线路装卸工岗位职责和操作流程

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1、装卸工岗位职责及管理制度为了提高公司管理，促进公司的利益，保障个人经济利益。为了提升公司管理，特制订本制度。一*基本简介：岗位名称装卸搬运工工作目标负责公司货物装卸搬运岗位要求1、身体健康强壮2、有较强的工作责任感3、与同事合作并服从安排。岗位职责1、严格遵守公司各项管理办法，不迟到、早退、离岗、窜岗。装卸工11点上班，晚上下班的时候根据工作完成情况安排。2、严格遵守公司《安全生产管理条例》，坚决杜决一切安全隐患。3、坚决服从上级主管安排的工作任务，服从分配，听从指挥。4、负责货物的装车、卸货工作，防止少货、损货、窜货，每次装

2、完车保证绳子捆绑到位，确保货物安全。5、加强装卸意识，保证口身及货物安全，严防装卸事故的发生。6、提高装卸工作质量，搬运任何物品均应做到：重不压轻、大不压小、堆放平稳、捆扎牢固、轻拿轻放，按规定分类，码放整齐，杜绝野蛮装卸，确保货物不受人为的损坏。7、开票员未点清数字、标记完运输号，不得装车。8、热情服务，来货及时卸货，对待客户不发牢骚，礼貌待客，主动为客户提供服务。9、每日按吋打扫办公室区域/货场卫生，保持卫生干净，整洁，货物堆放整齐、有序。9、保证货场货物安全，做好防火、防潮、防损、防盗、防晒等防护工作。10、每天下班时耍

3、立即做好装卸工具与货物防护材料的归位理（托盘、叉车、篷布），以及现场的清洁，装车完毕，将篷布叠好收回，如有余货，要用篷布盖好，并绳索将篷布固定好。11、完成上级领导安排的其他工作。二、装卸搬运工安全操作规范：操作规程1、认真检查装卸搬运工具，每天上班吋，检查叉车、托盘是否完好，应做到设备完好在进行工作，如有遇到设备有问题，直接向上级领导反馈，进行修复。2、搬运特大重物时，必须先了解货物的重量、形状及所需搬运的方法，防止因搬运不当造成人身事故。3、在装卸重物吋，必须检视道路是否平坦，有无障碍物。夜间工作时，应备有足够的照明设施。

4、4、搬运重物必须有人统一指挥。5、必须在130停稳时再上下车，汽车行驶中严禁装卸货物。6、开叉车时候严禁接打电话，将货物升入高空时装货时，叉车必须做到熄火，并制动，保障叉车稳定。7、搬运危险品时应轻拿轻放，防止意外事故发生。8、由于违章作业，造成伤亡事故，责任自负。造成公司物质损失，给予赔偿。三、装卸工管理制度为确保公司的货物能得到正确、妥善的装卸、搬运、堆码和保护，维护公司的整体服务质量与服务形象，从装卸工的劳动纪律、作业流程乃至着装、言行、食宿等方面进行规范与要求,特制定本管理办法。1、积极服从主管、开票员的工作安排，动作

5、要迅速，按要求装卸、搬运、堆码货物，不得找借口或磨洋工，严格服从调度人员的安排和调遣；2、严禁上班时间禁止喝酒，如发现有喝酒状况，发现处于200元罚款3、上班期间禁止打牌，发现一次，发现每次处罚200元罚款。4、当班时间不得随便外出，擅离岗位，离开时要向主管打招呼,经同意后方可离开；5、同事之间应团结合作，避免发生冲突，如有严重争吵、辱骂、打架的现象公司给予主动方罚款200元，被动方100元的罚款，情节严重的则给予扣除当月工资的处罚；6、主动做到为客户卸货，不能随意辱骂客户，不能与客户吵架,做一个文明、和谐的物流人。7、下班期

6、间未装完的货物必须用篷布遮盖，如果不盖篷布或者篷布未遮盖好，导致货物淋湿，造成货物损坏，所有装卸人员共同承担。8、上班期间所有人员必须佩戴安全帽，必须根据要求佩戴好，不允许戴安全帽期间不绑寄安全绳，由于上班期间未佩戴，导致政府部门封门或者罚款，自己承担损失。