WMGDAQ25新员工三级安全教育管理规定

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1、XXXX股份有限公司安全操作规范WM/GD/AQ25三级安全教育卡管理规定编制审核版本号批准发布日期年月曰修订日期修订概要修订人员修订版本三级安全教育卡管理规定一、目的为贯彻执行国家安全生产方针政策，提高新员工的安全意识和自我保护能力，保障企业安全生产，特制定本规定。二、范围本规定适用于公司范围内所有新员工①。注①：新员工包括合同工、外单位调入员工、代培人员和实习人员等。三、职责1、行政部负责新员工三级安全教育活动组织与管控；2、改善部负责协同行政部开展公司级安全教育；3、各车间/部门负责人负责新进员工车

2、间级/部门级安全教育；4、各班组负责人负责新进员工班组级安全教育；5、改善部负责编制与修订三级安全教育卡；6、行政部负责建档保存三级教育记录。四、管理规定1＞新员工应经三级安全教育且考核通过后方可上岗作业，严禁未经完整三级安全教育或未经考核或考核未通过者上岗作业；2、依据新员工工作性质特点，差异化执行三级安全教育，其中：a）生产岗位人员生产岗位人员应执行完整三级安全教育，包括公司级、车间级、班组级，培训时间不得少于30学时，班组级安全教育完成后经行政部考核后方可上岗。b）生产岗位以外人员生产岗位以外人员，

3、包括管理人员、技术人员、销售人员等不直接参与生产活动的人员，应执行三级安全教育中公司级和车间级（部门级，由部门负责人负责），培训学时不少于24学时，车间级（部门级）安全教育完成后经行政部考核后方可上岗。3、新员工三级安全教育活动应按附录A三级安全教育卡所述内容与流程执行，不得变换次序或缺项漏项或弄虚作假，其中a）公司级安全教育公司级安全教育由行政部组织，改善部实施，时间不得少于8学时，其教育主要内容包括：①国家有关安全生产的方针、政策、法规、制度及安全生产的重要意义；②公司安全生产的概况，安全生产的特点和

4、关键生产装置和重点风险部位的介绍；③公司安全生产规章制度及安全注意事项；④安全、环保与健康方面的基础知识及工业卫生和职业病预防等知识；⑤典型事故案例及教训，预防事故的基本知识等。b）车间级（部门级）安全教育车间级（部门级）安全教育由行政部组织，车间（部门）负责人实施，时间不得少于16学时，其教育主要內容包括：①本部门的概况、特点、生产经营手段和方法，工艺路线（工作程序）、工艺流程及危险品；②本部门安全、环保与健康方面的组织、专业知识，工作环境、危险区域、要害重点部位及应急措施；③本部门主要危险因素及安全事

5、项，安全技术操作规程和安全生产规章制度；所从事的工种的安全职责、操作技能及要求；④本部门所从事的工种及可能遭受的职业伤害及原因，预防事故和职业危害的措施及注意事项；⑤公司安全、环保与健康方面的规章制度中与本部门相关内容；⑥分析本部门的安全状况和有关事故案例；⑦安全设施、工器具、个人劳动防护用品、急救器材、消防器材的性能和使用方法及火警和急救联系方法，预防事故和职业危害的主要措施。C）班组级安全教育班组级安全教育由车间负责人组织，班组负责人实施，时间不得少于6学时，其教育主要内容包括：①本岗位生产特点、任务

6、、设备、作业场所、环境的具体情况和安全设施、备用（应急）防护用品的具体使用方法和使用规定；②本岗位应知应会及安全技术操作规程及工艺流程、工艺指标；③防护用品的正确使用和文明生产等方面的具体要求；④应急预案的学习和紧急状况下应急措施的使用方法、注意事项；⑤各岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；⑥与班组有关的其他的规章制度和劳动纪律；⑦实际操作示范；①其他需要培训的内容。4、三级安全教育完成后由行政部组织闭卷考核，考核通过后方可安排至工作岗位；两次考核未通过者取消其入职资格。5、生产岗位员工在公司内调动

7、工作岗位时，接受单位应对其进行部门、班组级安全教育，经考试合格后，方可从事新岗位工作。6、生产岗位员工脫离操作岗位（休产假、病假、外出学习等）半年以上重新上岗时,必须重新进行部门、班组级安全教育。7、三级安全教育卡及教育内容应根据实际需要和环境变化适时作出调整。、三级安全教育卡应建档保存，保存期限不少于3年。附录A三级安全教育卡WM/HSER318No.位岗别类育17a月-岗调••他其7b个岗脱/(岗上新二B二全培训内容•今/>/--，一ngF义部裁意险第要风或一g二in八‘S己八只的重叫产和的生置

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