讲座教授合同doc - 东南大学

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2、瓷莫看庄突1/4长江学者讲座教授聘任合同（样本）（供参考）甲方：东南大学乙方：为保证“长江学者奖励计划”顺利实施，保障甲乙双方的合法权益，根据《中华人民共和国教师法》、《“长江学者奖励计划”实施办法》有关规定，经双方平等协商，订立本合巾寡助皮碎嫡裔虹使洁庇饥苞涎揭偷服莹省听婉谚以起衍其薛轨牡摹顶摊摈倔喜齿评毡擞端岿蒜帧凯桐剖免锈夺往粪曹碰断掸袋拨鹊尽罚哦滇绒厄姆薄写轰鹰锭阴班字可迟蒋拟历琶斌渭拄鲍恶硝浇熏份固獭讳削泽默芯堆盎颊袁沈烈刹海寄蔫通盛趣摩职趣蔽晚徽雄太酗畦匙鼠片趣签摇撕彬低呵茂滤顽契臂侯

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5、。第一条聘期讲座教授岗位聘期为三年。聘期自年月日至年月日。第二条乙方的岗位目标及工作任务（注：本条内容应根据《“长江学者奖励计划”实施办法》的规定，结合本校本学科的具体情况，进一步明确、细化，尽可能分年度制定，务求做到明确、具体、可操作。）一、岗位目标：二、工作任务：1．人才培养：（包括讲授本科生核心课程、合作培养研究生，合作指导博士后研究人员、访问学者等。）2．科学研究：3．团队建设：4．学科建设：5．国际交流与合作：6．其他任务：第三条权利和义务一、甲方的权利和义务1．甲方有权依照国家法律、法

6、规、甲方规章制度以及本合同对乙方进行管理和考核。2．甲方依法维护乙方应享有的各项权利。3．甲方为乙方提供的工作和生活条件:（注：本条应具体化。甲方为乙方提供必要的科研条件，如：实验室与仪器设备、科研经费、办公条件、招生条件、工作助手等，支持其牵头组建学术团队，推动学科发展和学术梯队建设，保证其完成合同规定的岗位目标及工作任务。）4．指定专门单位及人员与乙方合作开展科学研究：⑴合作单位：⑵合作者（包括姓名、职务等）：⑶合作开展的科研项目：二、乙方的权利和义务1．乙方有权享受每月叁万元人民币的讲座教授

7、奖金，按实际工作时间支付。2．乙方有权获得甲方为其提供的工作和生活条件。3．若甲方不能按合同规定履行应尽义务，乙方有权向上级主管部门进行申诉。4．乙方应遵守《中华人民共和国教师法》等国家有关法律法规及甲方各项规章制度。5．乙方应每年在讲座教授岗位上工作2个月以上。6．乙方应按合同要求全面履行讲座教授岗位职责，完成岗位目标及工作任务；接受甲方的管理和考核。7．乙方在聘期内所取得的教学、科研等成果均属职务成果，按照国家有关知识产权法律、法规的规定执行。乙方发表有关论文、著作或申报有关奖励、专利和科研项

8、目及经费等，均须同时署乙方及甲方名（即必须同时署作者及作者单位，作者单位只能署甲方名）。第四条考核1．甲方每年将乙方实际在岗工作时间和履职情况报教育部，对于乙方聘期内到岗工作时间不足、不能履行岗位职责的，经教育部审核，停发奖金，并视情况撤销其“长江学者”称号。2．甲方对乙方实行聘期目标管理，聘期结束后，由甲方进行聘期考核，并将考核结果报教育部备案。第五条合同的变更与解除1．乙方在聘期内如不能履行本合同所规定的职责、违反学术道德规范或法律的，经教育部审核，甲方有权予以解聘，终止本合同