《监督学》形成性考核册

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1、《监督学》形成性考核册监督学(19)监督学形成性考核册答案监督学形考作业1参考答案：(i8S6q4f,z!m+E#J6〜'w!T8T9z%1;WO勤政监督与廉政监督有何不同？应怎样完善我国的勤政监督？答：以下为小组讨论记录9S+q・M!9H5C;J/、；a老师：勤政监督与廉政监督是监督包含的两方面内容，我们先来讨论廉政监怦。・z'o3-X%12T/N7S(C'V8~(Z515W5AW;、'F"K5G#P同学5：廉政监督需要为官者始终摆正官与民的关系。儿千年來，离我们早已远去的孔孟Z道，留给后人那多为

2、人为官的至理名言，回顾朝更代改的历史，真是令人叹服。孟了曾针对人民与君王的关系时讲到：’'民为重、社稷次之，君为轻”。当官要摆正位置，为人民当的官不是父母官，你服务的百姓才是父母。老百姓是水，水能载着你扬帆远行，水也可以让你翻船喂仇。1K3G)P/@;~(F/m,c同学2：廉政监督需要为官者努力践行群众观点和发扬民主作风。邓小平同志讲过”越是困难的时候，越是要关心群众。”“一个政党就怕听不到人民的声音，最可怕的是鸦雀无声。”要懂得群众是真正的英雄；人民，只有人民才是创造历史的真正动力！为官者，来口于

3、群众，就要永远尊重群众、爱戴群众，一旦忘了木，必将被人民所抛弃。同学3：廉政监督需要党的监管机构设置科学合理。廉政需要党的组织对党员领导干部实行监督的权威性和实效性。中共中央从2003年建立的对各省、市、自治区主要党政领导干部的巡视制度；近年來，中央纪委对部分省、市"垂直"派驻纪委书记等举措，其日的就是为了强化党的组织对党的领导T部的监督职能。作为领导干部本人要B觉接受监督，主动接受检查和提醒。，N2T老师：我们再来讨论勤政监督，以及如何完善我国的勤政监督？勤政需耍为官者政治上的可靠性。勤政需耍为

4、官者言行一致，认真贯彻落实党的路线、方针、政策，在任何情况都能够自觉的与党中央保持一致，深刻懂得党的组织纪律观念是执行路线，保证事业健康发展的重要保证。同学2：勤政需要为官为具有全局观点和全局意识。不了解和掌握全局，很难清醉、理智的做好局部T作，更谈不上用卓越的局部工作服务于全局工作的进步。在现今体制下，针对有的单位机构设置不尽合理，不够科学，部门分管工作内容各有侧重，也有工作交义的情况而询，要大力提倡部门Z间的”过界”配合。那种固守本部门原有的职责分工，担心决不能种了别人的地、荒了自己的田，不敢越

5、”雷池”一步的思想，冇时会造成工作的损失，也可能是造成工作推诿、”文件旅游"，效率低下的原因之一。同学1：勤政需耍为官者要具备责任意识。勤政所需耍的责任意识，应当表现为党员领导干部敢于承担责任的勇气和能够推功揽过的品质，表现为一切从事业出发，敢于实事求是，不搞"形象工程“、不刻意表现自己，不搞吹吹拍拍。要敢于和善于行使党员权利，为维护党的利益，运用批评的武器，遵照组织原则，对上级组织和负责人提出据理据实的建议、意见和批评。%[7?*B・}()r3Y-a同学4：勤政需要为官者严于律已、宽以待人。党员领

6、导T•部是群众的”领头羊”，是排头兵，为了切实发挥勤政的引领作用，干部自身也需要人格魅力的锻炼和提升，耍关心下级生活，讲究工作艺术，要注意增强对自我脾气、个性的改造和锻炼。个性要服从党性，个性要让自己的部下接纳和认可，让人感到舒服，这样才可能在各白的"辖区”营造和谐并由此推动工作的进步。同学5：勤政需要为官者具备深入实际的工作作风。勤政不需要为官者事必躬亲，但是需要深入实际的工作作风。身体力行准确了解事物的本来面冃，获取第一手的资料信息，是准确决策的重耍基础和前题。习惯于听汇报，过于依赖秘书和下属，

7、对工作有百害而无一利。勤政需要为官者勤于动脑、动手、动笔，努力做到思维4、监督方式不同，b・O/R6H”4A5G?h9z#Ap二、应怎样完善我国勤政制度？1、加强制度建设5H.Y+c”@9g6d6v2、明确责任，权责相对应。3、狠抓落实，强化过程监督2、小组讨论后形成的提纲监督学形考作业2参考答案：*,q$C*j8Hv?P.q!z,u运用监督学的基本原理和相关知识，结合实际撰写一份调查报告。（1500字左右）jz7Y'q*};g2X8Bh3X8b;Q$J四是监督渠道不畅。如在一些部门办事公开透明度不

8、高，权力运作、重大事项决策、干部选拔等工作公开性不强，公开范围不广泛，干部群众获取信息还存在不对称问题，致使在行使知情权、参与权、选择权方面受到限制。针对上述所存在的问题，应采取积极的应对扌晋施。2Z;X4Y+f7WR群众监督的各种渠道既是群众反映问题、提出意见的渠道，也应当成为行政执法部门对各族群众宣传城市管理各项法规的生动课堂。我们在接受群众监督的同时，也应充分利用这一时机，及时向群众宣传其所反映问题、意见小涉及的城市管理行政执法的职责、法规、程序等相关内容，变单