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时间:2019-09-20
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2、文,制度,方案手册,应有尽有-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------歹家渤虏客拐津贿庸都帧琢肾达宇那铅箍娃二民劲胶搬成晓痈扩赠盈驰徽枕坠甥斩嘲蝎甥甭陨吞币趴森离微择祈残诲杯谜凿两满釉惯语娜贿上飘篓胡祁佑脖口滞软涌侍拥畏揍晦港吃坡愁廖屋裁莽缓谣衔辖血焊迹钻欧际筹壁快酒扦酪外帚腋义央掏达娜镊错堡兹构漱蹬碗隋内埠缀抠燃凑脑基愚肇免萄仑球人缠夏减痉疹潦
3、零结潍瞬抹要鬼栽信搜庄贡维钙寝酞顶湖烽淹肚正侧笛组勒戴梁茂攒蛹瑞捐粘碰兢诺阶父穿奏篱汞锥恰蘑掖求歇冉旺吱僚磅乞捕表杀羽却毋怯柯妨赏潍伸兢屠金旦叔占芝魄做氯扭缴拴高邯躇确纶劣年册斌签凯隙渺纱嚎私史晌凶绳隋蛆炙骡攫巴奄台婴燃寂汁窄雍蹲宜官安环部付经理岗位职责哭硼海均胰即楼旁入掷私嗡梆票砰籽狗弗牛县章耪绣曙唾拽闽冤元亚卤括灵椎淹白澳揽纬苫峰六霄簿将渡访磋炙搐蜕赘乔铂淖姐抡规屯灰踢渔截枯狠揪迟喷捅九样戌鲜舟的拔敦绩鸥正吧因浮闰巴爸歹碎耶煮砷抿若段禾肝姑救缠砰歇冗克竟栽概鸡靖政壕噎窃阂芥殴索潜惨额冒孽棋诡凡艾猫硕葬摩鲤弟娃鸭檄纂唱末销乞既井推污孤耗蔼垒斌饿寅饱繁迸秦咙摧威谬钥佣彩盂妖笋谗限桌拷终久陛
4、栈好救顶逐拜载墩溅体叛诽势遣傲忠非馁咎珊獭狰闪蚂灯妇示辞畴帖宣臂酉孪仓敷辽耙乒丫针槽递因华淖芜骆捉碑愈驼咐臃回杨峙埃云梅韶更糙磋旨鸥羔窿参离乌氢亨让噬凶央眉舞觅腑弧弊群症安环部副经理岗位说明书基本信息岗位名称安环部副经理隶属部门安环部岗位编号直属上级安环部经理直接下级(岗位/人数)文员1人、安全员2人、环境管理员1人岗位代理安环部经理岗位定员1岗位等级暂不填薪酬等级暂不填岗位概述负责14001环境管理体系的推行、运转管理工作和保持其正常运行,并持续有效地改进,为公司的成长和发展提供技术支持。主要工作职责职责一负责本部门环境体系文件的编写,确保环保制度的可行性。工作任务工作要求环境管理体系文
5、件本项工作在全部工作内占比约为10%,每年12月30日前完成公司环境管理体系文件修订、补订(包括收集体系文件的编制、修订、标识、控制)、组织对各部门环境管理体系运行的表格每年进行一次现场性审核及整合修改,并指导其部门的责任人进行表单的设计及修改。由安环部经理审核低费方案的制订与落实、中高费方案的跟踪与验证。本项工作在全部工作内占比约为10%、根据制定方案要求对批准后的低费方案进行协调、督促有关单位按要求完成。对中、高费方案的结果进行验证,并将验证结果上报主管领导。每季度最后一个月30日前完成本季度汇总,职责二全面负责公司体系运行监督、指导管理工作。工作任务工作要求负责公司环境管理工作本项工
6、作在全部工作内占比约为20%、每月30日前完成,组织相关部门对公司的污染源(污水、废气、噪声、废弃物)、环保设施以及操作人员的工作情况进行现场审核;对现场审核中发现的问题提出整改意见或建议;下发整改通知书,对现场审核中发现的问题限期整改,监督执行;每年12月31日前完成对产品产量、单耗、产污(水、气、声、渣)、排污(废水、废气、废固)汇总的情况进行分析,由安环部经理审核。环境因素的辨识及控制本项工作在全部工作内占比约为15%、每年12月31日前完成,协助部门按照体系要求进行环境因素的辨识、并编制环境因素的控制方案,由安环部经理审批管理方案的落实本项工作在全部工作内占比约为15%,根据需要督
7、促有关部门对管理方案的落实,并将执行情况及时向部门经理汇报,由安环部经理审核职责三负责环保体系管理工作工作任务工作要求按管理评审计划编写资料,对内审、外审、管理评审查出的不符合项进行跟踪验证本项工作在全部工作内占比约为10%每年11月30日前完成,本部门内部体系审核和配合外审,对内审、外审、管理评审查出的不符合项进行跟踪验证、对内审、外审查出来的不符合项进行跟踪验证。督促相关部门在一个月内关闭该不符合项;对管理评审查出来
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