管理系本科毕业设计(论文)

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5、培养学生综合运用所学的基础理论、基本知识和基本技能，提高分析与解决实际问题的能力；使学生得到从事实际工作所必需的基本训练和进行科学研究工作的初步能力。毕业论文应注重学生以下几个方面能力的培养：1、调查研究、查阅中外文献、收集资料和使用技术资料的能力。2、理论分析、制定设计或试验方案的能力。3、设计和数据处理的能力。4、综合分析、编制设计说明书及撰写科技论文和专业论文的能力。5、外语、计算机应用和技术经济分析的能力。6、运用已学知识分析、论证、综述与所学专业有关课题的能力。二、组织管理1、系成立以系主任为组长的毕业论文（设计）工作，机构按如下方式设置：设组长1人，副组长2~3人，成员若干，由教

6、研室主任和部分教授组成。领导小组下设办公室协助处理日常事务。领导小组的具体职责是：（1）依据学院有关文件，制定本系的毕业论文工作管理条例，安排和布置本系的毕业论文工作。（2）组织审定本系毕业论文题目、审查指导教师资格和学生参加毕业论文和答辩的资格、审定各课题指导教师和学生分组情况以及毕业论文成绩。（3）组织、审定各专业答辩组，具体组织、安排毕业论文答辩工作。（4）组织评选、推荐优秀毕业论文。（5）做好本系毕业论文工作检查、工作总结。（6）安排部署本系毕业论文、图纸及软、硬件成果等资料的整理、保存工作。2、各教研室负责毕业论文的具体工作，具体职责包括：（1）要在系的统一管理下制定本专业毕业论文

7、的工作计划，以书面形式向学生下达毕业论文任务。（2）拟定毕业论文题目，做好选派指导教师和学生分组工作，审查学生参加毕业论文和答辩的资格、给出毕业论文成绩。（3）成立各专业答辩组，具体组织、安排毕业论文答辩工作。（4）评选、推荐优秀毕业论文。（5）做好毕业论文工作检查的准备工作并及时进行工作总结。（6）负责本教研室毕业论文、图纸及软、硬件成果等资料的整理、保存工作。三、毕业设计（论文）工作程序1．选题。2．下达