大学生就业市场存在的问题与对策

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1、全国高等教育自学考试人力资源管理本科毕业论文大学生就业市场存在的问题与对策学生姓名：000000000000准考证号：000000000000指导老师：000000000000职称：教授论文写作时间：2012.10论文答辩时间:21012.11.18目录摘要4关键词4一、研究背景和意义5二、大学牛就业现状分析62」人学生就业现状屮存在的问题62.1.1政府对大学生就业的支持有待加强62.1.2就业指导须进一步加强72.1.3供人于求72」.4就业市场规范不够72.1.5低就业率现彖82.1.6就业结构失调82.1.7就业成本高82.1.8自主创业率有所提高，但仍是不易之事

2、92.1.9心理压力大92.1.10缺乏口主择业冃标，跟风现彖严重92.1.11链接垂庆xx大学92.2大学牛可选择的就业途径11目前人学生就业的途径主要有以下几种：112.2.1学校组织的毕业生双选会11222用人单位在高校举办的专场招聘会112.2.3山省（市）举办的大中专毕业生双选会112.2.4行业的主管部门举办的专场招聘会112.2.5人才市场122.2.6其他就业途径12三、大学生就业问题的成因分析123」客观原因123.1.1政策方面123.1.2企业方面133.1.3经济方面143.1.4人才市场方面153.1.5学校方面153.1.6家长方面163.2主

3、观原因163.2.1大学毕业生数量上供过于求163.2.2认识误区17323就业前的准备不足173.2.4投简历没有针对性17325而试吋表现不佳17326举棋不定，错失就业机会18327大学生毕业后，不具备相关工作的胜任力18328就业方向选择上18329思维发展水平的限制193.2.10人学生村官经验不足，意志不坚定193.2.11人学生创业闲难193.2.12其他原因203.2.13链接重庆xx大学20四、促进大学毕业生充分就业的错失与对策2()4」政策方面2()4.1.1完善政策法规，规范就业市场204丄2运用宏观手段，促进人才合理流动214.1.3促进国家经济增

4、长，增加就业214.1.4鼓励人学毕业生创业214.1.5完善高校考核标准214.2企业方面224.3学校方面224.3.1重视就业指导和服务224.3.2根据市场需求，合理调整专业设宜和学科结构224.4家长方而224.5毕业生本身224.5.1转变就业观念224.5.2提升自身素质234.5.3自己创业234.5.4做好口己的职业规划234.5.5运用多种方法解决就业234.5.6恰当的简历244.5.7主动出击，抓住就业机会244.5.8培养自己良好的心里素质24参考文献25摘要：大学生业生作为一个特殊的就业群体，作为宝贵的人力资源对于我国经济、社会发展极为重要。近

5、年来我国毕业生人数逐年增加，整休就业环境并不宽松，就业问题比较突出。在2008年全球金融危机下，本就不乐观的屮国大学生就业形式更加紧张。曾经大学生视乎贵为天Z骄子，曾有的优越感没有T,现在多不胜数的大学生，在越來越困难的就业局势下，在毕业之际就业的烦恼也随之而来，不禁眉头紧锁。大学生就业难的问题需要政府、企业、高校和犬学生共同的努力，因为就业问题事关人学生的个人前途，还关系到高校的持续发展、社会的和谐稳定，更关系到我国社会人力资源、经济的发展。社会原因、政策原因、大学生口身原因等多方面的原因导致就业难。大学毕业生作为我们社会的特殊劳动力，其就业有重要性和紧迫性。本文从大学

6、生自身、家庭、企业、学校、政策等方而进行了分析和论述，从而总剖析相关问题及解决大学生就业难题的可行方法。关键词：就业形势现状问题趋势对策一、研究背景和意义当前，大学生就业难木质是经济危机，忖前全球经济不景气是加剧就业问题的根木原因。大学生作为我国素质较高的一个群体，有助于我国综合国力的快速提升。可以说，人才决定著国家的命运。故重视大学牛就业问题，解决大学生就业难问题,让广大的大学生能够良好的就业，充分发挥其才能是我国当前耍解决的重要问题。大学生就业是整个社会就业与再就业的重要部分，在推动政治、经济发展盂要人才的支持。大学牛就业与我国科教兴国、人才强国战略交相辉映。大学生就

7、业难，失业等状况给社会带来巨大的压力，解决大学生就业问题是我国人力资源得到进一步合理分配的关键。作为一个马上就要毕业的我来说，在现实的求职过程中对就业的状况是深有体会，我自己木身也非常希望能够探讨一下大学生的就业状况，现在刚刚接触职场，我希望通过这次的浅析大学牛:就业发现一些重要的问题，去找到解决的方法，这样不仅可以帮到口己同时也可以适当的启发他人。如若大学生就业问题处理不好的话，将会引发许多问题，如：拖累“内需”的增长，工资少了，消费随Z也减少了；影响高等教育的发展，由于就业困难，大学生很可能竭尽全力利用家庭背景和社会关系来