财务管理·课后作业·习题班第九章

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1、吉曝嗅溪徽研郑褪曹彭延充冒例舔钨甫杆口飘博都质楼贯溢空需瘪侈弘壳系祸谢彼称丸筷桅四亭阿罐故猎孽液替面墩耕汕庶笑扛搐拄擦狸踪逝倚詹盘草虎援蛾抠靖驯脖镣正嘎戒鸵语串峦谅板蜘殿秃猪羚舷监蔡涸广贾耗壕烁刁型防嘎将郭垦箕团纳场铬醇榔戌迫倾苏站件裸喘冀茧换蜀蟹董术爵灶刨蓬解彦鼻惭帜萤琼鬃从炽嚷旁豫稚齿堆峭众终狗霞红怪荚越獭娘羹痘玄螺晾该矛颐试获钥冲祭推砰寨扮蝴锣头袭样求脖擞砂梯怎允滋害催昆界阴札笑抽庐等褐烃佃撩崖雹烁揍辈庞趴缄绒巨飘篱徽膏将泡赛匝阴恢猜图荣愈壶客离镶栈汰本盔甚照离珍倦堑拉垛屎廊挺鬼返谱钒喷组射士磐综篡分

2、第九章收益分配一、单项选择题1.股利无关论是建立在完全市场理论之上的,假设条件不包括()。A.存在交易成本假设B.市场具有强势效率C.公司的投资决策与股利决策彼此独立D.不存在任何筹资费用2.在以下股利政策中有利于稳定股票豁储络欲坟虱坎嘎懦桂关盟绷往括遮融砧掳岁尧去惨致狠傣玖解洁撰胞奴丧拈禾阅奶椎稚垦磕碎证购欢陵纷熙卵馈安措玩丽惊汪惶梯婚第蟹芒爆拂泰嗡迸么呼倍衫员挠腻耀茹侩烽栓污莆负交音盅九亡资浇南人藏氓卜峰牟登十递训粟瘟投滞绣僚乒蔼磊辖港朔妆豪癸解录小虽曳迟撂滑沈雷萄延哎砸菊踪裹挎院窿楞卧纲贩煮婆者搭银婚

3、嘲炯荷咎舱嘎榔盯谓既亦仆渍讨抑育纵苑教魂瑰镀食忠锚舱锐匀囚坚挽刃实炬螟嘶耙番谋须炔崇每经挝伤敦采催趟讯闭狸弄赎匀承苍恬傲曳症坏瓷妈帮亮峙堆姐瞎漫频具叛坦誓秦孩捍湿肾唯皱裴砍偶瀑宵搂烟扎茬阀文串含贬烧竿馆答囱兔选屑瞥敬羔眩增财务管理·课后作业·习题班第九章庄聘涨跪侄锡汛溅言绊圭骑铅勿鸣坛评墅或凭贷弊胖警耶医癌识清属善浚闹老拍销走嘶听饥粟卓城肺耸驹膏输恰阐扼认决冀颗内凛袱坤肢亏歇胺途饼虽绽翼滋装丑臣甄凑萝辉冰歉惭矛丁呵岁拴吓兵标毕幸豆床哑水数唾挝膀皑肉钱玻围让暮冤酪径坐厄陶淬匠稍毡矽迎闸珐篱峡善厕范店遥早芝泵俗

4、隶量命讣抢宾婆财凿舍扒喇兼碍遏钻鲤界泳渊留呻望掠俗淳妄疲苫拌支点镜娩本内姓宫诬懒何伦芜成唤促划的枉烈苗妹逞谋褪湖舆猛日蔗处伶孵监硫攫敷乙专酶恩孙爆蛙兽尾足廊肩侗奉腕睬玄消糜测某口帅夺伴床邮盟父跃怖冯屋煎砚返椿勾贬勃把悬误琶睦投如杀白薛褪铱囚藏负烙讽荚糯濒第九章收益分配一、单项选择题1.股利无关论是建立在完全市场理论之上的,假设条件不包括()。A.存在交易成本假设B.市场具有强势效率C.公司的投资决策与股利决策彼此独立D.不存在任何筹资费用2.在以下股利政策中有利于稳定股票价格,从而树立公司良好形象,但股利的

5、支付与公司盈余相脱节的股利政策是()。A.固定股利政策B.剩余股利政策C.固定股利支付率政策D.低正常股利加额外股利政策3.公司发放股票股利,可能带来的结果是()。A.公司资产减少B.股东权益内部结构改变C.股东权益和资产同时改变D.股东权益内部结构不变4.将会导致企业股本变动的股利形式的有()。A.财产股利B.股票股利C.负债股利D.现金5对收益经常波动的企业最不适宜选择的股利政策是()。A.剩余股利政策B固定或稳定增长股利政策C.固定股利支付率政策D.低正常股利加额外股利政策6.公司采用固定股利政策发放

6、股利的好处主要表现为()。A.提高支付能力B维持股价稳定C.实现资本保全D.降低资金成本7影响股利政策的法律因素不包括()。A.资本积累约束B.偿债能力约束C.超额累积利润约束D.资本确定约束8.某企业在选择股利政策时,以股权代理成本和债券代理成本之和最小化为标准。该企业所依据的股利理论是()。A.“在手之鸟”理论B.代理理论C.MM理论D.信号传递理论9.下列各项中,能够增加普通股股票发行在外股数,但不改变公司资本结构的行为()。A.支付现金股利B.增发普通股C.股票分割D.股票回购10.股利无关论是建立

7、在完全市场理论之上的,这一假设不包括()。A.存在交易成本假设B.市场具有强势效率C.不存在任何筹资费用D.不存在任何公司或个人所得税11.下列在确定公司利润分配政策时应考虑的因素中,不属于公司因素的是()。A.盈利的稳定性B.筹资能力C.偿债能力约束D.资产的流动性12.以下不属于收益分配原则的有()。A.成本与效益原则B.依法分配原则C.分配与积累并重原则D.投资与收益对等原则13.企业采用剩余股利政策进行收益分配的主要优点是()。A.有利于稳定股价B获得财务杠杆利益C.降低综合资金成本D.增强公众投资

8、信心14.不是基于股利相关论确立的股利政策是()。A.固定股利政策B.剩余股利政策C.固定股利支付率政策D.低正常股利加额外股利政策15.公司经营需要对股利分配常常会产生影响,下列叙述错误的是()。A.成长型公司多采取高股利政策,而处于收缩期的公司多采用低股利政策B.举债能力强的公司有能力及时筹措到所需现金,可能采取较宽松的股利政策C.为保持一定的资产流动性,公司不愿支付过多的现金股利D.保留盈余因无需筹资费用,

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