2016年医院工会上半年工作总结范文3篇

2016年医院工会上半年工作总结范文3篇

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1、2016年医院工会上半年工作总结范文3篇医院工会2016年上半年工作总结XX上半年工会在上级工会和医院党支部的领导下,认真贯彻落实屮央十六届四屮、五中全会精神,坚持围绕医院的屮心工作,服务大局,以人为本地做好工会的各项工作,为医院的改革发展、为维护职工的合法权益、为构建和谐医疗环境,发挥了我们工会组织的作用。在积极推进精神文明建设、加强工会自身建设、加强团队的凝聚力、活跃职工生活、发挥了工会组织的作用。经过一年的实践,各项工作基本达到预期目标,取得了一定成绩。一、围绕中心工作,服从大局XX年是以“群众满意医院^建设活动为载体的医院管理年活动和“医德医风示范医院"创建

2、活动年。全院职工上下一心,团结一致,在医院党政的领导下,以昂扬的斗志,团队的凝聚力和忘我的工作精神,积极投入到创建活动中去。通过开展保持共产党员先进性教育活动,促进各项工作,全心全意为人民服务的宗旨观念进一步增强,工作作风进一步改进,科学发展观和政绩观进一步树立和落实。医院工会委员都能廉洁自律,都在自己的岗位上,在实践本职工作同时,仍然不忘口己是工会干部,履行工会干部的职责和义务,如探望病人、帮困救助、开展文体活动、维护职工合法权益等工会的各项工作。二、积极开展劳动竞赛和技术创新、提高职工的整体素质建立学习型社会,提高全民素质,促进国民经济高速发展,这是党的十六大制

3、定的大政方针。工会履行其教育职能,利用多种形式在职工中开展劳动竞赛和技术创新,“5.12”国际护士节之际举行全院护上岗位大练兵和输氧输液、无菌技术护理操作竞赛活动,对获得前六名的选手颁发了奖金和证书。积极开展群众性技术创新活动,我院被县人民政府评为群众性经济技术“创新工程”劳动竞赛先进集体和合理化建议、技术革新组织工作先进单位,五官科被县人民政府评为群众性经济技术“创新工程”劳动竞赛模范班组,XXX院长获“优秀院长像,XXX同志获“优秀组织者"奖,XX、XX、XXX、XXX.XX等授予“革新能手笃XX、XX、XXX获一等奖,XXX.XXX获二等奖。通过这些活动增强了

4、单位创新能力和市场竞争能力,也为单位创造了经济效益,为我院的经济建设作出了积极的贡献。三、加强匚会工作领导,推动医院职工之家的建设为适应新的形势要求,根据上级工会对职工之家工作紧抓不放的指标精神,维护职工权益、关心职工纶活是我院工会组织的优良传统,坚持党的政策,做好深入细致的职工政治思想工作,按照工会章程独立口主开展工作,今年我院顺利通过职工之家复查验收工作。四、进一步做好帮困,送温暖工作医院工会继续做好一如既往地关心困难职工和退休人员的工作生活,致力于为广大职工排忧解难,有医院领导分工负责,每当职工住院治疗,工会必须组织慰问,切实履行好帮扶困难职工,建立了困难职工

5、档案。春节期间医院领导走访看望困难职工,慰问了老劳动模范XXX同志。今年出诊医生XX因公殉职,医院开展全院职工捐款活动,捐款金额一万六仟余元,使他父母领悟到工会组织的温暖。五、坚持工会特点,开展丰富多彩的文化活动开展文体活动,丰富职工的业余生活,加强医院精神文明建设,工会组织开展了各种文体活动,如“三八”妇女节举行顶气球比赛,重阳节的退休职工举行扑克、麻将、象棋比赛,医院蓝球队参加县“联想电脑杯^蓝球赛,获得了“最佳体育道德风尚奖J组织了职工参加县里的各种文艺活动及卫生系统“5.12”国际护士节“卡拉ok吐匕赛活动,参赛选手XXX获一等奖,XX、XXX获二等奖,XX

6、X获三等奖。退休职工积极参与社区活动,有十二位同志参加了县老年大学学习书法、电脑、文艺等活动,使他们老有所乐,生活丰富多彩,提高他们的综合素质。六、职工安康保险工作积极鼓励职工参加了职工安康互助保险,保险储金总额十多万yLo在新的一年里,我们将更加努力进取,不断完善和强化工会职能和规章制度、活动方式、工作方法,进一步开展丰富多采的职工活动、进一步规范职工之家、促进医院职工工会全血发展是新时期赋予工会的重要工作,认真完成上级工会布置的任务,以乐观地进取,更加投入参与,再展宏图。医院工会2016年上半年工作总结2016上半年,在上级主管部门和各级党委政府的正确领导和大力

7、支持下,我院全体干部职工以党的XX届三中全会精神为指导,全面贯彻落实科学发展观,深入开展“以病人为中心、以医疗服务质量为主题''的医院管理年和“两好一满意"活动,大力加强行业作风建设,着力提高医疗服务水平,努力构建和谐医患关系,整体工作取得了较大进步,现将本年度工作汇报一、业务量不断提高,顺利完成本年度目标任务。截至11月底,实现业务收入*万余元,同比增长*%,药品收入比例控制在*%以内,门诊人次*人,同比增长*%,收住院*人,同比增长*%,年初确立的工作冃标全面完成。二、加强医疗质量管理,服务水平稳步提升。继续实行院长一管委会一科主任三级管理制度,不断完善并严

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