职业病危害事故处置与报告制度例文

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1、职业病危害事故处置与报告制度4目录一、职业病危害事故定义3二、职业病危害事故的调查处理规定3三、事故报告受理主体3四、事故报告规定3五、事故处置34为了规范本公司职业病危害事故的处置工作，及时有效地控制职业病危害事故，减轻职业病危害事故造成的损害，根据《职业病防治法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》制定本制度。一、职业病危害事故定义职业病危害事故是指存在于工作场所的职业病危害因素由于某种意外原因，发生失控、防护失效或高浓（强）度接触等对劳动者造成突发的职业损伤。二、职业病危害事故的调查处理规定1、对于由职业病危害因素引

2、起的慢性群发性职业病以及导致的死亡事件，可根据《职业病防治法》以及《工作场所职业卫生监督管理规定》的有关规定，由安监部门牵头负责职业病危害事故调查处理工作。2、对由急性工业中毒导致的伤亡事件，应按照《安全生产法》有关规定由安监部门牵头负责进行调查处理。三、事故报告受理主体公司发生职业病危害事故，造成本公司员工急性职业中毒等伤亡的，应及时向安监部门和负有职业卫生监督职责的有关部门报告。四、事故报告规定l、公司发生急性中毒等职业病危害事故后，事故现场有关人员应当立即向公司负责人报告；公司负责人接到报告后，应当及时向安监部门和负

3、有职业卫生监督职责的有关部门报告。2、事故报告应当及时、准确、完整，公司和个人不得迟报、漏报、谎报或者瞒报本公司的职业病危害事故。五、事故处置1、发生或者可能发生职业病危害事故时，应当立即切断危害源，启动应急预案，采取应急救援和控制措施，对受伤人员及时组织现场急救或转送医院抢救，及时按规定报告事故。42、立即停止导致职业病危害事故的作业，及时撤离和疏散人员，控制事故现场，防止事态扩大，把事故危害降到最低限度。3、封存造成或可能导致职业病危害事故发生的材料、设备和工具等。4、组织控制职业病危害事故现场。5、对遭受或者可能遭受

4、急性职业病危害的员工及时组织救治、进行健康检查和医学观察。6、配合事故调查组进行事故调查处理，按照要求如实提供事故发生情况、有关材料和样品，公司和个人不得拒绝、隐瞒或提供虚假证据或资料，不得阻碍、干涉事故调查组的现场调查和取证工作，认真落实事故调查组要求采取的各项措施。7、严格落实防范事故再次发生所应采取的改进措施和整改意见。4