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时间:2019-09-20
《未来五年IT行业中最热门的岗位有哪些?》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
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5、上升的趋势。这既是IT企业发展迅速的需求,也有传统企业进一步将将IT手段深化运用的结果,两者都催生了对IT人才的需求,这种旺盛需求的增长估计会持续很多年!未来三年IT行业中最热门的岗位有:软件测试工程师、游戏开发、网络营销三者职位缺口量最大,而且都是企业的高薪职位!一、软件测试工程师人才缺口达依旧 职位描述:软件测试工程师的主要职责是查找软件产品中存在的问题,并追踪和验证问题的处理,保证软件质量。随着数字化时代的来临,大到国防、航天、医疗卫生领域,小到洗衣机、手机、相机、MP3等日常产品,每个行业几乎都离不开软件的应用。为确保产品质量,所有
6、这些产品都必须经过大量、专业、严格的测试工作后方可上市,这就需要大量懂得测试理论和方法的专业测试工程师。某机构调查数据显示,目前国内120万软件从业人员中,真正能担当软件测试职位的不超过5万人,人才缺口达到20万,并有逐年扩大的趋势。人才供应:该岗位的人才需求巨大,同时培养机构也相对成熟,各高等院校均有该专业开设。培训机构当中北大青鸟是规模最大的IT技术员培训机构之一,输送了大量的IT工程师。不过近些年在全国各地开班过快过多,每个授课点的老师怎么样要自己看清楚。薪酬情况:软件测试工程师的平均起薪大都在每月3000-5000元,工作2-3后,掌
7、握较多测试经验和方法的测试工程师的薪水普遍在每年10万-15万元。职位预测:从宏观上来看,软件测试人才缺口将继续扩大,薪酬比现在也会有很大的上扬空间。二、游戏开发、测试人才手机游戏人才供不应求 职位描述:可细分为游戏策划师(负责游戏的总体创意和设定工作)、游戏美术设计(负责游戏的画面视觉效果)、游戏程序开发(完成整个游戏的正常运行)、AI设定、玩家数据传输等工作。人才供应:该专业跨度很大,不仅仅是IT技术,对艺术和创意的要求很高,只有少数高校具有真正的办学实力。近些年也出现了不少专门的游戏人才培训机构,效果如何还待市场检测。薪酬情况:游戏策
8、划平均月薪5000元,美术设计月薪5000-8000元,程序开发月薪5000-1.5万元。职位预测:人才的供不应求,必然导致从业人员的薪资普遍较高,并且薪资的增长速
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