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时间:2019-09-20
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5、标、指标和任务,确保医院政令的正确及时传达与执行,确保本科室各项工作的有序开展和有效管理。3.贯彻落实病区护士长岗位责任制和工作标准,建立起病房护士长良好的工作网络。4.负责检查,考核本科的护理工作,参加并指导危重、手术及抢救病人的护理,督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程,及时发现防范护理隐患,严防差错事故。5.随同科主任查房,以便了解护理工作中存在的问题,加强医护联系;参加科内会诊及大手术或新开展的手术前,疑难病例、死亡病例的讨论。6.组织领导本科开展整体护理(根据本科实际情况),对本科护理人员进行思想素质教育,教育护理人员加强责任心,树立以病人为中心的服务
6、理念,使本科护士做到:仪表整洁大方、不戴首饰、讲话和气耐心、服务周到。7.负责管理好病房,包括护理人员的合理分工;病房环境的整洁、安静、安全、病人和陪客、探视人员的组织管理,各类仪器、设备、药品的管理。8.组织本科护理查房和护理会诊,积极开展新技术、新业务及护理科研工作。9.与相关行政部门一起参与本科室员工的面试工作,包括新员工的招聘和老员工的续聘。10.协助制定本科室奖金分配方案,核算奖金分配中的工作量指标,并上报。11.组织领导本科护理人员的业务学习及技术训练,能随时为护师提供各方面的知识并能作指导、教育工作,评估每一位护理人员的工作水平并参加护理继续教育,保证护理人
7、员的业务水平达到护理质量标准。12.负责本科室护理人员的绩效考核工作,提出升、调、奖、惩意见。13.在医院科研规划的指导下,制定本科室科研计划,组织全科人员学习,负责组织学习和运用国内外先进的护理经验,开展新技术、新护理方法的科学研究工作,并根据本科室的具体情况提出新的战略或对策,及时总结经验。14.对科室进行的大活动及会议及时与科护士长联系,对科室要做的大变动应向领导寻求帮助。15.定期组织护理人员会议,讨论有关工作、程序、制度的更改,并及时通知科室的所有工作人员。16.负责处理发生的护理纠纷、投诉、差错等事件,并针对发生的
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