目标管理(目标让我们做得更好)

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1、目标让我们做得更好姓名：韩莹班级：环艺106学号：201005014617目标让我们做得更好目标并不代表一切，但是它比其他一切更重要。根据我的经验，对目标的最简单解释是：目标是对于你努力想在世界上做出的贡献的确切描述。弄清楚花时间、花精力做事情的最终目标是建立目标文化的基石。它是做一切事情的动力;是除了学习之外，你存在的理由;而最终，它几乎总会让你获到你想都没想过的那么财畐O如果有一个目标,能够清楚地表达出来，还带有激情,那么所有事情就有意义了，并且都会活起来。你会对你正在做的事感觉良好，也明白怎么去做。早上起来你会精力充沛,晚上睡觉也很踏实。如

2、果你没有一个明白、易于表达的目标，所有的事情都会有点混乱、草率，甚至可能毫无意义。会议一开可能好几个小时，大家有意见就扔出来,没完没了,也没有客观的决策标准。你可能年年推出全新的商业规划。没有核心目标,前面的路往往意味着真正的挑战。教科书上对目标的定义是：一个人为之奋斗的对象。如果没有目标，你为什么而奋斗?你决心实现什么？如果你不能回答这些基本问题，你的事业（和你的生活）或许真会陷入艰难的挣扎。目标推动一切拥有一个合适的目标，决策制定就变得容易了。你可以考虑一个机会或挑战，问自己“考虑到我们的目标，这么做对吗？它能促进我们的事业发展吗？”如果能，

3、你就做。反之，就不做。如果它能够检验你的目标，拥抱它;如果它违背了你的目标，一脚踢开它。那么对于我们来说，也是如此。他们通过目标这个镜头观察世界。如果一个行动与他们的目标相关，他们就做，否则就不做。简而言之，受到驱使去实现一个目标的人会做出恰当的决定，确保永远不会违背目标。个人要做的事情、老师布置的作业和你评价同学或老师的表现时脑子里面的想法都应该由目标来驱动。学习和生活都应该以目标的实现为基础。从生活的点滴小事到学习或工作的各项任务,目标应该推动每件事。目标是通往高成效的道路目标不是凭空出现的。一个目标的核心必定产生于团体真正的力量和激情，这些

4、力量和激情必须最终与你的观众的需求相交。在正确界定自己的优势之后，接下来你需要根据自己的优势管理你的人生目标。这对你的人生能否成功非常重要。我们常常提到的成功与失败，不过是所设定目标的实现与否，目标是决定成败的关键。目标不明确的人，就像航行在大海中但没有方向的轮船一样，没有风是顺风哪个方向的来风都是逆风!我们每天会受到无数的刺激，假如我们只是受到刺激而单纯地对刺激加以反应的话，人生就失去了意义。人应该先确立自己的价值观，选定自己的道路，管理自己的目标，否则的话，随波逐流，漂浮不定，永远也走不到自己的目的地。因此，明确的目标对于每一位职场人士都相当

5、重要。为了最终达成目标，目标管理可以按远期（人生奋斗方向）、中期（人生职业规划）、短期（3—5年的阶段性目标）来进行，对短期目标还需要分解成一系列具体的、明确的小目标。这样有利于一步一步地实现每一阶段的目标。确定好每一个小步，才能走好每一大步，进而有好的未来。亲爱的同学们，让我们在憧憬美好未来的时候，确立好自己的目标，朝着光明的路途迈进吧！最后献上一直激励我的两句经典：1、有目标者自有千计万计，无目标者只感千难万难有了目标，你就有了奋斗的动力，你自会想尽办法去实现它;没有目标的人，总觉得做什么事都不知道是为了什么，自然就没有动力，一遇到困难便会退

6、缩。2、目标不明确，努力再多也是劳而无功目标没有定好，今天这个目标，努力半天，明天目标又变了,以前的努力全白费。所以努力之前，先定好目标。