整顿作风整改

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1、中共陈府乡委员会关于整顿作风情况的报告县委：我乡党委委员、武装部长刘志军同志在迎县庆全县第三批民兵集中整训中因组织不力并不认识问题的严重性，受到县委组织处理和通报批评，乡党委对此高度重视，分别召开书记办公会议、党政班子会议和全体机关干部会议，及时通报情况，深刻反思，深入剖析产生问题的根源，在全乡迅速开展深入的干部作风整顿工作，现将整顿作风开展情况报告如下：一、高度重视，统一思想8月25日，乡党委先后召开书记办公会议、党政班子会议和全体机关干部会议，传达了县委对乡党委委员、武装部长刘志军同志的通报精神，乡党委坚决服从县委所作的处理决定。会上，乡党委对

2、刘志军同志提出严厉的批评，指出了在迎县庆各项工作紧张进行的紧要关头，我们的个别干部出现了不应出现的问题，造成不良影响，也给集体抹了黑，问题是极其严重的，这件事对陈府乡党委是一件耻辱的事，同时更是一种激励，要深刻认识，努力克服不足，以更加努力的工作、以更加饱满的精神状态、以更加优异的成绩为55周年县庆做出更大的贡献。乡党委要求全体干部要以此为戒，举一反4三，深刻反思，吸取教训，时刻警醒自己，认真查找自身在工作、纪律、作风等各个方面存在的问题，进一步增强政治意识、大局意识和责任意识，以更高的标准、更严的要求、更好的效果干好当前各项工作，特别是确保55周

3、年县庆的各项工作的落实。会上，刘志军同志也向乡党委作了深刻检讨，认识到位，态度端正，表示服从组织处理，并感谢组织的关心和爱护，要通过此事引以为戒，深刻检查，深入反思，踏踏实实地干好各项工作。全体班子成员也分别结合自身实际，分别谈了深刻体会，对自身工作、学习、作风都提出了更高的标准和要求。一、深刻反思，深入剖析通过深刻反思，认真剖析产生问题的根源，乡党委认为存在以下两方面的突出问题：一是虑事不细。日常做了大量的工作，有较强的责任心和努力干好工作的愿望，但是基础工作不扎实，要求标准不能始终如一地坚持高标准，没有系统的谋划，就事论事，导致问题的出现。二是

4、律己不严。虽然制定了有关的规章制度，也很细，也很全，但是在执行中、落实中有折扣，有时有管理不到位、不严格的情况，干部在思想上有所松懈。日常工作出的小问题，积累多了就会出大问题。二、深入整改，务求实效针对干部在工作作风方面存在的问题，乡党委在今后的工作中，深入整改，突出抓以下几个方面工作：4一是深刻反思，加强学习教育。要求全乡干部要以此次事件引以为戒，认真反思，举一反三，吸取教训，通过召开民主生活会，深入剖析，切实查摆每名干部自身存在的问题，针对问题，制定有针对性的、切实有效的整改措施。加强对党员干部的政治理论学习教育和管理工作，全面提升干部的工作作

5、风、工作能力等综合素质，进一步强化政治意识、全局意识和责任意识。乡党委建立定期政治理论学习、交流机制，强化学习，互相促进，真正做到全心全意为人民服务。二是完善机制，提升素质。乡党委进一步健全和完善各项机关工作纪律，用制度管人，用纪律约束人。一方面下大决心、花大力气、用硬措施，管住、管好该管的事，放开、放活该放的权，提高办事效率。另一方面规范制度，完善机制。重点推行“六制”：一是公开承诺制。对服务群众、企业的各项工作，要将目标要求、责任主体、办事程序等，向社会公开承诺，全力以赴落实。二是首办负责制。首办责任人要主动承担责任，对接待的事项认真承接，帮助

6、协调，负责到底，直至完成。三是限时办结制。对各机关岗位的具体工作，什么时候完成，干到什么程度，都要有硬性要求，并做到急事急办、特事特办、速办速决。四是考核评议制。把作风建设工作的各项任务与业务工作同布置、同检查、同考核,年度对干部作风情况进行评议定档。五是追究问责制。4对不作为、慢作为、胡作为、乱作为，效能低下、执行不力、政令不畅、影响发展的，不论是谁都要严格问责、严肃追究，确保有令快行、有禁即止。六是明察暗访制。乡纪委组织成立专门督查组，对广大干部执行“十个严禁”情况进行重点跟踪督导，对违反“十个严禁”规定的人员严肃追究，决不姑息。三是立足本职，

7、全力落实好迎县庆的各项工作。要紧紧围绕迎县庆各项工作，以县委孙书记提出的“三个不一般”的要求，振奋精神，真抓实干，进一步强化大局意识、责任意识，以过硬的作风、更高的标准、更严的要求、更好的效果做好本职工作，落实好迎县庆各项工作，确保全乡各项工作顺利开展，确保全乡社会稳定，确保迎县庆各项工作全面落实，为大厂县55周年县庆做出更大的贡献。中共陈府乡委员会2010年8月25日4