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时间:2019-09-21
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1、安全培训教育管理——危化品企业SHE体系要素宣贯王学文2014.6企业为什么要开展培训教育培训教育的组织管理企业各类人员培训教育的内容企业日常培训教育管理企业为什么要开展培训教育41235目录教育提升员工SHE意识的训练“要我安全”到“我要安全”企业安全、环保、职业健康方面培训和教育管理活动。提高全体劳动者SHE素质的一项重要手段。培训教育的概念SHE业务知识和技能的职业教育和训练“不会安全”到“我会安全”培训1.企业为什么要开展培训教育?国家法律、法规的要求;企业SHE管理的重要组成部分;提高员工安全意识
2、和安全操作技能的根本途径;保证安全生产的必要手段。企业开展培训教育的原因:1.企业为什么要开展培训教育?国家法律、法规的要求:《安全生产法》《安全生产培训管理办法》《生产经营单位安全培训规定》《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》1.企业为什么要开展培训教育?管理体系内容:SHE体系要素AQ3013《危险化学品从业单位安全标准化通用规范》:5.4要素AQ/T9006《企业安全生产标准化基本规范》:5.5要素企业SHE管理的重要组成部分:1.企业为什么要开展培训教育?安全意识和安全操作技能必须经过培训。工作
3、中需要重新或继续学习,危化品生产企业尤其如此。技术进步的必然要求。提高员工安全意识和安全操作技能的根本途径:1.企业为什么要开展培训教育?安全生产事故致因保证安全生产的必要手段:安全知识安全意识安全技能根源:不足⑴人的不安全行为:92%⑵物的不安全状态78%人的因素物的因素非常意外因素20%(仅由于不安全行为)⑴+⑵:72%(不安全行为+不安全状态)6%仅不安全状态2%培训教育不足也是事故隐患出现的最主要的根原因!1.企业为什么要开展培训教育?4请在此输入章节标题1235请在此输入章节标题请在此输入章节标题
4、请在此输入章节标题企业为什么要开展培训教育?培训教育的组织管理企业各类人员培训教育的内容企业日常培训教育管理培训教育的组织管理目录2.1概述企业主要负责人是单位SHE教育工作的第一责任人!各级SHE部门:组织培训,组织编制教育大纲、教材。企业支付培训期间的工资和费用。培训考核。2.培训教育的组织管理分类计划性培训经常性培训2.培训教育的组织管理年度培训教育计划表序号培训班名称隶属部门负责人时间课时地点培训对象培训内容人数师资备注根据培训需求,年初制定培训计划,然后逐一落实。需求调查培训目标年末或年初调查《年
5、度培训教育计划表》人力、资金、设施建立档案分级管理变更计划能力评价可长期评价培训计划组织资源实施培训效果评价2.1计划性培训2.培训教育的组织管理班前、班后会SHE活动日SHE会议事故现场会标语和招贴画学习园地外来人员培训2.2经常性培训经常性培训教育形式以意识、规章制度、技术技能为主,激发热情,实现安全生产。各种活动都应形成记录,并保存规定期限。2.培训教育的组织管理4请在此输入章节标题1235请在此输入章节标题请在此输入章节标题请在此输入章节标题企业为什么要开展培训教育?培训教育的组织管理企业各类人员培
6、训教育的内容企业日常培训教育管理企业各类人员培训教育的内容目录企业主要负责人的培训企业SHE管理人员的培训企业其他管理负责人的培训企业新工人培训企业特种作业人员培训新岗位、新技术岗位人员培训外来施工人员的培训外来参观人员的培训其他根据培训对象分类3.企业各类人员培训教育的内容有限责任公司或股份有限公司的董事长、总经理,其他生产经营单位的厂长、经理、(矿务局)局长、矿长(含实际控制人)等。企业主要负责人3.1企业主要负责人的培训——《生产经营单位安全培训规定》第33条3.企业各类人员培训教育的内容3.1企业主
7、要负责人的培训安全资格要求具备相适应的安全生产知识和管理能力。危险化学品等生产经营单位主要负责人,必须接受专门的安全培训,经安监部门考核合格,取得安全资格证书后,方可任职。3.企业各类人员培训教育的内容3.1企业主要负责人的培训SHE培训内容方针、政策、法律、法规、标准和有关制度;基本知识、技术、专业知识;重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理;职业危害及其预防措施;清洁生产和环境污染防治措施;国内外先进的SHE管理经验;典型SHE事故和应急救援案例分析;其他需要培训的内容。3.企
8、业各类人员培训教育的内容其他管理要求省安监部门:央企的分公司、子公司的主要负责人。初次不得少于32学时。每年再培训不得少于12学时。危险化学品等生产经营单位主要负责人安全资格培训不得少于48学时;每年再培训不得少于16学时。发生死亡事故,重新参加安全培训。3.企业各类人员培训教育的内容3.1企业主要负责人的培训生产经营单位分管SHE的负责人、SHE管理机构负责人及其管理人员,以及未设SHE管理机构的生产经营单位专
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