注册安全工程师-安全生产管理知识分类模拟题职业危害预防和管理(二)

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1、安全生产管理知识分类模拟题职业危害预防和管理(-)一、单项选择题(每题的备选项中,只有1个最符合题意)丄、职业危害防治工作应当贯彻()的方针。A・预防为主,防治结合B.防治结合,安全第一C.预防为主,防治为辅D.安全第一,预防为主2、职业卫生领域的最高普通法是()oA.《劳动法》B.《宪法》C.《职业病防治法》D.《传染病防治法》3、《职业病防治法》立法的基本宗旨是()oA.保障劳动者健康权益B.维护劳动者的财产权益C.巩固社会主义劳资市场体系D.促进市场经济发展4、生产性粉尘通常可分为总粉尘和()<>A.呼吸性粉尘B.生产性灰尘C

2、・粉末D.混合性粉尘5、关于职业屮毒,下列说法有误的是()。A.劳动者在生产过程中过量接触生产性毒物引起的中毒,称为职业中毒B.职业中毒是在生产过程中形成,与所从事的作业密切相关C.职业中毒的表现是多种多样的D.职业中毒一般都是急性中毒6、生产性毒物侵入人体的途径不包括()。A.吸入B.触摸C.经皮吸收D.食入7、毒性长期、小剂量进入肌体导致的中毒是()oA・慢性中毒B.亚急性中毒C.带毒状态D.急性中毒8、生产设备、工具产生的振动称为()。A・机械振动B.局部振动C.生产性振动D.全身振动9、下列各项中,不会导致人体组织器官的器质

3、性损伤,但会引起功能性改变的是(A.红外线B.紫外线C.激光D.射频辐射10>下列因素中,可能引起口血病的是()。A.激光B.电离辐射C.红外线D.射频辐射11>异常气象条件下的作业类型不包括()oA.高温强热辐射作业B.低温作业C.低气压作业D.长时间作业12、关于异常气象条件对人体的影响,下列说法有误的是()oA.高温作业对机体的影响主要是体温调节和人体水盐代谢的紊乱,机体内多余的热不能及时散发掉,产生蓄热现象而使体温升高B.在低温环境中,由于全身过冷,使机体免疫力和抵抗力降低,易患感冒、肺炎、肾炎、肌痛、神经痛、关节炎等,其至

4、可导致冻伤C.在高气压作业条件下,欲恢复到常压状态时,有个减压过程,在减压过程中,如果减压过速,则可引起减压病D.低气压作业对人体的影响主要是由于人体缺水而引起的损害,如高原病13、以下不属于异常气象条件引起的职业病症状的是()oA.热痉挛B.骨折C.听力减退D.急性高原反应14、森林脑炎属于职业病危害因素中的()因素。A.粉尘B.化学物质C.生物D.放射性物质15、关于人类工效学因素,下列说法错误的是()oA.人类工效学又称为''工效学〃、、、人机工程学〃B.人类工效学研究的主要内容为人体方面和机器设备C.人类工效学一般应用于农业

5、以外的工业、国防、交通运输、牛产管理等行业D.人类工效学致力于使机器、设备和工具适合于人的解剖、生理和心理学特点,以便充分发挥人和机器的作用16、对于工作场所中存在的粉尘和化学毒物的采样,根据其采样方式的不同可以分为()oA.定点采样和个体采样B.定量采样和定性采样C.单一采样和多样化采样D.一般采样和特殊采样17、关于建设项目职业危害评价的主要方法,下列说法错误的是()oA.评价的主要方法包括检查表法、类比法和定量法B・检查表法的优点是简洁、明了C.类比法的关键在于,类比现场的选择应与拟建项目在生产方式、生产规模、工艺路线、设备技

6、术、职业卫生管理等方面,有很好的可类比性D.定量法对建设项目工作场所职业危害因素的浓度(强度)、职业危害因素的固有危害性、劳动者接触时间等进行综合考虑,按企业职业卫生标准计算危害指数,确定劳动者作业危害程度的等级18、为进一步理顺职业卫生监督管理体制,促进相关部门依法有效履职,2010年10月,中央机构编制委员会办公室印发了()oA.《加强卫生职业教育的指导意见的通知》B.《关于进一步加强职业卫生工作的通知》C.《关于职业卫牛监管部门职责分工的通知》D.《加强卫生职业教育的指导意见的通知》19、卫牛部的权能范围不包括()oA.负责用

7、人单位职业卫生监督检查工作B.负责化学品毒性鉴定、个人剂量监测、放射防护器材和含放射性产品检测等技术服务机构资质认定和监督管理A.审批承担职业健康检查、职业病诊断的医疗卫生机构并进行监督管理,规范职业病的检查和救治,会同相关部门加强职业病防治机构建设B.组织开展重点职业病监测和专项调查,开展职业健康风险评估,研究提出职业病防治对策20、下列各项中,屈于人力资源和社会保障部在职业卫生工作中的职责的是()oA.负责医疗机构放射性危害控制的监督管理B.负责劳动合同实施情况监管工作,督促用人单位依法签定劳动合同C.依法参与职业危害事故调查处

8、理,反映劳动者职业健康方面的诉求D.起草职业卫生监管有关法规,制定用人单位职业卫生监管相关规章21、作业场所职业卫生监督检查工作实施()oA.统一监管、属地管理B.分级监管、属地管理C.分级监管、展人管理D.统一监管、属人管理22、发

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