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1、企业基层党建工作总结企业基层党建工作总结㈠我公司党支部成立于年月日,在党建工作中,以经济建设为中心，以增产、增效、增收为目标，认真落实GG大精神和〃党的十X大〃的重要思想,结合本单位实际，改进党的生活内容和活动形式，有效的发挥了我公司党支部的战斗堡垒作用和党的先锋模范作用，并取得了较好的效果。下面谈一下我公司支部在党建工作中的主要做法和体会。今年以来，我公司党支部在上级党委的正确领导下，认真贯彻党的〃GG大〃精神、学习、实践〃党的十X大〃的重要思想,坚持以经济建设为中心，坚持改革，不断深化公司内部经营机制,紧紧把握发展这个主题，大力加强党的建设、精神
2、文明建设和思想政治工作,充分发挥了党支部的政治核心作用和战斗堡垒作用，为全面完成各项生产任务提供了政治、思想和组织保证z回顾今年来的工作”主要工作和体会有四个方面：_、党建工作融入到生产经营中,发挥党组织的政治优势，转变观念，统一思想，为全面完成各项生产经营指标奠定思想基础。党建工作与〃发展生产〃相融入，紧密围绕生产实际，统一思想坚定信心，实现了年年都有新发展。现已与天津汽车集团公司和东风集团公司进行仪表配套生产，发展前景非常广阔，并已获得浙江省科技厅新产品项目”浙江省重点科技项目和市。区重点科技项目’被列入温州市〃创新强工〃项目，通过了省级新产品鉴
3、定。二，在金融危机的影响下，党支部及时调整战略,紧紧围绕降低成本工作广泛进行艰苦奋斗教育，并组织党员开展修旧利废和科技降低成本等活动，使我公司的经济效益大大提高。三、近年来，我们始终把安全工作作为头等大事来抓,从管理上强化了以人安全为重点，以人为本的管理思想，加强了现场的安全管理工作，并狠抓了安全规程对号。在安全教育上增强安全教育的针对性和时效性不断改进教育方法,在党员活动中把党员在安全生产发挥党员先锋模范作用作为重要内容，使我公司安全工作得到了稳定进行，保证了安全生产，为公司快发展、大发展、全面发展提供了动力。四、积极开展文明单位创建活动，努力培育
4、企业文化。今年公司投入大量资金，大力加强企业文化设施建设，配有乒乓球桌1张.卡拉ok音响一套.网吧电脑21台等硬件设施报刊阅览室一间为满足员工的业余生活提供了硬件条件。五一期间，组织全体党员•技术骨干一行32人赴厦门.杭州千岛湖旅游活动，以构建活力和谐企业为目标，全力营建和谐发展。认真实践党的十X大，认真贯彻GG大精神。并组织党员认真开展了〃爱岗位、明责任、守纪律〃教育活动,使党员的思想，政治素质有了明显提高，为在各项生产建设中发挥党员先锋模范作用奠定了思想基础。今年来，认真落实党员发展目标及规划，狠抓了积极分子培养和启蒙教育，本着积极慎重的发展方针
5、，成熟一个发展_个，去年来共发展党员3人，完成了发展规划，有8名职工写了入党申请书，有6名确定为党的积极分子2名为考查对象，壮大了党员队伍，增强了组织发展的后劲。今年来，我司干部和班子成员都能严格要求自己，认真落实各自的岗位责任制，为员工做表率,以求实的精神，扎实的工作作风赢得了员工的信任和支持，为迎接建国60周年交上满意的答卷！企业基层党建工作总结㈡20GG年，GG认真贯彻落实中央、省委、市委的安排部署，以〃强组织,增活力，创先争优迎接十八大〃为主题，按照〃抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎〃的要求，大力组织开展省委提出的〃十项行动、百项任务〃和市委提
6、出的〃五项重点行动〃、〃五大先锋工程〃和〃百项任务〃，扎实推进基层组织建设年活动,不断深化发展型党组织建设，各项工作取得了新的进展。（一）坚持抓班子、带队伍,进一步优化乡科级领导班子队伍建设。一是合理搭配班子，大力优化班子结构。注重培养选任非党干部、少数民族干部、女干部和年轻干部，使乡科级领导班子结构比例更加合理。建立乡科级后备干部双重管理、动态管理制度、数据库管理等制度，建立近期、中期、远期的梯次使用意向，提拔任用干部原则上从后备干部中选拔，实现备用结合。今年共调整乡科级干部198名,从山东引进了2名乡镇党委书记，面向全省公开招考了16名副科级干部
7、。为各乡镇配备了一名30岁以下，全日制本科及以上学历的优秀年轻干部,到目前为止提拔重用30岁以下年轻干部41名。二是狠抓干部监督,着力提高选人用人公信度。在全县聘请干部选拔任用工作监督员共117名，全面落实乡科级干部诫勉谈话和组织函询制度、试用期制度、领导干部任期经济责任审计制度，拓宽了干部监督渠道，营造了风清气正的选人用人环境。今年以来共对76名干部进行了黄色或红色预警”对3个乡镇主要领导进行了约谈。三是加强急需紧缺人才的引进。采取〃简化程序、公开招考〃等多种形式和渠道大力引进各类急需紧缺人才。引进人口计生特岗工作人员516名，简化程序录聘卫技人员
8、20名，招考高中及幼儿教师口1名，引进特岗教师1098名，其它专业技术人才23名。四是加强教育培训，提高干部
