宿舍管理模式

《宿舍管理模式》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、宿舍管理模式一、组织架构宿舍专管员宿舍管理人员二、职责分工1、宿舍专管员:负责宿舍全面管理工作。1）负责房租费用开票、缴纳、报销工作。2）负责对一、二带分公司及职能部门住宿、退宿协调办理工作。3）负责住宿人员安排入住房间和发放配套设施。4）负责水、电、物业费等相关税费核算、缴纳和控制工作5）负责宿舍物资的采购及费用报销。6）负责对宿舍的卫生管理和监督工作及安全管理工作。7）负责宿舍各类代扣款通知单拟定、代扣工作。8）负责宿舍的资产管理和维护工作；9）负责所有宿舍大门、房间、衣柜等钥匙的管理工作；2、宿舍管理人员：负责协助宿舍专管员对宿舍的管理工作。1）负责本班次宿舍住宿人员进出门的管理及把关

2、工作，防止外来人员进入本宿舍。2）负责对宿舍各房间人员进行沟通，对反馈问题、及时汇报、及时解决。3）负责对公共区域、各寝室的卫生检查、监督工作。4）负责各宿舍的水、电表的抄取工作。5）负责对本班次出现的情况及时进行汇报。6）负责住、退宿人员的物品检查与登记工作。7）负责协助宿舍专管员安排的其他工作。8）负责宿舍资产管理并协助宿舍专管员对资产进行维护工作；9）负责电视机房的安全管理工作。三、工作模式-）工作计划及总结管理模式1、周工作计划及总结＞每周四下午一点前＞提报上周工作总结、下周工作计划。2、月T作计划及总结1）提报时间：每月二十五日前2）提报内容：＞提报本月工作总结及下月工作计划。＞对

3、本月工作进行分析＞本月工作总结＞本月工作得失和措施。＞下月工作计划二）内部检查模式：1）安全管理＞对宿舍监控录像的调阅，检查有无异常情况。＞公共区域自来水、灯具门窗等电器检杳。2）卫生管理＞每日对各房间卫生进行检查，并进行登记；＞月度卫生检杳评优（最清洁寝室、不清洁寝室）。3）人员管理＞每日对宿舍房间人员进行检查，防止外来人员入住宿舍（不定期）；＞对各房间内住宿人员离退情况进行检查。4）工作检杏＞形式和频次：①突击检查（每半月不低于一次）②检査（每周不低于一次）2）记录：（附：屮夜班巡査记录表）＞检查内容：①值班期间，有无违反宿舍规定的事；②是否严格按照工作流程进行操作。三、会议管理模式＞会

4、议对接时间:16:00＞频次：一次（根据住宿人员情况或特殊情况，可随时对宿舍进行监控对接）有无人员住、退宿，钥匙有无发放或交冋;有无外来人员进入本宿舍（人次）；卫生检杳情况（最好、最差宿舍）；有无资产损坏（是否报修）；有无其他异常情况。＞内容：（附：交接班检查记录）①值班期间，②值班期间，③值班期间，④值班期间，⑤值班期间，四、内部奖惩1、值班时间：严格按照值班时间和丁作模式进行管理，除特殊原因，临时性安排工作，必须进行汇报，并进行登记。①8:00-16:00②16:00-24:002、严格执行公司管理规定，服从领导、听从指挥3、宿舍宿舍值班期间，一律在公司保卫处进行打卡，打卡后，无特殊情况

5、,立即到宿舍进行值班，在值班时间内，一经发现脱岗或私自外出的，一经发现,进行100元/次的处理。4、宿舍值班期间，严禁饮酒，一经发现，处以100元/次的处罚。5、严禁酒后上班，一经发现，处以100元/次的处罚。6、在宿舍值班期间严禁做违反宿舍管理规定的事情，一经发现，处以50元/次的处罚。7、宿舍值班期间，做好宿舍值班情况相关记录T作，对异常情况和问题，及时进行登记，如未进行登记的，处以10元/处罚。8、严格执行以上工作流程，对宿舍进行巡视和检查，做好相关记录，以作备查。9、对发现问题或员工汇报问题，不汇报或不理不睬的，处以20元/次的处罚（应及时做好登记，并对反馈的问题进行汇报）。10、对

6、宿舍管理人员不服从管理的或工作安排的，对宿舍管理人员，以每次20元进行处罚。11、宿舍专管员负责日常宿舍管理及监督工作，对违反内部管理的，宿舍专管员有100元的处罚权，宿舍专管员应严格要求自己，如宿舍专管员违反规定的,由行政部进行处罚。员工交流意见编号：001交流H期：交流人：交流房间号：交流内容：交流员工签字：宿舍管理模式一、组织架构二、职责分工三、工作模式1.工作计划及总结管理模式2.内部检查模式3・会议管理模式!1!内部奖惩编制部门：行政部