内蒙古公务员考试公共基础知识部分真题_word版

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1、内蒙古公务员考试公共基础知识部分真题1、现代企业制度中出资者的所有权益包括A资产收益权B重大决策权C资产支配权D选择管理者的权利2、股份有限公司的主要优点是A股东只承担有限责任，减少了股东投资的风险B具有大规模的筹资能力C有严密的管理组织D设立和解散程序比较简单3、社会保障制度的特征是A覆盖层面的社会广泛性B社会成员心理上的依赖性C参与上的强制性D制度上的合法性4、科学技术是生产力，其意思是说A它是物质形态的直接生产力B它是知识形态的潜在生产力C它是生产力的独立要素D它是渗透到生产力三要素中的并能转化为直接的生产力5、自然规律和社会规律的不同点是A自然规律是

2、可以认识的，而社会规律难以捉摸B自然规律任何时候都没有阶级性，社会规律在阶级社会有阶级性C自然规律是由客观力量决定的，而社会规律是由人们的主观动机决定的D自然规律存在于自然界，而社会规律存在于人类的实践活动中6、下列关于腐败问题阐述正确的是A腐败问题是社会主义初级阶段不可避免的伴生物B尽管领导干部加大反腐败案件一直居高，但腐败分子只是极少数C经过近千年加大反腐败力度，反腐败斗争已经取得了决定性胜利D反腐败斗争应坚持教育、惩罚与制度建设相结合的方针7、社会主义的根本任务之所以是发展生产力，是因为发展生产力是A马克思主义的一个基本思想B社会主义本质的内在要求C显

3、示社会主义制度的优越性和巩固社会主义制度的需要D解决社会主义初级阶段主要矛盾的根本手段8、现代企业制度的基本特征有A产权清晰B权责明确C政企分开D管理科学9、坚持以人为本就是要A以促进人的全面发展为目标B从人民群众的根本利益出发C不断满足人民群众日益增长的物质文化需要D满足每个社会成员的愿望410、下列小说中，属于清代的作品有A醒世恒言B儒林外史C红楼梦D聊斋志异11当今国际公认，被称为现代文明三大支柱的技术是A航天技术B材料技术C信息技术D能源技术12、许多地方政府将“幸福指数”写进政府工作报告，作为衡量社会发展与和谐的重要指标，这说明AGDP指标将逐渐被

4、幸福指数所替代B我国国家机构是人民利益的执行者和捍卫者C以人为本的科学发展观在实践中逐渐变为行动D幸福指数将成为衡量生产力水平的客观尺度13、建设社会主义新农村的基本要求是A生产发展，生活宽裕B乡风文明，村容整洁C设施完善，环境优美D管理民主14、当前，解决三农问题，必须坚持（）方针A统筹城乡发展B工业反哺农业C城市支持农村D转移农村劳动力15、在新的世纪，我们党提出的新的三大历史任务是A建设社会主义市场经济体系B推进现代化建设C完成祖国统一D维护世界和平与促进共同发展16、社会主义思想道德建设包括A大力弘扬爱国主义集体主义社会主义和艰苦创业精神B开展以为人

5、民主义为核心、集体主义为原则的社会主义道德教育C在全社会形成共同理想和精神支柱D加强党风廉政建设17、在我国，宏观经济调控的基本原则有A由直接管理为主，转为间接管理为主B计划指导原则C集中和重点性原则D以经济手段为主的综合配套调控原则18、我国现阶段存在按劳分配、经营收入、资产收益等多种分配方式，其经济依据是A存在商品货币关系，实行社会主义市场经济B公有制内部实行多种经营方式C土地、资产等是创造国民收入的源泉D19、下列阐述正确的是4A中华人民共和国的政体是人民民主专政B中华人民共和国的最根本制度是社会主义制度C我国最高权力机关是全国人民代表大会D我国最高国

6、家行政机关是国务院20、公共危机是指一系列终止和平进程或瓦解社会正常关系秩序的事件、表现为某种不可预知事件发生。其特点有A公共性B突发性和紧急性C负面影响性D高度不确定性21、下列属于胡锦涛同志提出的构建社会主义和谐社会六个特征的是A民主法治B公平正义C社会稳定D充满活力22、下列属于国务院规定的西部大开发重点任务是A加快基础设施建设B巩固农业基础地位，调整工业结构C加强生态环境保护建设D发展科技教育和文化卫生事业23、下列有关《劳动法》适用范围表述正确的是A家庭聘用的保姆适用《劳动法》B个体工商户聘用的职工适用《劳动法》C外资独资企业的职工适用《劳动法》D

7、在国家机关单位工作的劳动者不适用《劳动法》24、有关公务员行为的说法，正确的有A公务员的公务活动应以行政机关的名义进行B公务员只要是以某机关的名义进行活动，都视其为公务行为，应由其所在机关承担责任C公务员只要是不以执行公务为目的的，无论以何种名义而为的行为都是个人行为D行政机关对其公务员在执行公务上的行为承担责任25、下列属于我国环境保护政策的有A认真贯彻土地管理法和水土保持法B生态保护与生态建设并重的原则C强化环境管理政策D谁污染，谁治理的政策26、企业参与竞争的主要手段有A价格竞争B成本竞争C非价格竞争D企业兼并27、驾驶执照属于A一般许可B特殊许可C独

8、立许可D附条件许可28、公务员有下列（）情形时，不得