欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:42882537
大小:2.20 MB
页数:89页
时间:2019-09-24
《马原理 第四章 第五讲 第六讲 第七讲》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、第五讲工资和剩余价值的分配主讲张爱波第五讲工资和剩余价值的分配一、工资是劳动力的价值或价格“我们的剧中人的面貌已经起了某些变化。原来的货币占有者作为资本家,昂首前行;劳动力占有者作为他的工人,尾随于后。一个笑容满面,雄心勃勃;一个战战兢兢,畏缩不前,像在市场上出卖了自己的皮一样,只有一个前途——让人家来鞣。”-----马克思资本主义工资的本质:劳动力的价值或价格资本家凭借对生产资料的占有,在等价交换原则的掩盖下,雇佣工人从事劳动,占有雇佣工人的剩余价值,这就是资本主义所有制的实质“罗马的奴隶是由锁链,雇佣工人则由看不见的线系在自己
2、的所有者手里”。---马克思在资本主义制度下,工人的工资是劳动力的价值或价格,这是资本主义工资的本质。资本主义工资的形式主要有两种,即计时工资和计件工资。除此之外,资本家还建立了各种形式的血汗工资制度,其特点是利用“科学的劳动组织”,最大限度地提高工人的劳动强度,从他们身上榨取更多的血汗。福特制造的汽车这种工资制度的典型形式,就是19世纪末20世纪初流行的“泰罗制”和“福特制”。剩余价值的分割资本主义的分配过程就是剩余价值在资本主义社会各个剥削集团(产业资本家、商业资本家、借贷资本家、银行资本家、土地所有者、农业资本家)之间进行分
3、割的过程。他们瓜分剩余价值依据的就是平均利润率规律。剩余价值的分割产业资本和产业利润商业资本和商业利润借贷资本和利息银行资本和银行利润股份资本和股息资本主义地租二、剩余价值的分割(一)剩余价值分割的基本规则:等量资本获得等量利润●当剩余价值在观念上被看作是全部预付资本的的产物时,剩余价值就转化为利润.(用P来表示)●剩余价值是利润的本质,利润是剩余价值的转化形式.资本主义生产的目的是为了获得利润●“资本害怕没有利润或利润太小,就像自然界害怕真空一样,一旦有适当的利润,资本就胆大起来。如果有10%的利润,它就保证到处被使用;有20%
4、的利润,它就活跃起来;有50%的利润,它就铤而走险;为了100%的利润,它就敢践踏一切人间法律;有300%的利润,它就敢犯任何罪行,甚至冒绞首的危险。”-----马克思产业资本和产业利润成本价格1、用K表示,公式:K=C+V2、商品价值转化为W=K+m3、意义:产品出售的最低价格界限.竞争胜败的关键。4、掩盖了剩余价值的源泉即C与V的区别利润概念:企业产品的销售收入扣除成本后的余额,符号P剩余价值转化为利润:m→p剩余价值作为全部预付资本的产物时,m→pm与p的关系联系:源泉相同,量上相等,p是转化形式,m是本质、内容区别:m是v
5、的产物,p被看作(c+v)的产物剩余价值转化为利润掩盖了剩余价值的真正来源利润率概念:剩余价值或利润与全部预付资本的比率公式:关系:联系利润率是剩余价值率的转化形式,是同一M与不同K量的比率。区别质:前者反映剥削程度,揭示剩余价值真正来源,后者表示预付资本的增殖程度,掩盖剩余价值的真正来源。量:利润率总小于剩余价值率影响利润率因素1、m`高低,在其他条件不变的条件下,利润率与m`成正比;2、C:V高低,在其他条件不变的条件下,利润率与C:V成反比;3、n快慢,在其他条件不变的条件下,n越大,能提高年利润率4、C节省,在其他条件不变
6、的条件下,利润率与不变资本的节省成正比例变化部门之间的竞争和平均利润率的形成利润率不同,等量资本不能获得等量利润,引起不同生产部门竞争不同部门竞争的手段是资本转移,资本由利润率低的部门向利润率高的部门转移部门之间竞争导致不同部门的利润率趋向平均化平均利润率=社会剩余价值总额/社会总资本×100%平均利润=预付资本×平均利润率影响平均利润率的因素1、各部门的利润率水平2、社会总资本在各部门之间的分配比例各个部门所得的利润量与生产剩余价值不一致,但整个社会利润总量和剩余价值总量是相等的。平均利润形成是全社会的剩余价值在各部门的资本家之
7、间重新瓜分的结果进一步掩盖了资本主义剥削的秘密商品价值=成本价格剩余价值+利润平均利润生产价格=成本价格+生产价格的形成市场价格商品价值市场价格生产价格生产价格的形成并不否定价值规律生产价格规律平均利润率与生产价格规律的意义发展马克思的劳动价值论,解决了价值规律与等量资本获得等量利润在形式上的矛盾揭示了雇佣工人和资本家阶级的对立商业资本与商业利润是从产业资本分离出来的专门从事商品买卖、以攫取商业利润为目的的资本商业资本形成必要性:产业资本减少流通资本,增加生产资本,要求有专门从事销售的商业资本存在可能性:商品资本职能独立化商业利润
8、来源是产业资本家让渡给商业资本家的一部分剩余价值,是产业工人在生产过程中创造的剩余价值一部分,并通过价格差价途径实现。商业资本对商业员工的剥削实现商品价值和剩余价值,分必要劳动和剩余劳动公式变化:W=k+p(产业利润)+h(商业利润)P`=∑M/产
此文档下载收益归作者所有