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时间:2019-09-18
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1、20XX年建设银行校园招聘的笔试题型汇总 今年的建行笔试分为总行笔试和各支行笔试两套卷子,总行笔试安排在12月11日上午,分行是12月11日下午。 本次考试共分综合类和信息技术类两类: 1.综合类适用于金融、经济、财会、管理、国际贸易、统计、法律、数理、语言等专业考生。 2.信息技术类适用于计算机科学及应用、电子工程、系统工程、通讯等专业考生。 其中总行本部及部分中心笔试分为技术类和综合类,电话银行中心只有综合类,北京数据中心只有技术类。 建行笔试是全国统一时间的,笔试持续时间较长,加上中间休息一般为三个小时。 去年建行笔试形式回顾: 笔试时间:3小时
2、(180min) 全部题量:155道题 题型分配: 一、英语知识:(15x1’)【单选】 共3篇文章,每篇5题,全部为阅读题,难度在六级左右 二、行测及综合知识(’)【单选】 分为五十道行测题,二十道时事政治、经济、建行常识等。包括常识、语言表达、逻辑推理、数量关系、实事新闻等。 三、专业知识(单选’,多选30x1’)【单选、多选】 涉及到会计、金融、公司法、计算机、计量经济学,计量、投资学、货币银行学、管理学、统计学、SQL等,考查知识点较细。今年校园专场招聘笔试回顾 笔试时间:共190分钟:笔试分两个部分,第一部分150分钟,第二部分40分钟,两
3、个时间是独立的,第一部分时间到了自动进入第二部分。 题型分配: 第一部分:行测、英语阅读和综合知识 行测,分别是言语理解、逻辑推理、常识判断 英语阅读4篇,一篇5道题,共20题。 综合知识里有计算机、计量经济学、会计财管、管理学、人力资源、经济学、自然科学,法律基本知识分为单选和多选,没有考时事政治和建行的知识 第二部分:性格测试 共200道题。 (往年的校园专场和普通场招聘考试内容大致相同,大家可以根据今年校园专场的考点有针对性的复习)复习建议: 1、专业知识部分:计算机,金融,统计,管理,数学等各方面的专业知识……这部分主要靠大家的平时积累,还有
4、临场的发挥和应用了。 2、行测部分建行比较喜欢出公务员考试的原题,一字不改,有精力的同学可以多做做公务员考试的历年考题,熟悉建行考试风格。 3、虽然今年专场招聘会没有考到建行知识,但依然建议大家在复习有余力的情况下对建行有更深的了解,这一部分及时不在笔试时考查应聘者,在面试的时候也很有可能被问到。建设银行相关情况部分,参考建设银行官方网站“关于建行”中的建行新闻部分最新评论高辉松发表于20XX-07-17 如果你是第一批招聘的,那么: 第十一条 全日制xx在试用期期间,其职等和工资级别按下列情况确定: 获得博士学位的研究生,对应十二职等、工资级别为51级;
5、 获得硕士学位的研究生,对应十二职等、工资级别为52级; 获得双学士学位的大学本科毕业生、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生,对应十二职等、工资级别为53级; 大学本科毕业生,对应十二职等、工资级别为54级; 大学专科毕业生,对应十二职等、工资级别为55级; 中专毕业生及以下文化程度的,对应十二职等、工资级别为56级。 全日制非xx在试用期期间,可按上述xx条件确定职等和工资级别。 第十二条 全日制xx见习试用期满后,按下列情况重新确定职等和工资级别: 获得博士学位的研究生,对应十职等、工资级别为41级; 获得硕士学位的研究生,对应十一职等、工资
6、级别为45级; 获得双学士学位的大学本科毕业生、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生,对应十一职等、工资级别为46级; 大学本科毕业生,对应十一职等、工资级别为49级; 大学专科毕业生,对应十二职等、工资级别为51级; 中专毕业生及以下文化程度的,对应十二职等、工资级别为53级。 全日制xx见习试用期满后,所聘任岗位职务高于上述对应标准的,应根据所聘任岗位职务重新确定其职等,其工资级别按职等对应的工资级别区间最低档确定。 如果你是定向柜员招聘的,那么: 定向招聘的前台柜面合同制员工 1.员工在试用期期间,按入行时最高学历确定其职等和工资级别: (1)
7、获得硕士学位的研究生,对应十五职等、工资级别为69级; (2)获得双学士的大学本科毕业生、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生,对应十五职等、工资级别为70级; (3)全日制大学本科毕业生,对应十五职等、工资级别为71级; (4)全日制大学专科毕业生及非全日制大学本科毕业生,对应十五职等、工资级别为72级; 2.员工试用期满后,按入行时最高学历确定职等和工资级别: (1)获得硕士学位的研究生,对应十四职等、工资级别为61级; (2)获得双学士的大学本科毕业生、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生,对应十四职等、工资级别为62级; (3)
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