欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:43454094
大小:24.51 KB
页数:3页
时间:2019-10-02
《干部清正廉洁心得体会》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、干部清正廉洁心得体会干部清正廉洁心得体会党的十八大报告明确指出,要建立健全权力制约的监督体系,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”,做到干部清正、政府清廉、政治清明。个人理解,清正廉洁是领导干部为官做人的第一底线,也是一名党员领导干部的必备素质。做好这一点,就要公道正派、淡泊名利、公正处事,还得干净干事、慎独慎微、敬畏权力。结合党的建众路线教育实践活动和工作实际,简要谈三点体会和想法:一、清正廉洁是党的优良传统和领导干部做人做事的底线古人说,“廉者,政之本也。”在中华民族传统中,“清廉”是老百姓对官员最高的褒奖,“贪婪”是老百姓对官员最大的不满。无论是在战争年代还是在
2、改革开放的今天,我们党一刻也没有放松过对党员干部清正廉洁的要求。早在井冈山时期,就制定了《井冈山反腐败训令》,高度重视革命队伍的反腐倡廉建设。在抗日战争和解放战争时期,我们党又开展了多次整风运动,以此来保证干部清正、政府清廉、政治清明。在中国革命胜利前夕,毛泽东同志就在七届二中全会上又向全党发出了“两个务必”的号召,告诫全党,要把为人民服务作为最大追求,把为人民谋利益作为最大目的,居安思危,戒骄戒躁,保持艰苦奋斗的本色,不因环境改变而贪图享乐,不因生活改善而不思进取,切实做到干部清正、政府清廉、政治清明。“两个务必”不仅保证了我们党成为执政党后,继续地保持与人民群众的血肉联系,
3、而且有力地推动了中国特色社会主义事业不断前进。毛泽东同志坚持勤俭节约、艰苦奋斗,爬雪山过草地与战士同吃同住、共同战斗,抗美援朝时期送子参军,女儿上学不准使用公车,从来不搞特殊化,为全党做出了榜样;周恩来同志一生鞠躬尽瘁、死而后已,以伟大的人格魅力和亲民爱民的作风赢得了全国人民的拥护和世界的尊重。在改革开放的今天,孔繁森、郑培民等都是清正廉洁的典范。领导干部只有廉洁自律,才能保持清醒、牢记宗旨、坚定立场、明确方向,才能有凝聚力和号召力。如果损人利己、损公肥私,与人民群众离心离德,最后,只能遭到广大人民群众的反对和唾弃,成为孤家寡人。领导干部不讲廉洁,就做不到为民,做不到全心全意为
4、人民服务,就会失去民心。没有廉洁,就谈不上勤政、务实、高效。正因为如此,习近平总书记在十八届中共中央政治局第一次集体学习时讲话明确指出:“要旗帜鲜明地反对腐败,更加科学有效地防治腐败,做到干部清正、政府清廉、政治清明,永葆共产党人清正廉洁的政治本色。”二、自觉加强道德修养,坚定理想信念我国古代就有“君子为政之道以修身为本”、“修身、齐家、治国、平天下”的说法。《左传》中讲人生有“三不朽”,即立德、立功和立言,其中把“立德”放在第一位。我们党选拔任用干部的标准,就是“德才兼备,以德为先”。人的欲望是无止境的,俗话说,“人心不足蛇吞象”。人生只有三件东西是自己的,就是感情、身体和威
5、望,其他都是身外之物、过眼烟云。钱财如粪土,生不带来,死不带去。如果我们以一颗平常心去面对大千世界,芸芸众生,就会感到海阔天空,就会知足常乐,安贫乐道,视各种诱惑为“无物”,把全部的心思和精力用在发展上、用在为人民服务上。作为一名党员干部,一定要摆正自己的位置,客观地评价自己的能力和水平,看到自己的缺点和不足,不消极攀比,不得意忘形,不斤斤计较,不患得患失,不以物喜,不以己悲,谦虚谨慎,恪守小节,襟怀坦荡,自觉接受组织和群众的监督,自觉用党纪政纪和社会公德约束自己。平时还要注重加强学习,牢记使命,保持奋发进取的精神面貌。要把学习作为一种社会责任和人生追求、一种思想境界来认识,切
6、实加强对党的经典理论、党纪条规和有关法律法规的学习。通过学习,不断净化灵魂,升华思想,坚定信念,树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观,在各种考验面前把得好方向、守得住阵脚。三、做为民务实清廉表率,切实改进作风,提升服务能力一要加强学习和实践锻炼,努力提高做群众工作的能力。俗话说,“打铁要靠自身硬”。当前,交通运输系统劳动关系总体稳定,但也不同程度存在一些劳资矛盾。工会干部要做好职工群众工作,就要提高化解矛盾的能力,妥善地解决影响劳动关系和谐的突出问题,这是做好群众工作的基础。在当前群众利益关系日益突出、职工民主意识日益增强、社会矛盾日益复杂的情况下,做好职工
7、群众工作的难度越来越大,这就对工会干部能力水平提出了新的要求。这就要求我们多接地气,深入基层,认真研究和把握新形势下职工群众工作的新特点新要求,不断创新群众工作方式方法,不断增强做好职工群众工作的针对性和实效性。二要坚持职工群众的利益高于一切。依法维护职工的合法权益,是工会组织的基本职能和神圣使命。因此,一定要牢记责任,忠实履职,推动职工群众共享改革发展成果。要建立健全职工权益维护机制,进一步畅通职工利益诉求渠道,把劳动关系不和谐因素化解在基层,解决在萌芽状态。切实解决好涉及职工切身利益的突
此文档下载收益归作者所有