高速公路劳动竞赛实施方案(承包人)

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1、衡炎高速公路“优质示范工程”劳动竞赛活动实施方案衡炎高速公路项目地质地形条件复杂、施工难度大，时间紧、任务重、要求高。为了充分发挥全体建设者的积极性和创造性，确保项目优质如期完工，衡炎公司和公司工会根据湖南省劳动竞赛委员会《关于推进新型工业化在湖南省重点建设工程和“双百"工程中开展劳动竞赛的意见》（湘劳竞委【2007】2号）和省高管局及局工会《关于"十一五"期全省高速公路系统开展"高速公路杯"劳动竞赛活动的意见》（湘高速工会【2006】316号）精神，决定从2007年起在全线范围内开展’优质示范工程"

2、社会主义劳动竞赛活动，特制定如下实施方案。—、指导思想1、以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，全面落实科学发展观，以全心全意依靠广大建设者为出发点，以衡炎公司下达的施工计划为依据，以推进工程建设优质、安全、高效、廉洁、如期完成为目标，组织各单位开展劳动竞赛，激发和调动全体建设者的士气和干劲。2、开展劳动竞赛，必须坚持实事求是，从工程施工实际出发，统一组织，加强领导，促进管理科学化，操作规范化，做到公平公正，坚持标准，严格考核。二、组织领导1、为了确保劳动竞赛科学有序开展，衡炎公司和施工单位都应成

3、立劳动竞赛领导小组，各单位党组织要加强对劳动竞赛活动的广泛宣传和指导，全员参与，使劳动竞赛深入人心，收到实效。2、衡炎公司成立"优质示范工程"劳动竞赛领导小组，组长：李立新；副组长：余小年、王小平；成员：涂征宇、张端良、谢智敏、张伟华。劳动竞赛领导小组下设办公室（设在公司工会），李燕任办公室主任，刘刚、丁学锋、李东任办公室副主任，各部室、工作组负责人为办公室成员。各施工单位劳动竞赛领导小组成员由项目经理、总工及相关人员组成。3、劳动竞赛领导小组的主要职责是：领导本单位的劳动竞赛工作，组织劳动竞赛活动的

4、开展，制定劳动竞赛活动的计划、办法，并组织实施；贯彻落实上级关于劳动竞赛活动的安排部署，汇总上报劳动竞赛活动开展情况。组织对劳动竞赛的检查、考核、评比和总结表彰等工作。三、竞赛内容及形式围绕衡炎高速公路建设目标任务，以比进度创效益、比质量创精品、比安全创效益、比形象创文明为主要内容，衡炎公司以各施工、监理单位为单位组织劳动竞赛活动，为实现把衡炎高速公路建设成为安全、环保、和谐、廉洁、节约的优质示范工程作出积极贡献。1、比技术精湛，赛工作实绩，促进职业技能创一流。举行项目管理专业知识抢答赛活动（时间安排

5、在2007年11月X进行项目管理专业知识抢答赛，旨在了解专业技术人员的项目管理理论知识水平，及早发现存在不足，以督促他们进一步加强理论知识的学习，提高自身业务水平，尽快适应衡炎高速公路建设的需要。2、比质量把关，赛工程创优，促进工程质量进一步提高。举行衡炎高速公路"样板工程"竞赛活动(时间安排在2007年7月至2007年12月进行比工程质量，看单体工程创优率活动，对照技术规范和验收标准，严格检查单体工程质量，进行工程创优率竞赛。3、"六比六看”劳动竞赛(开展“大干七八九，奋战一百天"劳动竞赛X即：比

6、工程质量，看单体工程一次合格率；比工程进度，看生产计划完成率；比安全生产，看人员设备事故发生率；比合同管理，看执行合同的严肃性；比文明施工及环境保护，看施工组织协调及管理水平；比廉政建设，看有无违法违纪行为发生。4、"优质示范工程"劳动竞赛。为进一步提升整体施工质量，切实做到规范施工、统一标准，并在全线掀起比学赶超的热潮，全面推动衡炎高速公路“优质示范工程”建设。竞赛评比办法1、项目管理专业知识抢答赛(1)由衡炎公司聘请有关专家组成评委会。(2)监理处、承包人各派五名选手代表本单位参加抢答赛。(3)项

7、目管理专业知识范围：包括相关法律法规、公路技术标准、规范、衡炎公司招标文件及其他文件要求(质量、安全、环保、廉政等I(4)知识抢答赛设一、二、三等奖，最佳个人奖和组织奖等。2、"样板工程"竞赛(1)由各承包人申报符合’样板工程"标准的单体工程(数量不限X(2)由衡炎公司聘请有关专家组成考评组。按照交通部《公路工程质量检验评定标准》及公司、总监办相关文件要求，进行分组评分，然后按多项分值占百分比计算得分，再以各项得分累计总分。(3)设路基填筑(连续段不少于500m通涵工程、挡土墙(不少于150m>排水

8、防护工程(连续段不少于200m>桥梁工程(立柱、梁板数量不少于全桥数量的80%隧道工程"样板工程奖"。(4)获路基填筑样板工程奖的奖励2万元/处，获通涵样板工程奖的奖励1万元/座，获挡土墙样板工程奖的奖励0.5万元/处，获排水防护样板工程奖的奖励0.5万元/处，获桥梁(桥长100m以下)样板工程奖的奖励1万元/座，获桥梁(桥长100m-500m)样板工程奖的奖励2万元/座，获桥梁(桥长500m以上)样板工程奖的奖励5万元/座，获隧道样板工程奖的奖励5万