安全生产责任落实测评制度

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1、安全生产责任落实测评制度为贯彻落实市委“关于建立科学的安全生产评判体系和标准”要求，根据市国资委《转发〈关于印发太原市安全生产责任落实测评办法（试行）的通知〉的通知》（并国资安【201刀13号）文件精神、东山煤电集团有限公司《关于印发〈太原市东山煤电集团有限公司安全生产责任落实测评指标及考核评级办法〉的通知》（东煤集团发[201326号）文件要求，进一步强化安全生产责任落实，经公司会议研究决定，组织开展安全生产责任落实测评工作，相关事宜通知如下：一、指导思想和目标以科学发展观为指导，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，以强

2、化安全生产责任为核心，进一步健全和完善“公司全面负责，群众参与监督，全员广泛支持”的安全生产工作格局，建立健全安全生产责任落实测评体系并有效开展测评工作，实现安全生产责任落实体系运行工作常态化，有效防范和遏制各类安全生产事故发生，促进各项安全管理工作，推进建立安全工作长效机制。二、组织机构及分工根据测评工作要求，公司成立试测评工作领导组，进一步健全、完善公司测评体系，组织部署开展测评工作，解决测评工作中发现的重点问题、突出问题，并为测评工作的顺利开展提供人力、物力、资金等保障。组长：经理副组长：安全副经理成员：总工程师基建副经理

3、机电副经理经理助理领导组下设测评办公室，办公室设在安监部（补足测评人员），具体负责开展测评工作、组织测评检查、数据统计、资料汇总上报等工作。办公室成员分别负责本部门职责范围内具体自测评工作。主任：安全副经理副主任：安监部部长成员：经理助理各副总工程师调度主任机运部部长工程质量部部长地侧部部长综合部部长计财部部长安监部副部长、安监部副主任工程师及施工项目部、监理单位其他相关人员三、测评内容、时间及测评办法㈠、在测评领导组的统一组织下，严格按照《太原东山煤电集团有限公司安全生产责任落实测评指标及考核评级办法》，每月认真进行自测评一次

4、，并规范填写责任落实测评报告表。㈡、安全生产责任落实测评指标分为两项：共性指标部分、行业指标部分。实行百分制，权重设置为：共性指标部分0.5,行业指标部分0.壬行业指标包括：掘进、机电、运输、一通三防、地测防治水、信息调度、应急救援、地面设施、妥全管理和职业健康10个分指标，权重系数如下表：序号行业分指标权重系数序号行业分指标权重系数1掘进0.107应急救援0.062机电0.108地面设施0.053运输0.124一通三防0.155地测防治水0.146佶息调度0.109安全管理0.1310职业健康0.05按照各部门职责：掘进部分由

5、工程质量技术部负责测评；机电、运输部分由机运部负责测评；一通三防部分由通风部负责测评；地测防治水部分由地测部负责测评；信息调度、应急救援部分由调度负责测评；安全管理部分、共性部分由安监部负责测评；地面设施部分由综合部负责测评，职业健康部分由计财部负责测评；其中（共性部分、职业健康部分、地面设施部分测评分工详见附表，各协助部门配合测评部门提供相应资料及数据；各部门测评中暂不涉及的分项以标准分计。㈢、测评得分计算测评得分农性指标部分得分X0.5+（行业分指标得分X分指标权重系数之和）X0.5㈣、安全生产责任落实考核评级一级（优秀）：

6、测评考核得分90分及以上。二级（良好）：测评考核得分80分及以上。三级（一般）：测评考核得分70分及以上。四级（较差）：不符合第三条基本条件，或测评考核得分70分以下。㈤、测评结果作为集团公司年底对被测评单位绩效考核的依据。四、安全生产责任落实测评工作具体实施方案：㈠、第一阶段（宣传发动阶段）10月22至11月5日公司召开专题会议进行动员并组织各部门贯彻学习相关文件，对照《太原市安全生产责任落实测评体系》、《太原东山煤电集团有限公司安全生产责任落实测评指标及考核评级办法》内容及文件要求，结合实际情况各部门按职责分工开展好宣传发动

7、工作。㈡、第二阶段（实施阶段）11月5日至11月30日各部门依据实施方案后附表按照职责内容逐条自查认真开展测评工作，逐步健全完善领导组织机构、安全操作规程、规章制度及各项基础管理资料，严格落实抓好各项防范措施，测评办公室将进行不定期抽查，对各部门自测评实施进展情况进行考核。㈢、第三阶段（巩固提升阶段）12月1日至今后从12月1日开始，各部门要按照创新管理要求，扎实开展各项工作，测评办公室将对其完成情况进行检查验收，将测评结果纳入绩效考核。五、要求1、在测评领导组的统筹安排下，加强组织领导，紧密结合实际，各部门按照公司测评实施方案

8、屮各自职责要求认真开展自测评工作。2各部门要本着高度负责态度和客观公正、实事求是的原则，对照测评标准逐条、逐项细致测评，确保测评结果的真实性和客观性；对自评中发现的问题要及时汇总、整理，做好记录，及时整改落实。艮各部门要责成专人负责认真对待测评工作，务于每月25