[精品]就业存在的问题以及解决的对策

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1、大学生就业问题研究佛山科学技术学院医学院07医学检验技术刘文通20078e3112【摘要】随着高校招生的不断扩大，毕业生的就业形势FI趋严峻，高校毕业生如何能在激烈的竞争中取得突破、抢占先机，顺利走上就业岗位，是摆在我们面前的一项紧迫任务。文章从认识误区、整个社会就业现状和高等教育木身三方面分析了就业难存在的原因，提出了政府、社会和高校，包括毕业生本人共同解决的相应对策思路及就业问题研究。【关键词】大学生就业研究自各高校招生的不断扩大，我国高等教育可以说迈入了空前的跨越式发展阶段。高等教育产业化已成为不争的事实。大学生

2、毕业，能否顺利进入社会、找到自己合适的位置，即毕业生就业问题越来越引起人们的广泛关注，每年特定时间都会成为各大媒体的焦点。大学毕业生就业不仅关系到每个学生的前途，还直接影响到高校的可持续发展，更是关系到我国社会人力资源和经济发展状况的一件大事。据调查显示近年来大学生毕业生人数：近年大学生毕业生人数年份毕业生人数（力人）20021452003212200428020053402006413200749520085562009611据统计2006年全国应届大学毕业生实现就业人数297万人，2007年实现就业人数351万人，

3、2008年全国高校应届毕业生就业率仅仅为70%。2009年全国需要就业的大学毕业生总数达710万人，其中包括今年的611万大学毕业生以及去年毕业后未就业的近100万人。因金融危机的影响，就业情况更加不容乐观。高校毕业生一年年的不断升高，然而就业率却并不随着毕业生人数的升高而升高。1分析其原因有多个方面1.1认识有误区1.1.1高校大跃进式扩招影响。2003年是高校扩招后的第-•个毕业生高峰年，全国高校毕业生从2002年的145万猛增至212万人，2004年再增68万，达280万人，到2005年，进入就业市场的高校毕业生

4、可能将突破340万，2006年全国应届大学毕业生为413万，2007年为495万人，2008年全国高校毕业生人数为559万人。2009年为610万人。最近某些媒体甚至对前些年的大学扩招起了一个耐人寻味的名字——“大跃进”。毕业生就业形势的一年紧过一年。于是，许多家长和学生抱怨：都是扩招惹的祸！我国大学入学率虽已接近国际公认的高等教育大众化15%的起点指标，但受过高等教育的人口仍只占总人口的5%左右，与发达国家高等教育入学率40%~50%以及从业人口中高学历比例1/3相比，中国的大学毕业主远未到过剩的程度，我国大学毕业生

5、的饱和性失业是不存在的。教育部对部分高校6000多名毕业生择业行为的调查显示，期望在沿海开放城市就业的学生高达66.67%,仅有6.37%和2.59%的人选择内地省会城市和中小城市，至于乡镇、农村及边远地区几乎没冇人愿去。可见毕业生就业难、人才过剩只是相对过剩，相对人才集屮的大城市、大企业和大公司而已，在广大农村地区和西部地区，则是绝对不足。1.1.2学生仍然期望过高大学生就业理念也存在一些误区，如“宁到外企做职员，不到中小企业做骨干”，“创业不如就业”，“就业难不如再考研”等。此外，据2006年大学生就业调查报告显示

6、，目前六成大学生月薪期望值低于2000元。但近八成的用人单位却认为大学生仍存在期里过高的现象，主要表现在薪酬、地域、个人发展机会、职位要求、行业要求、假期要求和要求专业对口等方面。【调杳】大专毕业生“已签约”和“已有意向但没有签约”的比例为49.16%,本科毕业生为65.52%，硕士研究生为66.66%o大专毕业生和本科生中分别冇61.93%和60.14%的受访者将预期薪酬定位在1000元一2000元，仅有19.77%和25.31%的调查对象将2000元—3000元作为自己的薪酬预期；而硕士研究生屮的大多数将可接受工资

7、起点定位于2000元一3000元，为54.12%大学毕业必然是精英。随着经济的快速发展，我国高等教育正在实现几I•来的精英教育向大众教育的转变，越来越趋近大众化。而广大学生及具家长对毕业生就业的看法依然停留在十儿年前精英教育阶段的观念上：只要大学毕业，就意味着是“精英”，一定得有一个体面的工作。因此，毕业生及其家长十分强调单位的性质、行政级别（或企业规模）、中心地理位置及起点待遇等。所以观念不能及时革新，思想不能与时俱进，是毕业生就业难的症结所在。刚毕业的大学生从各方面来看创造岀的价值都是有限的，因此应理性地给自己一个

8、较为准确的定位。1.1.3高学历等于高就业能力。这是H前我们社会的普遍误区。用人单位人才高消费，学生和家长盲口追求高学历，误以为高学历等于高的工作能力。事实上，知识是头脑屮的经验系统。能力是与活动要求相符合并影响活动效果的个性心理特征的综合，是个体固定下来的概括的心理活动系统。二者的发展并不一致，知识与就业能力、学历与就业能力之间