2019年建设银行校园招聘的笔试题型汇总

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1、20XX年建设银行校园招聘的笔试题型汇总　　今年的建行笔试分为总行笔试和各支行笔试两套卷子，总行笔试安排在12月11日上午，分行是12月11日下午。　　本次考试共分综合类和信息技术类两类：　　1.综合类适用于金融、经济、财会、管理、国际贸易、统计、法律、数理、语言等专业考生。　　2.信息技术类适用于计算机科学及应用、电子工程、系统工程、通讯等专业考生。　　其中总行本部及部分中心笔试分为技术类和综合类，电话银行中心只有综合类，北京数据中心只有技术类。　　建行笔试是全国统一时间的，笔试持续时间较长，加上中间休息一般为三个小时。　　去年建行笔试形式回顾：　　笔试时间：3小时

2、(180min)　　全部题量：155道题　　题型分配：　　一、英语知识：(15x1’)【单选】　　共3篇文章，每篇5题，全部为阅读题，难度在六级左右　　二、行测及综合知识(’)【单选】　　分为五十道行测题，二十道时事政治、经济、建行常识等。包括常识、语言表达、逻辑推理、数量关系、实事新闻等。　　三、专业知识(单选’，多选30x1’)【单选、多选】　　涉及到会计、金融、公司法、计算机、计量经济学，计量、投资学、货币银行学、管理学、统计学、SQL等，考查知识点较细。今年校园专场招聘笔试回顾　　笔试时间：共190分钟：笔试分两个部分，第一部分150分钟，第二部分40分钟，两

3、个时间是独立的，第一部分时间到了自动进入第二部分。　　题型分配：　　第一部分：行测、英语阅读和综合知识　　行测，分别是言语理解、逻辑推理、常识判断　　英语阅读4篇，一篇5道题，共20题。　　综合知识里有计算机、计量经济学、会计财管、管理学、人力资源、经济学、自然科学，法律基本知识分为单选和多选，没有考时事政治和建行的知识　　第二部分：性格测试　　共200道题。　　(往年的校园专场和普通场招聘考试内容大致相同，大家可以根据今年校园专场的考点有针对性的复习)复习建议：　　1、专业知识部分：计算机，金融，统计，管理，数学等各方面的专业知识……这部分主要靠大家的平时积累，还有

4、临场的发挥和应用了。　　2、行测部分建行比较喜欢出公务员考试的原题，一字不改，有精力的同学可以多做做公务员考试的历年考题，熟悉建行考试风格。　　3、虽然今年专场招聘会没有考到建行知识，但依然建议大家在复习有余力的情况下对建行有更深的了解，这一部分及时不在笔试时考查应聘者，在面试的时候也很有可能被问到。建设银行相关情况部分，参考建设银行官方网站“关于建行”中的建行新闻部分最新评论高辉松发表于20XX-07-17　　如果你是第一批招聘的，那么：　　第十一条　　全日制xx在试用期期间，其职等和工资级别按下列情况确定：　　获得博士学位的研究生，对应十二职等、工资级别为51级;

5、　　获得硕士学位的研究生，对应十二职等、工资级别为52级;　　获得双学士学位的大学本科毕业生、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，对应十二职等、工资级别为53级;　　大学本科毕业生，对应十二职等、工资级别为54级;　　大学专科毕业生，对应十二职等、工资级别为55级;　　中专毕业生及以下文化程度的，对应十二职等、工资级别为56级。　　全日制非xx在试用期期间，可按上述xx条件确定职等和工资级别。　　第十二条　　全日制xx见习试用期满后，按下列情况重新确定职等和工资级别：　　获得博士学位的研究生，对应十职等、工资级别为41级;　　获得硕士学位的研究生，对应十一职等、工资

6、级别为45级;　　获得双学士学位的大学本科毕业生、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，对应十一职等、工资级别为46级;　　大学本科毕业生，对应十一职等、工资级别为49级;　　大学专科毕业生，对应十二职等、工资级别为51级;　　中专毕业生及以下文化程度的，对应十二职等、工资级别为53级。　　全日制xx见习试用期满后，所聘任岗位职务高于上述对应标准的，应根据所聘任岗位职务重新确定其职等，其工资级别按职等对应的工资级别区间最低档确定。　　如果你是定向柜员招聘的，那么：　　定向招聘的前台柜面合同制员工　　1.员工在试用期期间，按入行时最高学历确定其职等和工资级别：　　(1)

7、获得硕士学位的研究生，对应十五职等、工资级别为69级;　　(2)获得双学士的大学本科毕业生、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，对应十五职等、工资级别为70级;　　(3)全日制大学本科毕业生，对应十五职等、工资级别为71级;　　(4)全日制大学专科毕业生及非全日制大学本科毕业生，对应十五职等、工资级别为72级;　　2.员工试用期满后，按入行时最高学历确定职等和工资级别：　　(1)获得硕士学位的研究生，对应十四职等、工资级别为61级;　　(2)获得双学士的大学本科毕业生、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，对应十四职等、工资级别为62级;　　(3)