公司负责人考核评分表_xx年度局机关各单位负责人测评各基层所目标考核评分表

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1、公司负责人考核评分表_xx年度局机关各单位负责人测评各基层所目标考核评分表xx年度局机关各单位负责人测评各基层所目标考核评分表表二：XXX年度局领导和基层负责人测评机关各单位cSpeNgBo.COm蓬勃范文网:公司负责人考核评分表_xx年度局机关各单位负责人测评各基层所目标考核评分表）目标考核评分表说明：分值为百分制，此表最低为80分有效，低于80分为无效票。公司负责人考核评分表年度局机关各单位负责人测评「基层所目标考核评分表部门负责人绩效考核评分表被考核人姓名：所在部门:考核期间：考核维度考核指标权重考核评分工作业绩80KPI80（权重评分值换算系数）=工作

2、能力10专业知识2.5工作经验2.5（权重评分值换算系数）=工作态度10考核人：考核日期：注：注：1、考核人只需在认为适合的分值后面的"中打计算工作由行政管理中心进行2、评分值与考核分值的换算系数（A=100、B=85、075、D=65、E=30）员工绩效考核评分表被考核人姓名：部门：行政管理中心岗位名称：主管考核期间：考核维度考核指标权重考核评分工作业绩60KPI601＞清理公司固定资产302、配合律师通过法律清理公司外欠款303、拆除现代城一期临时设施40（权重评分值换算系数）=工作能力20（权重评分值换算系数）=工作态度20考核人：考核日期：2、“工作业

3、绩”中的“考核指标”及权重由被考核者与直接上级共同确定，权重之和为60%3、评分值与考核分值的下面是赠换算系数（A=100、B=85、075、D=65、E=30）送的企业管理名句100,欢迎欣赏!!!!!！关于企业管理的名言名句5、对产品质量来说，不是100分就是0分。——日本经营之神松下幸之助6、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。一一华硕总经理徐世7、把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。一一世界首富比尔盖茨8、将合适的人请上车，不合适的人请下车。——管理学者詹姆斯柯林斯9、人才是利润最高的商品，能够

4、经营好人才的企业才是:终的大赢家。联想集团总裁10、20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪，质量是和平占领市场最有效的武器。美国著名质量管理学家约瑟夫朱兰博士11、质量是维护顾客忠诚的最好保证。通用电气公司总裁杰克韦尔奇12、多想一下竞争对手。__世界首富比尔盖茨13、一个伟大的企业，对待成就永远都要战战兢兢，如覆薄冰。海尔集团总裁张瑞敏14、企业即人。日本经营之神松下幸之助15、企业最大的资产是人。——日本经营之神松下幸之助16、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。——著名管理学家彼得杜17、卓有成效的管理者善于用人之长。——著名管理学

5、家彼得杜拉克18、造人先于造物。日本经营之神松下幸之助19、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。——著名的企业管理学教授沃伦贝尼斯20、合作是一切团队繁荣的根本。——美国自由党领袖大卫史提尔21、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔乔丹也需要队友来一起打比赛。——通用电话电子公司董事长查尔斯李22、大成功靠团队,小成功靠个人。——世界首富比尔盖茨23、不创新，就灭亡。——福特公司创始人亨利福特24、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。——著名管理顾问詹姆斯莫25、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。一松下幸之助

6、26、管理就是沟通、沟通再沟通。__通用电气公司总裁杰克韦尔奇27、沟通是管理的浓缩。__沃尔玛公司总裁山姆沃尔顿28、质量等于利润。管理思想家汤姆彼得斯29、将良品率预定为85%,那么便表示容许15%的错误存在。——质量管理大师菲利普克30、产品质量是生产出来的，不是检验出来的。一一美国质量管理大师威廉戴明博士31、企业的成功靠团队，而不是靠个人。一管理大师罗伯特凯利32、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。一管理学者詹姆斯柯林斯33、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。——世界首富比尔盖茨34、管

7、理者的最基本能力：有效沟通。英国管理学家L威尔德35、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。——美国女企业家玛丽凯36、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。——日本经营之神松下幸之助37、管理就是决策。——美国著名管理学家赫伯特西蒙38、世界上每100家破产倒闭的大企业中，85%是因为企业管理者的决策不慎造成的。世界著名的咨询公司美国兰德公司39、正确的决策来自众人的智慧。美社会学家T戴伊40、一个成功的决策，等于90%的信息加上10%的直觉。——美国企业家SM沃尔森41、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。美籍华裔企业家

8、王安博士42、在没出现不同意见之前，不