大行德广,共同成长!(秭归一中德育品牌建设)

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1、绿色德育塑人格。五星I•佳树榜样,四联二会系亲情,八四四举强管理,七张名片重实践,四课二赛促成长,五育体系立品牌。”大行德广，共同成长！——秣归一中德育品牌建设工程研究报告苟忠姜建发煌煌一中，巍巍学府，依山傍水而筑，隼路蓝缕乃成，兴办多载，育才万T,实为我县教育强大之门户，文明传承之基石。有鉴于此，我一中各级领导，以及广大教职员工，始终以培养徳才兼备的双优学生为教育教学工作的主要目标，既大力打造高效课堂，紧抓教学教研质量；又多方夯实德育育人工作，强劲推进导师管理制度，力求德育工作与教学工作齐头并进。经过近几年的实践探索与适时调整，精心于顶层设计，立足于长远规划，最终打造出极富我校特色的徳育

2、品牌——“大行德广，共同成长”。“大行德广，共同成长”，听起來虽只是一句简单的口号，却有着丰富的内涵与深远的指导意义。其精髓是「'大力推行以实践为核心的全员徳育管理工作,努力实现全校师生的共同成长。”浓缩就是精华，我们把大量繁杂的学校德育活动凝炼成以下八句生动形象的话语:“红色理念铸灵魂，下面就此做具体说明:所谓“红色理念”、“绿色德育”，指的是努力践行社会主义核心价值观和落实切实党中央有关加强未成年人思想道徳建设的精神，实施顺应自然、尊重学生个性发展，以人为本的德育理念。我校高举这两面旗帜，既是紧跟吋代步伐，积极响应国家政策；也是努力宣传国家意志，培冇学生高尚情操，让学生在身心发生剧烈变

3、化的成长阶段，和奋战书山题海、实现大学美梦的紧张生活小，心屮有国，心屮有校，积极报国，真心爱校。“五星十佳树榜样”，其核心是“榜样育人”。所谓五星，是指对各年级班级、寝室的管理从五个方面进行星级制度考核；而在个人考核这一块，学校则以十佳形式來进行表彰。每一学期，我校都认真考核并评选出十佳班主任、十佳教学能手、十佳最受学生欢迎老师、十佳导师等；同样也考核学生，评选出十佳文明示范生、十佳学习之星、十佳体育之星、十佳劳动之星等等。试举一例，比如有关十佳文明示范生的评选，其考核历时一年，先是班级内部民主评议，然后上升是年级评选，最后是校级评选并最终确定。在学校级别的评选过程中，我校为此特别组织了曲

4、20名教师、30名家长和50名学生代表组成百人评审团来进行评选，如此一来，通过以评带促，以先进的形象鞭策消极懒散者，以榜样的力量促进莘莘学子文明素质的提升。德育榜样是无声的强大力量，在学校实施《稀归一中创建“无烟校园”实施方案方案》《稀归一中创建节约型学校实施方案》的过程中，各处室、年级组率先垂范，广大教职员工积极响应，互劝互勉，不到一个星期，“无烟校园”的目标很快就达成，并使得节约水屯、粮食、办公用品等好习惯蔚然成风。全校每逢周一，都要隆重举行升国旗唱国歌大型集会活动，全体教职工同学生一样列成方阵，队伍整齐、沉静、肃然。另外，我们要求学生不使用手机，教师不带手机进教室，教职工在集会时不能

5、接打手机。为落实好这些举措，我们多方谋划，特为此在校园显眼位置悬挂“优秀教师”、“优秀班主任”、•佳文明示范生”等一干展示牌。我们相信，榜样必将以震撼人心的正能量吸引着师牛向他们看齐。“四联二会系亲情”，其核心是亲情育人。“四联”全名为“全员育人四联系”，即校长联系年级、中层干部联系班级、导师联系寝室、导师联系学生。具体措施简称为“结对了，搭台了，担担了”。其实施简介如下：当高一新生们刚一跨入秣归一小时，就被平均分成若干小组，这个分组与分班无关，而是根据导师人数來设置。大约每10名学生划归一名导师，一次分组三年不变，导师将对其负责到底。这就构成了我校最基本的育人单元，而导师就等同于是学生们

6、的驻校家长。这就是“结对子”。“结对子”之后，导师每周按照学校规定时间与学生见面（三个年级分开进行），交流思想，帮助解决其所面临的实际怵I难。为加强信息交流，学校专门建立了四联系校园网络管理平台，导师通过账号登录到管理平台，自己所辅导的学生相关情况便可一目了然，而学生也可登录网站，看到自己的成长记录和导师的专屈留言，这就是“搭台了”。至于“担担了”，是指四联系结果和导师的绩效挂钩，学校根据网络平台、导师手册等对四联系进展进行跟踪和考核。通过这项举措，我们所有教职工都成了在校学生的导师，每个人都能直接面对学生，真正实现了全员育人，例如获得首届“十佳导师奖”的学校人事管理员郑回轩老师曾动情地说

7、，四联系满足了我做老师、亲自教导学生的愿與。而依靠这一制度，所冇导师不再是对学生指手画脚、进行说教，而是跟学生建立起一种有如父母子女般的亲情关系，营造起平等、尊重的氛围，导师在倾听与交流中获得信任感，学生在鼓励与劝勉屮养成好习惯。全员育人开展以來，涌现了许多感人的事迹。例如，在炎热的高考复习中，冇导师把学生接到家里享受空调的凉爽；在寒冷的冬枚里，有导师送来踏花被盖在学生瑟缩的身上……我们相信，导师那父母般的关爱不仅是i股