员工廉政责任书

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1、员工廉政责任书根据交通部《关于在交通基础设施中加强廉政建设的若干意见》和公司《廉政建设制度》规定，公司委派的各部门负责人以下简称甲方）与公司的各部门级成员，订立廉政建设责任书如下。一、甲方的职责：1、严格遵守党的政策规定和国家有关法律、法规及交通部有关规定，严格执行木项目业主与公司签订的合同文件，自觉按合同文件办事。2、业务活动坚持公开、公正、诚实、透明的原则，不损害国家和集体利益，不违反项目部廉政规章制度。3、负责建立健全驻地办的廉政建设制度，组织和开展职工廉政教育，督促检查员工的违法违纪行为，并及时报公司处理。4、在工程业务活动中发现有违反廉政

2、规定的行为，有提醒和纠正乙方的权利和义务。二、乙方的权利和义务：1、严格遵守国家有关法律、法规和交通部有关规定，自觉遵守公司和项目部廉政建设制度。2、不利用职权向施工队所要钱物，不到项目部报销应由个人支付的任务费用。3、不收受施工单位的礼品、礼金、礼券、有价证券或各种赞助及回扣。4、不参与施工单位的各种经营活动，不参与承包商的赢利分配。5、不参加可能对公正执行有影响的宴请和娱乐活动。6、不借工作之便向施工单位推销各种材料、产品或介绍人员。7、不借故刁难施工单位，不参与赌博或涉足色情活动。8、不弄虚作假，不以权谋私，不拿工程质量做交易而损害业主利益。

3、1、违约责任：若乙方违反本责任书和公司有关规章制度的规定，给公司和驻地办造成声誉或经济损失，乙方除全额赔偿外，甲方将上报公司对乙方进行相应处罚，涉嫌犯罪的，交司法机关追究刑事责任。2、本责任书一式三份，公司、甲方、乙方各执一份。有效期自双方签字日起至本人离开该项冃后为止。所属部门：部门主管：本人签字：年月日南矿集团三届股东、职工代表大会第十三次会议材料中共四川南江矿业集团有限公司委员会2015年度党风廉政建设目标管理责任书为加强党风廉政建设和反腐败工作，严反“四风”，明确企业党政领导班子和领导干部对党风廉政建设和反腐败工作应负的责任，从源头上防止腐

4、败，为集团公司的改革、发展和稳定提供支持与保证。特制定党风廉政建设目标责任书。一、责任人的确毘以及责任范围划分:1、各成员企业、子公司、党总支、直属支部书记、矿长、经理为该企业党风廉政建设的第一责任人。2、各部室第一负责人为该部室党风廉政建设的第一责任人。二、目标责任：1、各成员企业、子公司要把党风廉政建设和反腐败工作纳入到本单位生产经营之中，同部署，同落实，同检查，同考核，同奖惩，做到任务分解明确，责任落实到人，有工作机构，有工作部署，有工作措施，有检查考核办法，有责任追究制度。2、各成员企业、子公司要加强企业廉政文化建设，大力营造廉政文化氛围，

5、推进廉政文化进车间、进班组、进家庭。3、认真履行“一岗双责”，对本单位的领导干部严格教育，严格要求，严格管理，严格监督；管好班子成员，带好队伍，管好家属、子女和身边工作人员；督促领导班子成员抓好自身建设和各自分管科室的党风廉政建设工作，主动与班子成员开展廉政谈话活动。4、各企业、子公司、部室不以任何名义任何形式收受管理和服务对象、主管范围内下属单位和职工、供应商、工程承包人员和合作伙伴，以及其他与行使职权有关的单位和个人赠送的红包礼金；管好家庭成员及身边工作人员，防止其违反规定收受红包礼金；不违反规定赠送红包礼金。5、各基层党总支、直属支部每月要组

6、织党员进行一次以党风廉政建设为主要内容的学习。重点加强对项目财务资金建设使用的管理、施工安全、质量、环保的管理，计量支付的管理、物资、设备采购管理，员工FI常的管理进行监督和检查，从源头上预防和治理腐败工作。6、定期分析通报党风廉政建设情况，结合党风廉政建设屮存在的问题，检查八项规定执行情况和反“四风”情况,及时整改，切实转变工作作风，不断增强党员干部拒腐防变能力。7、认真处理好职工群众来信来访和举报工作，并及吋上报纪检监察部门，本着积极慎重的态度，妥善解决好群众反映强烈的热点、难点问题，切实维护群众的合法利益。8、认真执行《中国共产党党内监督条例

7、》和《中国共产党纪律处分条例》，党政领导要以身作则，严格遵守党纪国法，讲党性、重品行、作表率，带头干干净净做事。三、奖励和惩罚办法奖励1、责任人在2015年1月1日一2015年12月31日内按其承担责任大小、效果好坏，年终进行考核.2、对检举揭发违反党风廉政责任制规定行为的有功人员，根据情况给予适当奖励；检举经济违纪案件，按查实金额的1—3%对检举人予以奖励，不足100元的，按100元计发。处罚责任人在2015年1月1日一2015年12月31口内发生违反党风廉政建没责任制规定的行为，除按照党纪、政纪给予处分或进行谈话告诫等批评教育外，年终考核年终绩

8、效奖时一票否决；情节严重的，依法移交上级纪检部门、司法机关处理。四、未尽事宜由集团公司纪委办负责解释。小共四川南江矿业集团