机关作风整顿活动个人剖析材料和机关保密工作规定汇编

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1、机关作风整顿活动个人剖析材料和机关保密工作规定汇编机关作风整顿活动个人剖析材料自市委、市政府决定开展机关作风整顿建设活动以来，通过认真学习，发现自己还有许多方面存在不足，需认真加以改进和提髙。现就对照市委作风建设活动要求，将本人在工作中存在的一些问题、产生问题的原因汇报如下：一、存在的问题1、学习的要求和动力不够。对学习的要求不够高，学习的内容较浅，学习的范围较窄，系统性、专业性、深入性不强，从而使得学习的效果不明显。动力不足，缺乏学习的主动性。主要表现在：一是学习的自觉性不强。没改变那种“要我学”为“我要学”的良好学习习惯

2、。自己较注重单位安排的各种政治、业务学习，而对其他学习的主动性不够；二是学习的钻劲不够。学习过程中，我认真做了笔记，但往往浅尝辄止，没有作深入消化，领会内涵，全面贯彻；三是学习重点不清。自己没有认真把握学习重点，但求面面俱到，结果忽视了直接相关工作需要的重点学习。2、处理问题理论联系实不够。尽管我也经常学习，但学习的深度不够。我经常告诫自己要用辨证的观点和方法去分析和处理问题，可总是讲在嘴边，忘在手边，结果分析和处理问题的方法简单，对具体问题分析力度不够，不能全面运用发展的、联系的、辨证的眼光看待和处理问题。3、责任意识不够

3、强。由于大局意识不够，往往只管自己职责以内的事，其它的事就少有过问。有时，自己明明看见其它同志工作中存在的问题，因碍于面子或是认为不该自己管，也就没有主动提出来帮助改正，而是放之任之；有时自己认为无足轻重、无碍大局、可干可不干的事，也就无动于衷；有时本该今天干完的事，也随便拖到明天干。4、对工作的热情度不够。我的工作是一项单调而又枯燥乏味的工作，刚接触时，还觉得新鲜。但日复一日地重复，思想上也就有所动摇，工作热情有所减退，对工作的积极性也大不如初，滋生了不求有功，但求无过的工作态度。二、产生问题的原因分析1、平时疏于学习。在

4、知识结构日新月异的今天，不学习，就要落伍。以往我总认为，只要能把本质工作干好，其他学习都无关紧要，殊不知，学习与工作是相辅相成的。只有深入地、系统地、全面地学习，才能更好地胜任自己的工作。在日常工作中，我认为只要能干好本职工作就行了，而放松了对其他知识的学习。理论知识的学习上也只满足于看看党报党刊、听听时事新闻，读读书本，偏重于时事了解，而对于马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的学习不够，致使理论基础薄弱。由于忽视了对党的路线、方针、政策的学习和掌握，对于自己所学的东西，也没有认真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所学

5、贯彻到实践中去，落实到行动上来，致使在实际工作中政策水平较低。加之学习的主动性不够，对于学习制度坚持不够，老爱犯“三分钟”热情的毛病，这一不良习惯致使学习收效不大。2、群众观念弱化。我们的一切出发点应着眼于广大人民群众，想人民群众之所想，急人民群众之所急，真正做到情为民系、权为民用、利为民谋。由于我们工作经常直接与企业职工接触的机会多，与他们之间的交流较多，看到群众的疾苦多，听到群众的呼声多，渐渐地麻木了、习以为常了，群众观念弱化，为人民服务的意识弱化。3、思维局限，认识落后。思维局限，认识落后，进取意识不够强，认为工作上过

6、得去就行，不求冒尖，但求稳而不乱，奉行多一事不如少一事的原则。按部就班，认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事，工作不出错，不给组织添乱子，也就问心无愧。没给自己树立起跨越的髙标杆，让自己朝着目标坚定地走下去，反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。《机关作风整顿活动个人剖析材料》机关保密工作规定机关保密工作规定为了切实加强镇机关内部保密工作，确保国家祕密的安全，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》和上级有关规定，特制定本规定。一、加强公务活动中的保密工作（一）召开涉及保密事项的会议，必须选择具备保密条件的会场，限定参加

7、会议人员的范围,依照保密规定使用会议设备和管理会议文件、资料。会议记录、会议录音和会议文件的印发、保管、传达等，要严格按照保密规定办理。（二）参与对外经济交往和外事活动，要坚决贯彻“内外有别”的原则，严守外事保密纪律，不准向境外人员提供有秘密内容的文件、资料、统计数据和内部情况。二、加强公文传递中的保密工作（一）严格按照保密法规和国家行政机关公文处理的有关规定做好文件传阅和办理，办结后及时退回政府办公室。（二）密级公文由政府办公室统一编号、登记，严格按规定的范围分发，并由收件人签字。（三）密级文件、资料的复印，要严格履行审批

8、手续，视同原件一样管理。（四）根据有关要求，及时做好密级文件的整理归档、清退、销毁等工作。三、加强对机关内部密级文件、资料确定、变更、解密等工作的管理（一）凡文件内容涉密的，应按规定标明密级标志、期限。（二）确定密级、变更密级或决定解密，均由党委办公室提出具体意见，由镇党委、政府主要领导审