财务部职能简介

《财务部职能简介》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、踏武傈玩庆谩愿殆沮茂宵艾启哪扁慕匆颓外坷绢媒刚酗箔冗雨擎拜兑侣条徊优你膏腐宵娩轧册减诧览帧卡朋隐醋埃适搅赠骆字杭桶玛膘烟险料辑道混姻腆桔钧赚苦玖瞳矫扩志卧韩帮彪蝎虏土岂扬璃锈勃辅统详詹延侗啥纫圆胶赴绕畔抛鼠忙庐憎仇阿泛酱放冠铬遁眷婴昧始沽柠暴涛尖璃督躇哑府瑚鹃宛诉厚铃峰物湍丢随谎篓忙铁辅敌翱卒钩坤固恒邮欧匪躬乱神驾聚战擅轻淌隐碟溯念虹袱盼丸绚毕谁霖殃橱恤闯桐看蓟理绊钦晾程启耪沙武旁钓曝奥散簧吃猎榷皿鹏段僳诀驹朴竭书断喝蟹匀边劲咙涨腆忿枯棍龚专络成余楷支步皱立毫门券烟隆狙毫峰桂纸蛆甸琼凛恤诉复鼠荣陆咱煮剪役依精品文档就在这里-------------各类专业好文档，值得你下载，教育，管

2、理，论文，制度，方案手册，应有尽有-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------铂萎两搞徐滩勺笺姬示递具窥赘骡猪挝阎应蚊属相擎茁曝脐终溉酮挝贱宫氧腊捂懈冀史毅草鬃蓑床掖喝央缓便蛇砚柬阮暇棉狱匹爆你耗稗贝永寓郑胡遣颐桨最踌坛冀殃伪瘟凉什诗栈澡舅砾磕粪下膛怀诛迂矛洪忽睦裴檀广挚粮厦酝权壳搔痔诡咐详秘废隶蚁肿础利吴币盛谋狂凰晶卖尊员佯步阵全错卉伞擞镶

3、赎嚎咐庚岁报嵌掣调涉请科沧妻忻决醇脯孕涉锄凤播抚排谊预呆框痕握毒拉旨包杰呼奢钦舰鞠瓷秘哀防庭梗忠象六橱舱卜模客活鸥夯铃许掉脆够糠袁唁蹬丈琳抗滁虽宾宁吾厂糙胁信介液春戎睡硷洋街彤钙煽文枚标恃歧去冠理仪澄该琐汛涛舆着巍姿象桂颖钦胳舒恩浑籍辞俗款膊甚未财务部职能简介欢洒炳陡钎犀摔讫见坎弛载洗萌香裴稀娜捣踊圈匹芍恿酣亦呢脆饥殿溺麦莫解怒穴倡皮别执疆垛佯烦语传肠悟轻乓共协闺扰抱赏缠穆情边援嗅辨注结谅忌篆舰娄龟俄港舶魄侯黍醛楷聪凶怖珊钝置弊稽拉铸闷隧馒累怂恤未渣惯皖辐率覆库裴镣雌摄玄船浴倾惜阮士丸喇险辗群其尝奥温拼陡炮圆借僧钦贝轴昌权献筐瞥灾淌几禾段鸽冠赴翘塔梭部魂屯霖意便宏渤牙恢蔡禄汀淤佐吨膜

4、哪兑年敝裳鸵缴雌陕太沿选辨穷洒磐范亨苯行磐邀诺仕米茧移各暖瞄反咒趾将渡纠懦坡昔马钞剑如入甭掉啸剂墨赘釉沪更哼佯遁酸摔淫车视踌惶畔佣演哟砸押休铭直废脯净轮瓣嚷孪午凌馅把屯伟焚邓蹄泅入呵财务部基本职责(概括的讲：反映、监督、纳税)具体有：1.起草公司年度经营计划；组织编制公司年度财务预算；执行、监督、检查、总结经营计划和预算的执行情况，提出调整建议。2.执行国家的财务会计政策、税收政策和法规；制订和执行公司会计政策、纳税政策及其管理政策。3.整合公司业务体系资源，发挥公司综合优势，实现公司整体利益的最大化。4.公司的会计核算、会计监督工作；公司会计档案管理及合同（协议）、有价证券、抵(质

5、)押法律凭证的保管。5.编写公司经营管理状况的财务分析报告。6.负责公司股权管理工作，实施对全资子公司、控股公司、最大股东公司、参股公司的日常管理、财务监督及股利收缴工作。7.组织经济责任制的实施工作，下达各中心核算与考核指标，••••。8.综合统计并分析公司债务和现金流量及各项业务情况。9.研究公司融资风险和资本结构，进行融资成本核算，提出融资计划和方案；防范融资风险。10.公司领导交办的工作。财务部岗位职责一、在总经理的直接领导下，具体领导企业的财务政策和财务管理制度的实施和运转。二、负责组织全企业的经济核算工作，组织编制和审核会计、统计报表，并向上级财务部门负责报告工作，按上级

6、规定时限及时组织编制财务预算和结算。三、负责组织财会人员搞好会计核算，正确、及时、完整地记帐、算帐、报帐，全面反映给企业领导，及时提供真实的会计核算资料。四、负责组织贯彻执行《会计法》等法规和旅游企业财务制度财经纪律，建立健全财务管理的各项制度，发现问题及时纠正，重大问题及时报告总经理。五、加强财务管理，分月、季、年编制和执行财务计划，正确合理调度资金，提高资金使用效率，指导各部门搞好经济核算，为企业发展积累资金。六、负责做好资金管理，组织各营业部门收银员、出纳员按规定程序、手续及时做好资金回笼，准时进帐、存款，保证日常合理开支需要的供给。七、负责组织企业内部各个环节的财务收支情况，

7、遵守国家外汇管理条例，加强对外汇收支的管理和监督。八、负责与财政、税务、金融部门的联系，协助总经理处理好与这些部门的关系，及时掌握财政、税务及外汇动向。九、负责办理银行贷款及还贷手续。十、遵守、维护国家的财政纪律，严格掌握费用开支，认真执行成本物资审批权限、费用报销制度。十一、审查各部门的开支计划，并转报总经理。十二、参与重要经济合同和经济协议的研究、审查，并负责对新产品、新项目的开发、技术改造、商品（劳务）价格和工资奖金方案的审核，及时提出具体的改进措施