水利工程毕业论文浅谈水利体制和机制创新

《水利工程毕业论文浅谈水利体制和机制创新》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、XX大学毕业论文浅谈水利体制和机制创新姓名：2014年6月25日浅谈水利体制和机制创新摘要：随着市场经济和改革开放的不断深入，现有水利体制和机制已不适应新形势下水利事业发展的要求。创新水利体制和机制已成为当务Z急.关键词：水利体制机制创新引言江泽民同志指出：“创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。"随着市场经济和改革开放的不断深入，现有水利体制和机制已不适应新形势下水利事业发展的要求。长期计划经济体制下形成的现行水利体制，主要以行政管理为主，分级、分部门的管理体制，造成“多龙管水二行政干预多，水资源管理体制不理顺，影响了水资源的合理配置和综合效益的发挥；水利工程

2、建管体制不健全，水利建设重开源轻节流、保护，重建设轻管理，造成大量水利工程老化失修；水权和水资源有偿使用制度不完善，水价形成机制不健全，水价过低水资源人量浪费，供水单位亏损，难以为继；水利建设长期依靠国家投资,没有形成有效的投融资机制，水利投资严重不足，工程欠帐多；缺乏创新的体制和机制，致使水利管理队伍不稳定，水利科研工作滞后。去年重新修订实施的新《水法》，总结了原《水法》实施以来的治水经验，为今后一定时期内水利事业的发展指明了方向，耍贯彻落实好新《水法》，创新水利体制和机制已成为当务之急，当前，应从以下几个方面开展工作。一、规范行政职能，提高依法行政水平随着我国加入WTO和农村

3、费改税工作的不断深化，对政府转变职能、坚持依法行政捉出了更高、更迫切的耍求。水行政主管部门担负着管理社会水事的职能，必须适应形势发展的要求，尽快调整工作思路，解决好“越位”、“缺位”、“错位'‘的问题，学会并习惯运用法律手段來管理各类涉水事务，努力提高依法行政的能力和水平，实现行政决策和水事管理的法制化。首先，要进一步增强法制观念，按照法律规定的原则和程序决策事情，扩大民主，集中民智。要更多地将决策上升到法律高度，把水利规划等通过立法的形式确定下来，改变“领导换、规划变叩勺局面。第二，进一步加强政策法规建设。按照WTO的规则耍求，政府对以前的规范性文件进行了清理和修订，耍抓住这一

4、机遇，抓紧制定、修订与新《水法》等法律法规配套的规范性文件。第三，在建立完善各项法律制度的基础上，狠抓落实，依法行政，依法管理。依法规范社会水事秩序和行政行为。尤其是对现行的水资源费、河道工程维护费、水保“两费"、占用农业水源和灌排设施补偿费、河道采砂费的征收制度以及水保方案和河道建设项目审批等法律制度，耍卜•大力气狠抓落实。第四，采取强有力的措施加大执法工作力度，切实履行好法律赋予的职责。二、建立现代水务管理机制，实现水资源可持续利用改革水的管理体制，是党的十五届五中全会提出的一项重大战略决策。在今年3月9日召开的屮央人口资源环境工作座谈会上，胡锦涛总书记又一次强调耍加强流域和

5、区域的水资源统一管理，建立权威、高效、协调的水资源统一管理机制。随着经济社会的快速发展，水资源供需矛盾越來越突出，要实现水资源的可持续利用、保障经济社会的可持续发展，必须实行水务一体化管理，即对水资源的开发、利用、保护、管理、节约和污染防治工作等实行统一管理，建立统一、高效、有序的水资源管理体系和水污染防治体系。目前，全省已有近60个县（市、区）实行了水务管理体制，他们的实践证明了实施水务一体化管理的必耍性、可行性和有效性，体现了经济社会发展的必然要求，具冇四个方面的优势：一是冇利于克服部门职能的交叉重叠，提高行政管理效能；二是有利于水资源的优化配置，缓解水资源供需矛盾；三是有利

6、于水资源的节约和保护；四是有利于建立开放的水务投资机制。水资源管理体制改革，应围绕实现水资源优化配置和可持续利用这两个根本目标，在加快城乡水务一体化步伐的同时，把重点放在配套管理机制的建设上。要逐步建立完善水务管理机制，切实管好水务，真正体现“体制”的优势。一要依照水法建立健全各项相关制度，保障水资源统一管理。如在水资源配置方面建立建设项目水资源论证制度、取水许可制度、中长期供求规划制度等。二要建立健全相关机制，支撑水资源统一管理。如补偿机制，对占用水工程,包括占用农业灌溉水源、灌排工程设施和扩、改、拆、损水工程设施的补偿等。三要调整职能，明确水资源统一管理的职责。四要改革水利行

7、政审批制度，冇效实施水资源统一管理。要在“加速-个转变，打好两个基础，实现三个口标”上下工夫。“一个转变"，就是尽快把思想观念、工作重点从“水利”转向,冰务二按照对水资源的物质形态、市场要素和治水内涵的全方位、全领域、全过程的统一管理的要求，充分运用法律、行政、经济等综合措施，对全社会的水资源开发利用和保护进行规划、指导、监督、组织、协调和服务，对涉水事务依法进行全面管理，最终实现水资源优化配置和可持续利用，保障经济社会的可持续发展。“两个基础二是基础工作和队伍建设。要摸清家底，