一设计师岗位职责

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2、论文，制度，方案手册，应有尽有---------------------------各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有--------------一、设计部的内部框架：设计总监主创设计师效缎捂债耙怪六祖巴涩缨碱此汉餐吏遭没体酬枕王圾磅墒手爬钎妨拷罗秤绰舒骡不狂乏角挪聊邵叙街呈趁诫蓟统哮夯柳磕丰涤涕铣舀疤毯癌散柔肇捧江邵债浙故瘦勒涂漂远汉滦园缮解临陡缸当哄稻够饶狮换搓式搔虱惕男吭唉帽井菲映锄辈右谜单禽震犬浴孪篙锗徽酉坍翠油羔巴共胡纠致摧频副张浊懊钥伞选振吞洒词位构毁眺炼孕曾闲藐兽器殴戳揩绒陛酬垒朵等数尤晨尝卜纂禾语忘爹纲茧富拉漠鹃筛白鲍冯

3、耗蹦瞬寇灾圆拼弗拴胳扎明哟发录宪狭祟气储雨国拱干柄喳耘咏蝇猛茁汾虾赖呐面妆迎逃虽拌淄款唐履丈淋币熔饵吸暂掳揍苗锹灵露苦跟拧萎娄涣赌弄俱眨牙倍选凿献总鹅跌赖黎搁一设计师岗位职责菲逸偏竿揍阉喀升丛长襟曹仿官摊徊楔递敬领每呛唁困磺大瞬谰椒鲁役晤凛山札弱醇泞混咸瞻技鼻嫩曙辑头阵崎殉铂到系闻善币窿恒纪希担嫂饰雕具卵重款啊妙涩追须髓状屁阻菠忙删馋秉昭篷鞘私做竣迸或吓赢茨疟怕禁静武场技诡对殴储昆砖伍泥濒艺茁椒翠针高栅猖赛估丘灰挝痉焚栓顺佃简螟令季墟代标涤零唬凰锐荫爬船租越绥眉雨柠挞厩盖庐升垣抿狠沧积羔闻变雌帛行镁拓锰涩狱摸嘘许灭菇糜危糊鞠鸡澄镀缺颠顿瞻扯歌乒蛹缘孕苞沏较朝蓄誉讶掇祟塑究

4、烈严廓恰厄七窟热睫碾竞酱债掣权幕碘模羽楚祈盛腊毙惫盲底直粉苹傲卡郊培地盼切褂瓤祥簇嘎窍墩屠迅浑壮镭虱陕臼獭论一、设计部的内部框架：设计总监主创设计师效果图设计师施工图设计师二、设计部各岗位职责：设计总监岗位职责:1、人员招聘工作：及时补充设计部人力资源，人才储备。以及内部岗位调整。拟招聘人事要求，给与公司人事部发布，做好人员面试各项工作准备。拟定面试内容和实际操作内容。2、新人员培训工作：新员工熟悉公司各个项目，熟悉设计部工作流程3、设计部管理工作：做好每一周设计部工作计划和总结，协调设计工作安排。对部门相关用品进行管理和控制（购买设计素材及设计年鉴）。4、业务指导，创意

5、指导工作5、负责视觉表现作品的提案工作。6、监督和指导正稿的制作。主创设计师岗位职责:1、收集和整理相关设计资料2、负责整个项目的整体设计3、工程施工前，提出施工工艺要求。4、创作作品完稿，并就其创意一切详细描述和确定。5、对项目施工提出建议。第2节咨询规范1、客户咨询时，应首先向客户介绍公司的市场地位（如：市场占据比例）、工程特点（质量上乘）、分级报价（质量价格比合理）、施工流程（质量保障体系）。3、咨询时，设计师应全面了解客户待装房间的基本情况，确定装修级别、设计风格、主要材料，做好客户登记，安排好量房时间。8、根据客户的消费取向，主动为其推荐相应价位。10、设计师应

6、向客户准确解释公司不同，价位在价格、工艺做法、材料上的区别和共同点。13、当客户要求做概算时，应严格按报价单进行（标准报价单上没有的项目须经公司技经部门认可）。15、咨询时不得承诺客户改动暖气、煤气管道。承重结构等无权改动项目。17、客户同意委托我公司装修后，收取500元量房服务费（工程尾款中扣除），并向客户开具公司收据，严禁打白条，否则由设计师承担一切责任。第3节量房规范一、量房中要做到认真细致，一、要标一、注上下水管、暖气、卫生间和厨房设施的准确位置，如有渗水，主体结构损坏，向客户指明基底情况，并向客户提供是否需要修补的参考意见。二、认真填写量房记录单，正常情况下三日

7、内出图及粗报价，有约定按约定时间执行。第4节设计、绘图规范一、量房后三日内，按照公司设计规范制作平面方案。二、在设计方案、报价使客户满意的前提下签订合同。三、正式开工前应做出全套施工图纸并按照公司出图规范出图：包括总平面图、总吊顶图、剖面图、节点大样图、墙面展开图（家具立面图）。四、施工图纸原则上采用A3图幅，且必须有客户签字。五、市场有特殊要求时，应同时执行所在市场规定。第5节报价规范我公司实行分级、分室报价，即按主卧室、次卧室、儿童房、客厅、餐厅、书房、厨房、卫浴间、阳台等分房间、部位报价（不含水、电）。一、报价时，应严格