养老金并轨方案定了

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1、轨龌定了，（组图）2015年11月17日08:10注意！养老金并轨方案定了，你退休后就拿这些钱！今年初，国务院印发《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，人社部新闻发言人李忠日前透露，机关事业单位养老保险制度改革正稳步推进，全国机关事业单位养老保险制度改革方案的备案工作已完成。据公开报道统计，目前至少已冇云南、甘肃、陕西、湖南、湖北、天津、黑龙江、四川、山东、上海、江苏、福建、吉林、辽宁、山西、江西、广西等17地公布了养老金“并轨”实施意见和办法，从养老保险基金筹集、养老金计发办法、基金管理和监督、养老保险关系转移接续、政策衔接等方面对中央方案进

2、行细化，予以明确。过渡性养老金怎么发？q•新办法计发待遇=老办法待遇按老办法发赦•新办法计发待遇〉老办法待遇过渡期10年养老金=老办法待遇+輛老待遇塞X10%N（N为过渡期年数）例:新办法（3500元）〉老办法（32507L）第一年退休（（2014.2015年）3250元+250元X10%=3275元第二年退休（2016年）3250元+250元X20%=3300元第十年退休（2024年）3250元+250元X100%=3500元梳理各地养老金“并轨”实施意见和办法可见，虽然各地都按照国务院决定，统一确定了单位与个人缴纳基木养老金的比例，但对于个人缴费工资基数

3、的规定各冇差异。•“中人力的待遇下降了吗?谁是44中人^?'改革前已退休“中人万改革前工作改革后退休改革后参加工作仍享受原制度保障过aS施参考因素+基础养老金黨攀+缴费年限保低例如，辽宁、黑龙江、天津、山西、云南等地明确，机关单位个人缴费基数包括：本人上年度工资收入屮的基木工资、国家统一的津贴补贴（艰苦边远地区津贴、警衔津贴、海关津贴等国家统一规定纳入原退休费计发基数的项目）、规范后的津贴补贴（地区附加津贴）、年终一次性奖金。而上海则在实施办法中规定，个人缴费基数按本人上年度月平均收入确定。国务院“决定”要求，要立足增量改革，实现平稳过渡。对改革前参加工作、

4、改革后退休的人员，通过实行过渡性措施，保持待遇水平不降低。为此，黑龙江、陕西、山东、福建、吉林、口肃、天津、云南、辽宁、江西等多个省份明确提出为涉及人员设立10年过渡期。即对于2014年10月1日前参加工作、改革后退休且缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年的人员实行新老待遇计发办法对比，保低限高。