煤矿安全体检工作汇报

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1、煤矿安全体检工作汇报按照X煤矿安全监察局《关于开展X类高风险煤矿安全“体检”重点式监察“回头看”等四项工作的函》的通知要求，现做如下汇报：一、安全体检为保证矿井生产安全，全面查找煤矿安全生产过程中的各类风险和隐患问题，查找薄弱环节和突出问题，提高矿井安全管理工作的针对性和有效性，防范和遏制事故的发生。根据安全“体检”要求，我矿在X月份和X月份先后两次组织各级安全管理人员开展安全生产自检自改工作，对煤与瓦斯突出、瓦斯防治、冲击地压、水害防治等方面进行了全面安全体检，通过对井下现场，安全设施设备和图纸报表

2、等内业资料进行全面排查，共计排查隐患问题X条，形成了“两清单一报告”，X条隐患问题现均已整改完毕。二、减少井下作业人数，提升矿井安全保障能力X.X煤矿最大单班入井人数为X人，其中采煤工作面X个，单班作业X人；掘进工作面X个，每个工作面X人，单班共计X人以内。X.按照《煤矿井下单班作业人数限员规定（试行）》文件要求，提高煤矿安全保障能力和生产效率，引导和推动煤矿企业加强机械化、自动化、信息化、智能化建设，进一步简化生产系统，优化劳动组织，减少井下作业人员数量，从源头上防控群死群伤事故风险。结合X煤矿实际

3、情况，制定有《X煤矿单班入井限员分配方案》，并制定有相应的考核方案，X煤矿生产能力为X万吨每年，根据文件要求，单班最大入井人数不得大于X人，我矿实际八点班入井平均人数为X人，超出规定X人，经矿相关领导研究决定，将八点班X人调整到四点班和零点班入井，其中调整到四点班入井X人（综合采煤队X人、机电设备安装公司X人、综合掘进队X人、生产辅助X人、方圆公司X人），调整到零点班入井X人（综合采煤队X人、综合掘进队X人、生产辅助X人、方圆公司X人），调整后我矿八点班、四点班、零点班入井人数均在X人以内，其中采煤工

4、作面单班入井人数在X人以内，掘进工作单班入井人数在X人以内，在全部采掘工作面悬挂了限员牌板，人员数量符合《煤矿井下单班作业人数限员规定（试行）》文件规定。X煤矿目前使用KJX型矿用人员定位系统，在井下相关位置布置KJFX矿用人员定位分站，同时在需要精确定位的位置布置KGEX矿用射频定位器，入井人员全员发放标识卡，利用入井人员矿灯上安装的随身携带的人员标识卡向人员接收分站发射ID信号，井下设X个人员定位分站，分别在各X、工作面进、出口均有接收器，实现井下人员考勤、跟踪定位、灾后急救及日常管理等功能，目前

5、该系统运行稳定正常。X.X煤矿于X年X月开始筹建，X年X月末正式投产；设计年生产能力X万t/a，服务年限X.X年。矿井瓦斯等级为低瓦斯矿井，水文地质类型为中等类型，主要灾害类型为煤层自燃与煤尘爆炸。矿井总入井人数X人。开拓方式为立井，多水平，集中大巷，分区X开拓方式。现生产水平为-X水平。现有X个采区，其中生产采区X个，开拓采区X个；生产采区为南一采区、北一采区、开拓采区为北二采区；有X个采煤队组，X个掘进队组，采掘机械化程度X%。三、双重预防机制建设情况X煤矿制定有《X煤矿安全风险分级管控和隐患排查

6、治理双重预防机制》文件，成立了以矿长和党委书记为组长、各系统副矿长为副组长、各职能科室为成员的安全风险分级管控和安全生产隐患排查治理双重预防机制工作领导小组，明确了各部门岗位的工作职责，通过事前预控（风险分级管控）.事中监控（隐患排查）和事后处理（隐患治理），形成了全过程的安全风险管理，促使安全生产管理工作明显好转。（一）事故隐患排查治理X.建立有事故隐患排查治理工作计划与实施方案，通过开展矿每月组织一次的安全大检查、各系统按每周一采煤系统、每周二掘进系统、每周三机运系统、每周四通风系统、每周五地面和

7、地测系统的顺序组织开展循环事故隐患排查，职能科室区队每天检查，班组每班排查，岗位人员随时自检自查，形成了矿、区队、班组、岗位四级隐患排查治理体系，利用网络信息化手段对检查出的隐患问题按照严重程度分级管理，对能够立即整改的现场监督整改，对于不能立即整改或整改有困难的，按照“五落实”原则限期整改，划分整改责任、制定措施、明确资金来源和整改时限、并制定应急预案。对排查出的安全隐患，按照双鸭山分公司煤矿安全隐患界定标准及处罚办法进行管理。X.能够现场处理的隐患，检查人员盯在现场处理：危及安全生产的，检查人员责

8、成施工单位现场负责人（或施工人员）立即停工（或停止作业）.制定措施.进行处理；不能现场立即处理的，安全信息中心负责登记.分类.建立隐患台帐.上报领导小组。领导小组对上报安全隐患信息进行分级处理。重大隐患由安全矿长负责向分公司汇报，并有汇报记录。X.安全隐患需要矿其他部门协调解决的由领导小组负责下发安全隐患处理指令，一式三份，施工单位.施工单位主管部门.监管部门各一份。主管部门负责制定处理方案和安全技术措施，施工单位负责隐患处理，监管部门负责对处理过程和处