千名干部驻基层，排忧解难促发展

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1、蒙阴县“千名干部驻基层，排忧解难促发展”活动解决问题台帐蒙阴街道4联城镇12常路镇15高都镇仃野店镇20岱崗镇21坦埠镇22旧寨乡28桃墟镇29垛庄镇32经济开发区40党史委43党校44老干局48信访局49目录县府办51行管局52住建局53自来水公司54旅游局55房管局56残联57民政局58史志办63孟良崗管委64城管执法局66宣传部67广电台68广电网络公司69计生局70老龄办50体育中心72文广新局73文化执法局74药监局75中医院76商务局77中国银行79经贸局81交通局83中小企业局87由B政局88联通公司89检察院90司法局91农业局93教体局71水利局97水保局9

2、9林业局100果业局101供销社102商业总公司103国税局105财政局106气象局112地震局113安监局114科技局115县委办117政务大厅121渔业局94畜牧局96蒙阴街道“千名干部驻基层，排忧解难促发展”活动台帐序号姓名走访对象所在村居发现问题解决办法备注1刘忠柏刘昌玲梁化禄孙德成曹立存东关社区1、地处城区，发展速度快，急需上级主管部门引导其科学合理可持续发展。2村屮企业缺少发展资金，希望给予协调资金，解决发展瓶颈。1、联系相关职能部门和金融机构，对其进行政策帮扶，确保其科学合理发展。2加快富民强村进程。我们将继续在为群众办实事.解难事做好事上下功夫，团结社区两•委

3、做好社区各项工作，积极做好农业结构调整、计划生育、信访稳定、民生改善.社会稳定等工作，确保让该社区的居民获得更多的好处、得到更多的实惠，提高居民幸福指数。2张义军李太华王世昌赵振河姜守芝兴隆社区1、旧村改造安世房分配问题。2村中居民福利发放问题。3.社区经济发展靠吃老底，需要寻找新的经济发展亮点。4新建小区物业管理问题突出，住户耍求提高物业管理水平。1、借鉴第一批安遗房分配方案，根据现在实际情况，依据四议两公开标准，制定切实可行分配方案。2社区福利发放公开公平公正透明。3、借助千名干部驻基层等包村部门的优势，积极地进行招商引资，加快驻地城乡开发，挖掘内在潜力，幣合社区内外资源

4、，不断壮大社区集体经济，促进社区居民增收。4协调物业管理部门，成立业主管理委员会,及时沟通管理中出现的问题,提高管理水平。3李明国李宗福杨振和张守业李大香大田庄村1、该村村民主要种地为生，种植品种单一，村民收入來源单一。2村集体收入少，村屮闲难户等弱势群体需要照顾。$村屮剩余劳动力由于年龄.技术.观念等问题不能及吋输出。1、调整农业产业结构，提供致富信息，弓1导群众合理种植养殖。2发展集体经济，送温暖的同时送技术,帮助困难群体早日脱贫。3、联合劳动部门•用工企业对劳动力进行培训，让他们提高工作技能，早日上岗，提高收入。4张德继朱士贵于在存赵振贵朱士美万家沟社区该村是果品精品园

5、区缺少牛态效益，继续打响果品品牌，同时发展果品农业，拉长产业链。联系上级主管部门，不断加强园区建设，提高果品质量，加大宣传力度，吸引农家乐旅游，让果农不但丰产更要丰收，享受果品产业带来外延产业的实惠。5赵伟王兆庆刘继昌孙文忠孙玉民西关社区1、片区改造进入攻坚阶段，加大宣传力度，提高居民认识，确保工程顺利完工。2社区文化生活投入精力比较少。1、配合各部门，完成各项工作。2深抓宣传教育，把转变观念放在首位。针对拆迁安置社区里的新居民.新环境，要在社区大张旗鼓地开展宣传教育,及时引导新居民自觉追求先进的文化需求和高品味的文化生活。6刘焕英张明香孙云昌刘佃成李宗全下庄社区1、该村离城

6、区近，居民收入大多靠进城务工，急需就业信息和技术培训。2该村外来住户多，给社会治安计划生育等日常工作工作带来难度。1、联合劳保所，不断提高其就业技能，并提供就业信息指导。A针对人口管理、借鉴网格化管理等先进经验，实现有效管理。7李宗民智召全崔瑞廷张淑山霍维新北关社区1、该村历史遗留问题多，村情稳定工作难度多。如何安抚各方，化解矛盾是新一届两委班子的任务。2两委班子薄弱，党支部和村主任有隔阂，村集体靠吃老底。区承担片区改造任务垂，工作进展有待提高。1、配合上级部门驻地指导干部，逐渐梳理问题，化解矛盾，创造稳定和谐的新局面。2配合组织部门健全其班子，通过座谈，召开会议等活动，提高

7、其凝聚力。艮同吋配合上级各部门完成片区改造的各项任务，4加大招商引资力度，盘活闲置资产，提高集体收入。8刘琨李应存公茂臣皮进刚皮兴胜季官庄村1、村民收入依繼粮食作物，同时集体收入单一。2.部分村干部思想保守，工作缺乏创新和亮点，按部就班疲于应付。1、解放思想，采取采取“请进来，走岀去”的办法，为党员干部和村民换脑筋、开视野。请各级各部门的领导和专家来村里办培训、搞讲座、宣政策.讲理论；“走出去”则是组织党员干部外出考察学习，学经验、学技术，解放思想。组织村中调整产业结构，提高土地利用价值，增加农民收入。