工作中不工作的技巧你知道吗

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1、工作中不工作的技巧你知道吗导语:劳动力的优化利川和实现工作满足感是值得不断探索的话题。两年前,门登一个德国小镇的公务员在退休当口给他的同事的离别邮件中说道14年來他没冇做成任何事。他写道:“自1998年以来,我虽然出现在这里可心从来不在这儿。所以我早就准备好了退休——离别赠言雹这封邮件被泄露到了德国的威斯特法伦地区,而H.很快就变成了一条全球新闻。公众的职业道徳受到了伤害,不久,门登的市长哀悼这一事件,说道“他感到一股愤怒Z情。”门登当局发布新闻称为这个员工从來不告诉他的上司他的无所事事而感到遗憾。这位前职员在德国一家并不出名的报纸的采访中给出回应称他的邮件被误解了,在

2、过去的14年里,他从來没有回避工作,而是随着他所在的部门的扩大,他的工作被简单地移交给其他人。他说道:“就我个人而言从没在工作中遇到过挫折,而且我本可以在今天写这封电了邮件。我一直以來在提供服务,但是如果他们不想耍就不是我的问题。”这位德国官僚的故事引出了一些时下的偷懒问题°拥有一份工作是否一定要做事情?如果不是,那么是什么和为什么使得工作失去了它的本质。同时,可以采取怎样的措施来减少员工的偷懒?或者在我们所处的这种体制卜•问这样的问题是否合适?在和40个完全的懒汉交谈后,我想我试图可以得到一些答案。大部分社会学家偏向于认为工作中的人却没冇工作任务是一种如果无法忽略也是

3、微小的现象。所有的统计数据都指向普遍的工作强度加大。越來越多的感到精疲力竭,其他的紧张综合症也困扰着我们。然而,更加详细的调查报道称每个人侮天在工作时间内花在私人事情上的时间在1.5到3个小时之间。通过测量特定网站的客流量,观察发现:在世纪Z交,花在色情网站的70%的美国网络流量是在工作时间,同时60%的网上购物发生在上午9点到下午5点之间。不仅美国在观察这种冇时被称作“神游"的现彖,还冇包括新加坡、德国和芬兰在内的其他国家(大多数在工作时间进行调査)。即使声称一直以来在H己能力的极点工作的员工比例正在缓慢上升,但是人部分员工依I口不受影响。写人类不堪垂负的部分的书和文

4、章数以T计,可为什么写这个对立面的文章和书如此Z少?仅有的写的关于这个话题的书籍都是懒人们自己写的。法国作家科琳娜•迈尔在《日安懒虫》杂志中以一种专业超然性给出了自己的解释。她宣称社会科学很不幸地无法理解办公室工作的机制,这一做法表明她已经打开了书(而这最终使她失去了工作)。“数百万的人在商界工作,但这个世界是不透明的。那是因为大多数谈论这个的人都不在这个领域工作。我指的是那些人学教授,他们根木不懂。”边尔在法国电力公司做公务员已经好些年了,他认为工作越來越沦为“虚伪",在办公室,“图像比产品更重要,诱惑力比生产力更重要。"在这种情况卜•,假装服从和虚假的承诺变成了工作

5、的核心,偏离这些行为就会导致尴尬。就如她的冋忆的一般,“有一天,在动员大会期间,我鼓起勇气说出了我工作的唯一理由是把脚放到桌了上。当时会场陷入死寂整整15秒钟,并每个人看起來都很不舒服c即使表示“工作”的法语单词,从语源上来讲,源自一种施展酷刑的工具。无论是什么情况,这都冇必要让大家知道,你工作是因为你喜欢这份工作。形彖与物质Z间的差距也是一个反复在漫应呆伯特中出现的主题。作者斯科特•亚当斯的灵感來白于他不断的工作。一次乂一次,亚当斯不仅质疑工作和合理性Z间的联系,还有工作和生产力之间的联系。他说:“工作可以被定义为任何你宁愿没有做的事。主产力是另一回事。"在呆们特漫画

6、集的前言《你假装在这一部分增加价值》小,公开了他在美国国安银行和太平洋贝尔公司16年雇员牛活的印象:如果我必须川一个词来描述这16年來我的金业工作,那就应该是“•直在假装增加价值二职业发展的关键是出现些有用的即使•此相反的真凭实据。如果在今犬你真的为你的公司创造了价值,那么你的事业可能并没有朝着正确的方向发展。真正的工作是为那些打算待在那的底层的人准备的。其他办公室职员表达了相似的看法。大卫•鲍乔列在《活死人》一I沖懊悔地写道:“图像超过现实、困惑超过清晰、政纲超过表现的优势斯蒂文•麦凯维特在《城市懒虫》中醒悟:“商业和通讯专家二沮丧地说:“在这个世界所说的代表了一切,

7、这不再关于你做了什么,而是你在做一件事的时候看起来什么样模仿、粉饰、失去的意义、行话、游戏、办公室政治、危机、无聊、绝望和不真实的感觉,所有这些在工作寿命这一流行话题屮经常反复出现。然而当这些只出现在流行文化屮时,危险便出现了,我们开始把它们视为我们可能会很好地应用于我们白疗的工作而非普遍的工作的隐喻或者夸大。但是如果我们开始严肃地対待这些不严肃的关于工作寿命的话题,会发生什么事呢?想一下大卫•福斯特•华莱丄的最后-•部小说《苍口Z王》,里面描述了一•个美国国税局的工作人员在自己的办公桌旁死了,口J是接下來的几天他一直保持那样谁也没冇发现

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