新入职培训心得精选

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1、水利电力对外公诃2009年度新员工入职培训心得休会精选[日期：09・07]我公司2009年度新招聘新员工培训工作业已结朿，虽然每一位新员工都对此次培训课程都有着不同的总结与体会，但每一份体会都深切饱含着他们作为新一代屮水电人的光荣和使命感。仅在此附上比较有代表性的儿篇以供大家相互交流学习，希望能给我们带来新的思路与丿1/JIO人力资源管理部2009年9月4H办公室•周文入职培训心得体会我是来自办公室的新员工周文，很高兴冇机会能够在这里和大家交流入职培训的心得体会。我是今年7月研究牛毕业后进入公司工作的，能够成为一名中水电人让我感到非

2、常荣幸！虽然到目前为上我在公司工作的时间还不到一个月，但是在这短短的吋间里，我却时刻感受着关怀与温暖：这里有关注我们成长的领导，他们的谆谆教诲让我获益匪浅，使我得以迅速摆止口己的位置、明确口己的冃标；这里有手把手帮助我熟悉业务的同事，他们的帮助使我得以更快地步入工作的正轨、实现由学校人向职业人的转变；这里更有一个广阔的事业舞台，供我们施展口己的才华，创造人牛的精彩！能够在这样的公司工作，我相信我的能力能够得到最大程度的提升、我的价值能够得到最大程度的实现！我为口C当初的决址而庆幸，我会永远做一个忠诚的中水电人，用优秀的丁作业绩來为公

3、司的发展作出白己的贡献！这次培训虽然也只有短短的五天时间，但是课程安排紧、内容充实，使我收获颇丰。首先，我受到了糟神上的洗礼。担任这次培训主讲人的或是公司领导，或是部门领导，他们能够亲临授课就足以见出公司各级领导对这次培训的重视、对我们新员工的重视。而H无论是公司领导还是部门领导，为了这次培训他们无不作了精心的准备，那一本本厚厚的讲稿、那一次次深入浅出的讲解无不凝聚着他们多年的工作经验、无不体现着一•种严谨、认真、负责的精神。这种经验值得我们好好汲収，这种精神更值得我们好好学习，这会是我们受用一生的宝贵的精神财富！有这种经验作为指导

4、、有这种精神作为支撑，我们还愁做不好自己的工作吗？其次，我得到了知识上的收获。这次培训涉及面广、信息涵盖量大：第一天陆总的报告高屋建範，全面阐述了公司的历史、现状及未來发展战略，使我対公司的发展史有了更金面的认识，更坚定了我作为一名中水电人的自豪感与归属感；昨天王书记的报告紧扌II企业文化建设的主题，做了言简意赅的讲解，使我对企业文化建设在公司发展中的重要作用有了更深刻的理解，更坚定了我发挥专业特怏为金业文化建设出一点力的决心；而其他各位领导的讲课则紧扌I【公司的各项主营业务，作了细致详尽的讲解，使我对公司的各项业务冇了大致的了解,

5、更明确了自己的业务方向。我相信这种知识的收获会成为我今后更好地开展工作的基础！第三，我感到了一种情谊上的满足。通过这次培训我认识了更多的新同事，因更感到亲切,家的感觉更加强烈。我想我们虽然毕业于不同的学校，有着不同的专业背景，但是今天我们相聚在这里，我们就有了一个共同的身份，那就是“中水电人”。在未来的工作屮，我们要做的就是始终保持这种同事情谊，同心协力、各尽所能，为公司未来的发展创造新的业绩、为“中水电人”增添新的荣誉！能够通过短短五天的培训让我有如此多的收获，这离不开公司各级领导的关怀，也离不开人力资源部的精心安排，在此，请允许

6、我代表所有新员工对您们表示衷心的感谢！五天的培训虽然结束了，但是我们的工作才刚刚开始。如何更好地开展工作应该是我们当下思考的核心问题。下面我仅提出以下几点与各位新同事共勉：1、尽快实现和色转变、找准个人定位、融入新的环境从学校到社会是一个大的转变，在这个过程中我们难免会冇不适，但是这不能成为我们逃避的借口。今天我们朋这里，我们就应该明白，我们的身份不再是学牛，而是一名公司职员，我们就应该改变作为一名学生自由散漫，熟悉公司的各项规章制度、加强纪律性，以此来严格要求自己，来找准自己在公司中的定位、尽快融入公司这个大家庭。2、着力培养忠诚

7、意识、责任意识、吃苦耐劳意识在培训的第一天，陆总就向我们强调了忠诚问题。我们选择了公司是因为我们爱这个公司，公司给予我们也不仅仅是那份薪酬，更有一个供我们施展口己的才华、实现口己成反的大舞台。因此，我们应该怀着一颗感恩的心來工作，把对公司的忠诚放在第一位；要敢担责任、敢于吃苦耐劳，通过白己的努力不断创造优秀的业绩，以此來证明白己的忠诚。3、时刻谦虚谨慎、虚心学习，尽快熟悉本职工作作为刚走出校门的学生，我们多的是理论知识、少的是实践经验。因此，在新的工作岗位上，我们要有一切从零开始的勇气和决心，时刻保持谦虚谨慎的精神、虚心向公司的前辈

8、学习；要善于从小事做起，通过小事锻炼能力、积累经验、实现成长。未來的工作也许会千头万绪，其至会遇到这样或那样的困难，但是我相信有公司各级领导的关怀和止确领导，有公司各位前辈的悉心帮助，有我们口己的不懈努力，任何困难都会被克服，我们就一