网站改版建设方案

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1、网站改版建设方案一.网站建设目标和期望(-)概述随着全球信息网络的发展‘Internet在世界上已不仅仅是一种技术，更重要的是它已成为一种新的模式。它改变了人们工作，学习，生活，娱乐的方式，成为世界最大的公共资料信息库，它包含无数的信息资源，所有最新的信息都可以通过网络搜索获得。作为一个企业，将互联网技术应用于F1常办公和公司宣传屮，建立面向网络吋代的企业服务模式，是当务之急！依据公司的战略部署，要求对“”网站进行改版，增强网站的信息服务力度，认知度和竞争力。(-)建设目标与期望通过“网站让导游人员方便、快捷地查阅提供的各

2、项服务工作内容和工作进程，以及与员密切相关的各种信息资料。综合上述网站的目标：宣传公司形象及时发布重要公告方便了解公司捉供的各项服务工作内容和工作进程提供学习交流的平台建立桂导游技能和旅游资料信息库二、网站设计结构及栏目功能描述(-)根据“网站规划的目标，重新策划网站整体基本栏目和内容。1、在结构上：我们始终保持一种方使、清晰明确的浏览路线。2、在功能上：从各方面尽量满足网络用户访问的各项要求。3、在资金投入上：坚持小投入高收益的原则。(二)栏目设置栏口设置的主要内容概述如下：(1)网站门户公司优惠服务介绍导游人员风采r服

3、务专栏J区组活动交流法律援助热线I导游技能培训(2)首页K资讯通告导游技能和旅游资料信息库联系我们<备用栏口接口(三)功能及栏目描述卜•面是对木网站各栏目的简要描述。(1)网站门户以具冇代表性的图片为背景，配以关于简介的文字说明，给访问者留下简洁、清晰的第一印象。(2)首页网站首页是体现网站主题的关键页而，它显示的内容包括网站导航部分，司为员提供的各项服务工作内容介绍，以及发布重要公告内容。(3)服务专栏服务专栏是木网站的核心，是宣传形象的重要窗口。栏口根据提供的服务内容分类设置多个专题子栏目。同时各个栏目的文章还可以依据

4、内容的主题，加入到相应的专题栏目屮，形成新的文章专题等功能。劳动合同一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同书。本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。二、本合同必须由用人单位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和职工（乙方）亲自签章，并加盖用人单位公章（或者劳动合同专用章）方为有效。三、木合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定；不需填写的空栏，划上“”。四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。五、本合同的未尽事宜，

5、可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。六、木合同必须认真填写，字迹清楚、文字简练、准确，并不得擅自涂改。七、木合同（含附件）签订后，甲乙双方各保管一份备杏。甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：经济类型：联系电话：乙方（职工）：姓名：身份证号码：现住址：联系电话:根据（中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平筹白愿、协商一致的原则订立本合同。一、合同期限（一）合同期限双方同意按以下第种方式确定本合同期限：1、有固定期限：从年月日起至年刀日止。2、无固定期限：从年月日起至本合同约定的终

6、止条件出现时止（不得将法定解除条件约定为终止条件）o3、以完成一定的工作为期限：从年月口起至工作任务完成时止。（二）试用期限双方同意按以下第种方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）：1、无试用期。2、试用期从年月日起至年刀日止。（试用期最长不超过六个月。其中合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五FI；合同期限在六个刀以上一年以下的。试用期不得超过三十山合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十Flo）二、工作内容（一）乙方的工作岗位（工作地点、部门、工种或职务）为（二）乙方的工作任务或职责是（三）甲方因牛产经

7、营需要调整乙方的工作岗位，按变更本合同办理，双方签章确认的协议或通知帖作为本合同的附件。（四）如甲方派乙方到外单位工作，应签订补充协议。三、工作时间（一）甲乙双方同意按以卜第种方式确定乙方的工作时间：1、标准工时制，即每日工作小时，每周工作天，每周至少休息一天。2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。3、综合计算工时T作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以为周期,总工时小时的综合计算工时工作制。（二）甲方因生产（工作）需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除（劳动法）第四十二条规

8、定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每H不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。四，工资待遇（一）乙方正常工作时间的工资按F列笫（）种形式执行，不得低于当地最低工资标准。1、乙方试用期工资元/月；试用期满工资元/月（——元/日）。2、其他形式：。（二）工资必须以法定货币支付，不得以实物及有