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1、密歇根州立大学经全体教员提名已及密歇根州立大学社会科学院决定兹授予XX人力资源与劳资关系专业管理学硕士学位2009年12月18日于密歇根州东兰辛市,特颁发该证书以兹证明。董事会主席:(签名)密歇根州立大学校长:(签名)密歇根州立大学(印章)密歇根州立大学打印日期:2009年12月29日第1页正式成绩单姓名:XX学号:XX课程课程内容学分得分以前所在学校武汉理工大学中国武汉商业学士授予时间:2006年--------------------------------------------------------------------------------
2、-------------------------------研究生成绩课程信息2007年秋季2007/08/27-2007/12/14LIR809劳动力市场34.0LIR823组织行为学34.0LIR824人力资源战略管理与决策33.0累积学分:9.0累积平均绩点:3.66662008年春季2008/01/07-2008/05/02LIR825薪酬&福利34.0LIR832数据应用学33.0LIR858集体谈判34.0累积学分:18.0累积平均绩点:3.66662008年秋季2008/08/25-2008/12/12LIR811组织培训与发展34.0LI
3、R827高绩效工作系统34.0LIR868就业法33.5累积学分:27.0累积平均绩点:3.72222009年春季2009/01/12-2009/05/08LIR854国际人力资源和劳资关系系统34.0LIR891特殊高级劳资关系&人力资源34.0累积学分:33.0累积平均绩点:3.77272009年秋季2009/09/02-2009/12/18LIR826组织发展与变革管理34.0累积学分:36.0累积平均绩点:3.7916人力资源与劳资关系管理硕士授予日期:2009/12/18专业:人力资源与劳资力关系学院:社会科学院仅用于毕业文凭成绩单东兰辛市MI4
4、8824密歇根州立大学(印章)大学注册主任NicoleGRovig(签字)本成绩单正面用黑色墨水打印在绿色背景的纸面上
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