人才工作调查报告&学雷锋志愿服务座谈会讲话稿

人才工作调查报告&学雷锋志愿服务座谈会讲话稿

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1、人才工作调查报告“千秋基业,人才为本。”近年来,XX市大力推进人才强市,积极融入“三个经济”新格局,着力构建现代化经济发展体系。但与经济社会发展需求相比,全市人才总体水平不高,人才发展体制机制还不完善,广泛集聚高层次人才的氛围还未形成,各类人才创新创业活力还没有充分激发,这些都成为XX转型发展、追赶超越的制约因素。为此,依据循证人力资源管理和标杆管理的思想,釆用文献研究、借鉴对比、问卷调查和实地访谈等方法,对全市人才工作的现状和存在的主要问题进行深入分析研究,并提出今后我市人才工作发展的对策建议。一

2、、人才资源现状截至目前,全市总人口为X万人,各类人才总量为X人,仅占全市人口总量的X%。(一)人才分类概况此次调查统计,参考中省市及其他发达城市的人才类别划分标准,结合我市实际,将人才划分为11类。各类人才中,党政人才X人,占人才总量的X%;企业经营管理人才X人,占X%;专业技术人才X人,占X%;高技能人才X人,占X%;农村实用人才X人,占X%;文旅人才X人,占X%;社会工作人才X人,占X%;高层次人才X人,占X%;“双创”人才X人,占X%;金融人才X人,占X%;能源化工人才X人,占X%o(二)学历

3、结构我市各类人才中,研究生X人,占人才总量的X%.;本科X人,占X%;专科X人,占X%;高中及以下X人,占X%(三)年龄结构我市各类人才中,35周岁以下x人,占人才总量x%;36至45周岁x人,占x%;46周岁及以上x人,占x%。(四)专业技术人才行业和职称分布专业技术人才按行业领域划分为:卫生领域x人,占X%;教育领域X人,占X%;农业领域X人,占X%;其他领域X人,占X%(如图2)o按职称划分为正高级x人,占X%;副高级X人,占X%;中级X人,占X%;初级X人,占X%0二、主要做法近年来,我市深

4、入贯彻习近平总书记关于人才工作重要论述,牢固树立“人才是第一资源”理念,认真贯彻中省市组织工作会议精神,深化人才发展体制机制改革,不断完善人才政策,优化顶层设计,加强聚才引才平台建设,大力引进高层次人才,营造良好环境,提升服务保障能力。(一)着眼党管人才,规范工作运行机制坚持党管人才原则,择天下英才而用之。一是完善人才政策体系。制定《关于进一步深化人才发展体制机制改革的实施意见》《XX市引进培养高层次创新创业人才的实施办法(试行)》《XX市引进培养高层次人才(2018—2020)三年行动方案》等文件

5、,进一步完善了人才工作政策体系。二是完善考核评价体系。推动“一把手”抓人才工作,把人才工作纳入县(区)和市直各成员单位年度目标考核范围,进一步夯实工作责任。同时,建立高层次人才评价机制,注重工作实绩考核,先后组织申报入选中组部“西部之光”访问学者2人、省“千人计划”3人、省“特支计划”8人,享受国务院特殊津贴33人,评选“xx市有突出贡献专家”105人、“xx市青年科技奖”174人。三是建立激励保障体系。市财政每年安排人才发展资金1000万元,重点用于人才引进、培养和科研开发,每年列支5000万元支

6、持中小企业发展;坚持每年春节前夕慰问全市各行业、各领域的优秀代表,激发各类人才创新创业工作热情。四是强化人才政治引领。岀台《关于在全市知识分子中深入开展“弘扬爱国奋斗精神,建功立业新时代”活动的实施方案》,向全市广大知识分子发放了“弘扬爱国奋斗精神,建功立业新时代”倡议书,激发各类人才创新创业内生动力,助力XX追赶超越。组织享受国务院特殊津贴专家、陕西“特支计划”入选者等28名来自全市各条战线的高层次人才开展"爱国奋斗”主题教育。(二)着眼平台载体建设,多渠道吸引人才一是举办创新创业活动。组织召开“

7、红色筑梦、创业xx”品牌发布会和“追寻青春足迹・红色筑梦之旅”2018年全国大学生xx实践专项行动工作推进会,积极宣传我市创新创业环境,深入推动产学研合作和人才来延创业。二是开展招才引智工作。选派26支小分队带需求、带项目,深入知名高校、科研院所、中国500强企业精准对接。先后与清华大学和北京大学等54所高校、中国农业科学院蜜蜂研究所等10家科研院所、腾讯集团等63家企业开展对接活动,共签订68项合作协议,累计柔性引进各类人才270余名,其中博士82名,硕士59名。三是搭建人才平台。依据产业培育进行

8、人才布局,依托项目建设开发人才资源。全市共引进11名院士,建成10个院士工作站、11个省级农业科技专家大院、24个市级农业科技专家大院、5个省级现代农业科技创业示范基地。组建煤炭等6个重点实验室和油气工程等5个工程技术中心,先后组织2100余名科技人才参与实施400余项科技计划。目前,已建成新区898创客空间、大学生双创小镇,高新区红色筑梦孵化基地,宝塔区北航贝塔等创新创业平台。其中,高新区人才创新创业孵化基地已孵化企业92家,毕业73家。(三)着眼服务发展,推进人才

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