银行系统公开招聘考试法律模拟31

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1、银行系统公开招聘考试法律模拟31一、单项选择题丄、关于法律和国家关系的表述中，正确的是（）。A.国家需要法律B.法律先于国家而产生C.法律不一定从属于国家D.法律的产生与国家的产生没有必然联系2、根据《企业破产法》的规定，下列各项中，不属于破产管理人的职责的是（）oA.接管债务人的账簿等资料B•决定债务人的日常开支C.代表债务人参加诉讼D.在第一次债权人会议召开后，决定继续债务人的营业3、我国的政体是（）oA.民主集中制B.政治协商制度C.人民代表大会制度D.人民民主专政制度4、下列情形中，属于所

2、有权继受取得方式的是（）oA.以所有的意思占有元主财产B.拾得他人遗失物C.获取自有财产的孳息D.依照遗嘱取得遗产5、杜某与其妻陈某经法院判决于2007年离婚，其女随陈某牛活。2008年杜某为其母购买了一份人寿保险，并经其母同意指定自己为受益人。杜某无其他亲属。一日，杜某与其母外岀旅游遭遇车祸，其母当场死亡，杜某受重伤住院两天后亦死亡。对于人寿保险金，下列哪一选项是正确的？（）A.因已无受益人，应归国家所有B・应当支付给杜某的前妻陈某和女儿C.应当支付给杜某的女儿D.因已无受益人，应归保险公司所有

3、6、对于国务院反垄断委员会的机构定位和工作职责，下列哪一选项是正确的？（）A.是承担反垄断执法职责的法定机构B.应当履行协调反垄断行政执法工作的职责C.可以授权国务院相关部门负责反垄断执法工作D.可以授权省、自治区、直辖市人民政府的相应机构负责反垄断执法工作7、根据代理权产生的根据不同，可将代理分为（）。A.法定代理、指定代理与委托代理B.自己代理和双方代理C・直接代理与间接代理D.显名代理与隐名代理8、李某为一有限合伙企业中的有限合伙人，根据新颁布的《合伙企业法》的规定，李某的下列行为中，不符合

4、法律规定的是（）oA.对企业的经营管理提岀建议B.对外代表有限合伙企业C.参与决定普通合伙人人伙D.依法为木企业提供担保9、2006年3月1日，李某去某商场购物时，将自己携带的两件物品存放在存包处。当天取物时却只取到一件。存包员否认李某存了两件物品，双方争议未果，李某拟起诉至法院。根据《民法通则》的规定，李某向法院提起民事诉讼的有效期间是（）。A.2006年9月前B.2007年3月1日前C・2008年3月1日前D.2026年3月1日前10、市场调节价由（A・政府价格主管部门制定B.政府有关部门制定

5、C.经营者自主制定D.经营者与消费者协商制定□、附加刑，是补充主刑适用的刑罚，既可以作为主刑的附加刑，也可以独立适用。下列属于附加刑的是（）。A.罚金B.罚款C.管制D.拘役12、根据《中华人民共和国公司法》的规定，对虚报注册资本的公司，应处以虚报注册资本金额一定比例的罚款。该一定比例的罚款为（）oA.1%以上5%以下B・2%以上5%以下C・2%以上10%以下D.5%以上15%以下13、下列行为中，哪项属于默示的民事法律行为？（）A.租期届满后，承租人继续交付租金，出租人继续收取租金B.代理期限届

6、满后，委托人没有继续委托，而代理人仍然进行代理行为C.甲向乙提出书面要约，双方在此Z前未有联系。甲在要约屮明确提出，若乙不在1个月内提出反对意见，视为同意，1个月后，乙沉默D.甲向其妻子乙提出离婚，乙沉默，后甲以乙的此行为要求法院判决离婚14、下列选项中符合《中华人民共和国劳动法》有关规定的是（）oA・用人单位不得与被依法追究刑事责任者解除劳动合同A.劳动合同可以约定试用期，但是试用期最长不得超过6个月B.女职工在孕期、产期和哺乳期，用人单位视实际情况可以与其解除劳动合同C.用人单位以暴力、威胁或

7、者非法限制人身自由的手段强迫劳动的，劳动者解除劳动合同必须提前30天以书面形式通知用人单位15、甲公司通过电视发布广告，称其有100辆某型号汽车，每辆价格15万元，广告有效期10天，乙公司于该则广告发布后第5天自带汇票去甲公司买车，但此时车已全部售完，无货可供。下列哪一选项是正确的？（）A.甲构成违约B.甲应承担缔约过失责任C.甲应承担侵权责任D・甲不应承担民事责任16、陈某大学毕业后被某网络公司聘用。工作期间，陈某与公司因社会保险问题发生争议。关于该争议解决方法，下列哪一选项是正确的？（）A.陈

8、某可提请仲裁，但必须在此之前先申请调解B.陈某可提请仲裁，但在此之后不能够提起诉讼C.社会保险问题不适用劳动争议仲裁，陈某可直接向法院起诉D.陈某可自己与公司协商，也可请工会或者第三人共同与公司协商17、下列经济法主体中，不属于依法接受国家宏观调控和市场规制的主体是（）oA・中国人民银行B.商业银行C.经营者D.消费者丄8、对国务院各部门或者省、自治区、直辖市人民政府的具体行政行为不服，下列解决途径不正确的是（）OA.可以提起行政复议B.可以直接提起行政诉讼C.对行政复议决定不服的