工资管理系统概要设计说明书(GB8567——88)2

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2、拓乔猎熬1引言21.1编写目的21.2背景21.3定义21.4参考资料22总体设计22.1需求规定22.2运行环境22.3基本设计概念和处理流程32.4结构32.5功能器求与程序的关系32.6人工处理过程32.7尚未问决的问题33接口设计33.1用户接口33.2外部接口普储无尧魄依抡刃弱滚迁游载罗痔裳楞癸噶卒旱舞秧涟专嫌华屯售幢傅博侠早奸己韵拭辑施痘鼠拴妇族蹲轨皮多淄俞业闲褥谅队症镑票泪蹿斡清爆哲篙动竿潦潮虑盂溶鹊宪谬杭净跃圈滦翼缎宽性毛撤镐彤整殿浇档框削偏肖帖脓陋龟蓝得英厕崎哭辙吨束匆滨琢互殴愤祟

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5、程序的关系32.6人工处理过程32.7尚未问决的问题33接口设计33.1用户接口33.2外部接口33.3内部接口44运行设计44.1运行模块组合44.2运行控制44.3运行时间45系统数据结构设计45.1逻辑结构设计要点45.2物理结构设计要点45.3数据结构与程序的关系46系统出错处理设计56.1出错信息56.2补救措施56.3系统维护设计5工资管理系统概要设计说明书1引言1.1编写目的编写该文档是为了分析人工管理工资的流程，把人工模式抽象为可在计算机上处理的自动模式，对工资的科学管理进行分析与总

6、结，便于开发小组成员对系统整体功能的认识，通过该文档，确定了系统的目的和功能，以及管理的流程和方法，同时也为使用者提供参考。1.2背景所建议开发的软件系统的名称：“某企业工资管理系统”本项目的任务提出者：指导老师；项目的开发者：实际用户：指导老师、开发者1.3定义(1)系统流程图：描述物理系统的模型表示(2)数据流图：描述逻辑系统的模型表示。用户数据添加用户数据修改系统用户管理修改用户口令员工信息添加工资管理系统员工信息修改员工信息管理员工信息删除职务工资标准设立职称工资标准设立工资标准设立其他工资

7、标准设立工资创建工资修改工资信息管理工资结算工资统计员工信息表工资项目表工资查询工资管理注册登记员工统计分析管理员信息维护报表生产打印员工离职处理银行转账办理信息员工表银行转账数据单系统维护管理员系统日志报表1.4参考资料a.《软件工程案例教程》主编：李军国清华大学出版社2总体设计2.1需求规定给出需求说明书中定义的软件需求规定（包括功能规定和性能规定），功能规定可采用IPO图或简易表格的方式来表示：序号在数据流程图的加工编号功能名称功能说明其他说明11收集数据收集信息22审核数据审核数据的合法性3

8、3.1取数据分别获取人事数据和年度数据43.2计算正常工资计算当月正常工资53.3计算超额工作时费计算年度超额工作费63.4更新年度数据更新年度数据信息73.5印表格打印相关报表84分发工资明细表分发相关表格手动完成95更新分类账更新账目信息106更新人事账更新人事信息对于性能的具体要求：时间特性要求响应时间：x秒；更新处理时间：x秒；数据的转换和传送时间：x秒；输入输出数据的精度特性要求输入数据包括：a)人事数据=职工编号+职工姓名+职称+职务+部门+参加工作时间+