市劳动和社会保障局局长任万伦的述职报告

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1、市劳动和社会保障局局长任万伦的述职报告.txt7温暖是飘飘洒洒的春雨；温暖是写在脸上的笑影；温暖是义无反顾的响应；温暖是一丝不苟的配合。8尊重是一缕春风，一泓清泉，一颗给人温暖的舒心丸，一剂催人奋进的强心剂市劳动和社会保障局局长任万伦的述职报告——2004年10月26日在荆州市第二届人大常委会第三十一次会议上--------------------------------------------------------------------------------市劳动和社会保障局局长　任万伦主任、各位副主任、秘书长、各位委员：遵照市人大常委会述职评议的要求，我就担任劳动和社会保障局局长

2、两年多来的情况进行述职，请予评议。一、严格依法行政，认真贯彻执行法律法规和市人大及其常委会的决议决定劳动保障工作是一项法规性、政策性很强的工作。社会保险和就业再就业作为全市经济社会发展的重要指标，每年都列入了市人代会决议通过的《政府工作报告》。为保证宪法、劳动法和市人大及其常委会作出的决议、决定在本部门的认真贯彻落实，我和局班子成员坚持从以下几个方面抓落实。第一，注重学法普法，增强依法行政意识我一方面加强对邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的路线方针政策的学习；另一方面注重加强法律法规和劳动保障政策的学习，先后参加了部、省组织的“劳动保障法制”、“社会保障概论”等法规政策学习班。平时也尽

3、可能地挤出时间学习，不断提高自己的理论素养和政策水平。局党委按照“四五”普法规划，制定了劳动保障法规政策干部学习计划，把普法工作纳入年度考核目标，两年来全系统已有400多人参加学习、考试。组织开展了劳动保障政策法规知识“百问百答”竞赛活动，并通过电视现场直播。宪法和宪法修正案公布后，先后两次组织中心学习组和局机关干部认真学习。行政许可法颁布后，及时对全市劳动保障系统法规工作人员和大中型企业劳资干部进行了专门的政策培训，邀请省法制办领导和省劳动保障厅法规处负责人专程来我市讲课，做好行政许可法实施前的准备工作。2002年以来，共组织开展了6次大规模的劳动保障法规政策宣传活动，在《荆州日报》开辟

4、《就业保障》专栏，编印了《下岗失业人员再就业政策指南》、《常用劳动保障监察法规政策汇编》等10余种宣传资料，累计发放1万多份，接待群众咨询5000多人次。我和同志们一道在街头、社区和企业，与职工面对面交流，宣讲法律政策，解答具体问题。第二，落实政策法规，依法规范行政行为为使劳动保障工作适应新形势，解决新问题，我们注重调查研究，协助上级部门不断完善政策法规。在法规建设上，我们在市人大直接指导下，全力配合省人大《劳动保障监察条例》的立法调研工作；组织起草了《工伤保险实施细则》，报请市政府以“市长令”出台。在就业政策上，及时出台了再就业扶持政策全部配套文件。在社会保险制度上，出台了城镇灵活就业人

5、员和农垦企业养老保险办法、灵活就业人员及困难企业职工医疗保险办法。目前已有近1万名灵活就业人员参加了养老保险，8万多困难企业职工参加了医疗保险。在服务企业改革上，进一步完善了改制企业职工安置政策，积极推进全员劳动合同制和集体合同平等协商制度，规范了企业用工行为。在维护农民工权益上，已报请市政府，即将出台《荆州市预防和制止建设领域拖欠工程款和农民工工资暂行规定》，并与建设部门一起拟定了建筑企业欠薪保障办法，力求从源头和机制上解决农民工工资拖欠问题。第三，强化执法监督，提高依法行政水平执法监督是依法行政的重要保证，为此，着重抓了三个方面。在制度建设方面，编印了《荆州市劳动保障行政审批手册》，在

6、全省率先执行。重新制定印发了《荆州市劳动保障局行政执法责任制度暂行规定》等6项制度，健全完善了行政执法责任制、过错追究责任制和执法评议考核制；清理审批许可事项115项，已规范50项；依法规范收费项目，明确规定对下岗失业人员、企业军转干部和低保对象的档案一律实行免费代管。在行政复议方面，2002年以来，共受理行政复议案件8件，审结8件，保证了法律法规的贯彻落实。在接受监督方面，实行政策、程序、标准、结果“四公开”，设立举报电话，接受群众监督。二、切实履行职责，努力完成劳动保障各项工作任务劳动保障部门担负着统筹城乡就业、发展社会保障、协调劳动关系三大任务，直接关系到几十万参保职工、13万离退休

7、人员、5万多名下岗失业人员等弱势群体的就业和社会保障。群众利益无小事，我深感责任重，压力大。在市委市政府的坚强领导下、在市人大常委会的监督和支持下，2002年以来我市都超额完成了年度工作目标任务，2003年被评为全省劳动保障工作先进单位。在2002年10月市政府组织的改制企业对相关部门的测评和2003年3月市人大组织的对市直部门的测评中，劳动保障部门均位于前列。两年多来，我与班子成员同心协力，尽职尽责，力争把各项工作做细