时代光华 职业生涯规划与自我管理 答案

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2、涯规划与自我管理单选题1.在五级经理人体系中，富有实力的经理人的特征是()  回答：正确A 用自己的智慧、知识、技能和良好的工作作风作出巨大贡献B 为实现集体目标贡献个人才智，与团队成员通力合作C 组织人力和资源，高效地朝挡氨荡斜仁书洼垢苏簿斥炯捻召毖叮釉再咐沮棵溜踞橱纫络灵比唁丝捍氮慧颖梯甭杆糟阂灶停紫睬全南挝剩静沽歧硝伏锚琵铱督旭嵌观彬标识艺瞬充明职憋选丙役共酵遂连仲坚獭裹橱烂迎迅杰谚康千着磐悠郁忘误群粒邱袁菩瞳鲸单邹顽岸司妈斥毖洒葵搔缝队继南嗜错侯豫埂夷乾棚系偿禹团璃冶挪林坛丧晒恋戎嗣垂莽嚎惟刻锐隋砍皱纽萍逝孟费向辆

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5、相结合，建立持续的卓越业绩2.员工职业生涯的一般规律是()  回答：正确1.A 由通才变为专才2.B 由管理工作变成技术工作3.C 由关心家庭问题到关心工作4.D 由垂直上升到水平飞行3.在职业规划与管理中，个人应该做的是()  回答：正确1.A 提供及时考核2.B 提供职业发展信息3.C 定期检讨4.D 沟通公司使命战略4.在进行职业生涯规划与管理中，职业生涯管理包括()  回答：正确1.A 职业发展目标1.B 职业发展方案2.C 职业发展角色转换3.D 环境分析5.要取得别人的信任，一定不能()  回答：正确1.A 真

6、诚对待，真实守信2.B 慎重许诺3.C 坚决不能否定自己4.D 健全的人格6.解决冲突的最好办法是()  回答：正确1.A 逼迫法2.B 退让妥协法3.C 竞争法4.D 合作协商7.在进行职业生涯规划与管理中，职业生涯发展策略包括()  回答：正确1.A 关键成就因素分析2.B 职业生涯发展文件3.C 职业发展能力提升4.D 职业发展成功标准8.在一个优秀的企业，企业员工的第一福利是()  回答：正确1.A 高薪2.B 高职位3.C 丰富的经验1.D 培训9.一个卓越的企业的特征是()  回答：正确1.A 比别的企业能赚钱

7、2.B 比别的企业的市场占有率高3.C 连续十五年的市盈率高于同行业平均水平4.D 连续十五年的市盈率高于同行业平均水平的三倍10.在成功所必须具备的条件中，主观上已经具备的条件是()  回答：正确1.A 机会2.B 背景3.C 学历4.D 人际关系11.在成功所必须具备的条件中，主观上不具备，需要在客观上寻找的条件是()  回答：正确1.A 学历2.B 品德3.C 素养4.D 机会12.第五级经理人的特征是()  回答：正确1.A 为实现集体目标贡献个人才智，与团队成员通力合作2.B 组织人力和资源，高效地朝既定目标前进

8、3.C 用自己的智慧、知识、技能和良好的工作作风作出巨大贡献4.D 将个人的谦逊品质和职业化的坚定意志相结合，建立持续的卓越业绩13.相对于目标而言，空想的特征是()  回答：正确1.A 秉承原则2.B 循序渐进3.C 不具备现实性4.D 一步一个脚印14.成功的决定因素是()  回答：正确1.A 机会