工伤事故管理规定2018

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1、有限公司企业标准工伤事故管理规定实施发布工伤事故管理规定1范围本标准规定了工伤事故的分类、抢救、报告、调查、处理等的管理。本标准适用于集团公司及所属子公司。2规范性引用文件国务院375号令工伤保险条例GB6441—86企业职工伤亡事故分类xx省企业职工伤亡事故报告和处理办法3管理职能3.1安全环保处负责本标准的贯彻实施及日常监督管理。3.2相关职能部门、子公司负责贯彻执行。4术语和定义4.1本标准所称事故按其性质分为责任事故、非责任事故和破坏性事故。4.1.1责任事故：是指由于工作人员的违章和渎职行为而造成的事故

2、。4.1.2非责任事故：是指由于自然因素造成且人力不可抗拒的事故。4.1.3破坏性事故：是指行为人为达到一定目的而故意制造的事故。4.2按其伤害程度分为轻伤事故、重伤事故、死亡事故。4.2.1轻伤事故：指损失工作日低于105日的失能伤害。4.2.2重伤事故：指损失工作日等于和超过105日的失能伤害。4.2.3死亡事故：指由于事故造成生命的终结。5管理内容与要求5.1轻伤事故的处置程序5.1.1轻伤事故的报告：当有轻伤事故发生吋，事故的受害人（或见证人）要迅速报告木部门（或车间）负责人；部门（或车间）负责人则迅速用

3、电话报木公司总经理，并同时用电话报集团公司安全环保处。安全环保处接报后，要迅速通知有关部门，以便于工伤治疗费的报销。5.1.2轻伤事故的处置：部门（或车间）负责人接到报告后，要迅速将伤者送往城阳区医院进行治疗。并让陪同人员告知接诊大夫，医疗范围不能超出“三个目录”（诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准），以便于工伤治疗费的报销。超出“三个目录”范围的费用，谁同意的谁报销。整个治疗过程都由发生部门（或子公司）负责。5.1.3轻伤事故的调查：轻伤事故的调查由发生的部门（或子公司）负责，除要把事故发生的原因、经过、事故

4、的责任者调查清楚外，并要搜集现场目击证人的证词（最少俩人），要有证人的亲笔签名。证词要指定专人保管，长期保留，以便备查。并按工伤事故统计台帐的要求登记台帐。一式两份，经总经理签字后，于15个工作□内，一份报集团安全环保处，一份部门（或子公司）留存备查。5.1.4轻伤事故的善后：轻伤事故的发生部门（或子公司）要根据事故“四不放过”（事故的原因未查清不放过；事故的责任者未受到处理不放过；职工、群众未受到教育不放过；防范措施未落实不放过。）的原则來进行善后处理，防止事故重复发生。安全环保处将对事故情况在全集团公司范围内

5、进行通报，以引起高度重视，做好事故的预防工作，防止此类事故的再次发生。4.2重伤事故的处置程序5.2.1重伤事故的报告：当有重伤事故发生时，事故的见证人要迅速报告本部门（或车间）负责人，部门（或车间）负责人则迅速报本公司总经理，并同吋用电话报集团公司安全环保处。安全环保处接报后，要迅速报总裁并通知有关部门，以便于重伤事故的调查以及工伤治疗费的报销。5.2.2重伤事故的处置：部门（或车间）负责人接到报告后，要根据伤情迅速将伤者送往城阳区医院或上一级医院进行治疗。并让陪同人员告知接诊大夫，医疗范围不能超出“三个目录”

6、（急救、抢救期间除外），以便于工伤治疗费的报销。除急救、抢救期间超出“三个目录”范围的费用，谁同意的谁报销。整个治疗过程都由发生部门（或子公司）负责。5.2.3重伤事故的调查：由安全环保处组织工会、设备工装处、电力处等对重伤事故进行调查。发生重伤的子公司（或部门）要保护好事故现场，分管领导要组织生产、设备及见证人协助调查。调查结果由安全环保处（用工作信息单）起草报告，并提出处理意见。参与调查人员在会签栏签字。调查报告报分管领导和总裁。经领导批示后，下发各相关部门/子公司，以从中吸取教训，做好预防工作,杜绝重伤事故

7、的发生。安全环保处负责对重伤事故进行登记、建帐工作。5.2.4重伤事故的善后：重伤事故调查完后，重伤事故的发生部门（或子公司）要迅速组织好全体员工，由安全环保处针对本次事故发生的原因以及应如何从中吸取教训，对全体员工进行现场安全教育。举一反三，以提高员工的安全意识和自我防范能力，杜绝生产安全事故的发生。重伤事故的发生部门（或子公司）要针对事故发生的原因制定防范措施并加以落实。安全环保处将对措施的落实情况进行检查和跟踪验证。5.3死亡事故的处置程序5.3.1死亡事故的报告：当有死亡事故发生吋，事故的见证人要迅速报告

8、本部门（或子公司）负责人，部门（或子公司）负责人应立即用电话报总裁和安全环保处，安全环保处在征得总裁同意后，则迅速按国家规定报区安全生产监督管理局、工会和辖区派出所。如由特种设备所导致的事故，则还应报区质量技术监督局。5.3.2死亡事故的处置：部门（或子公司）负责人接报后，应迅速组织人员保护现场。凡是与事故有关的设备、器件及工件等，都不得随意变动（如伴随有轻、重伤，需进行