电梯管理员岗位责任制

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1、电梯管理员岗位责任制电梯管理员要建立以日常巡查工作为中心的岗位责任制，通过电梯管理员管理员日常有效的管理巡查工作，保障电梯的安全运行，具体要求如下。一、日常工作⑴认真学习安全生产法、特种设备安全监察条例、电梯安全监督管理办法、电梯日常维护保养规则、电梯安装维修作业安全、电梯安装、改造、重大维修和维护宝的自检规则、电梯监督检验规程、电梯监督检验和定期检验规则，熟练掌握有关法律条款、技术要求。⑵每日巡检电梯及电梯机房，发现问题及时和维保单位联系。巡检中重点强调以下工作。①检查电梯停靠平层问题、门锁控制系统的灵敏度和可靠性、轿厢对讲系统的通畅及是否和可充电电源连接、应急照

2、明的正常使用、年检合格证的张贴、是否有乘客须知、紧急停梯控制盒的管理、轿厢的卫生、对讲系统使用说明等。②电梯机房内检查机房的卫生、空调是否正常使用、是否有受困人员救援图、是否有电梯停层图、是否有电梯机房管理责任制等制度、应急灯正常使用、是否有防雷装置等。③电梯三类钥匙的管理是否得当，能否严格按照钥匙管理制度办事。⑶维保单位进行日常维修保养，对所做的项目进行监督，对维修保养项目签字确认。⑷在巡查中发现问题及时处理，情况紧急时有权停止电梯的使用，并向上级主管领导报告。对出现的电梯故障、事故要向上级领导作出书面汇报。⑸对电梯故障，马上通知维保单位到现场处理。遇火灾、地震等

3、灾害时马上疏散乘梯人员，停止电梯运行。⑹检查电梯各类操作的人员的操作证和单位的许可证。二、定期工作⑴落实电梯的年度检验计划，提前一个月向技术质量监督局提出申请。⑵根据电梯目前运行的情况，结合国家、地方技术标准要求、维保公司、技术质量监督局的意见，作出电梯大修、改造、更换的计划。⑶组织做好电梯使用管理基础工作，检查电梯档案资料的收集、整理和归档工作情况；参与制订电梯安全管理制度。⑷抓好操作人员的安全教育、节能培训和考核工作，组织电梯故障情况的演练二〇一六年元月九日