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时间:2019-09-17
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1、20XX-20XX年注册安全工程师试题与模拟题汇编(全) 113.根据《劳动法》,用人单位与劳动者发生的争议称为____争议。 A.劳动B.住房C.待遇 答案:A 114.根据《劳动法》,不得安排女职工在经期从事____、低温、冷水作业。 A.高温B.高处C.夜班D.假期 答案:B 115.行政处罚的对象是实施了违法行为的自然人、法人或者其他组织。行政处分的对象则是 。 A.有关责任人员B.生产经营单位C.政府有关部门 答案:A 116.根据我国《刑法》,对于因违反有关劳动保护和安全生产法律法规的行为,可以认定4种犯 罪,即:交通肇事
2、罪、厂矿重大责任事故罪、违反危险物品管理规定重大事故罪和____罪。 A.玩忽职守B.纵火C.盗窃 答案:A 117.我国《民法通则》中第123条规定,对于从事高空、高压、易燃、易爆、剧毒、放射性、 高速运输工具等对周围环境有高度危险的作业,若造成他人损害的,应当承担____;如果能够保证损害是于受害人故意造成的,不承担民事责任。 A.行政责任B.民事责任C.经济责任 答案:B 118.《劳动法》第九十三条规定:用人单位强令劳动者违章冒险作业,发生重大伤亡事故,造 成严重后果的,对责任人员____________。 A.不追究刑事责任B.追
3、究行政责任C.依法追究刑事责任 答案:C 119.《矿山安全法》是保障矿山生产安全,防止矿山事故,保护矿山________安全,促进采矿 业的发展的重要专业安全生产法律。 A.矿产资源B.职工人身C.生产设备 答案:B 120.根据《劳动法》的规定,用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重 困难,确需裁减人员的,应当提前____日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,经向劳动行政部门报告后,可以裁减人员。 A.六B.三十C.十五 答案:B 121.《刑法》第114条规定,可被认定为重大事故罪犯罪主体的是___
4、_。 A.企事业单位的领导B.企事业单位的管理人员C.企事业单位的职工D.企事业单位的工程技术人员答案:C 122.根据《刑法》的规定,可被认定为玩忽职守罪犯罪主体的是____。 A.国家工作人员B.企业的主要领导C.企业的技术人员D.国有单位的主要领导答案:C 123.劳动者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的,用人单位不得____。 A.停止其原工作B.解除劳动合同C.另行安排工作 答案:B 124.发生劳动争议的当事人可以依法申请____或者提出诉讼,也可以协商解决。 A.调解仲裁B.拖延不决C.找人私了 答案:A 125.禁止
5、安排女职工从事矿山、井下、国家规定的第____级体力劳动强度的劳动和其它禁忌从 事的劳动。 答案:D 126.我国《刑法》规定:企业、事业单位的职工于不服从管理,违反规章制度,或者强令工 人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故,或者造成其他严重后果的,处____以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处3年以上7年以下有期徒刑。 年年年答案:C 127.生产经营单位的主要负责人在本单位发生重大伤亡事故后逃匿的,____处十五日以下拘 留。 A.公安机关B.检察机关C.安全生产监督管理部门答案:A 128.生产经营单位主要负责人未履行《安全生产法
6、》规定的安全生产管理职责,导致发生生产 安全事故,尚不够刑事处罚的,给予撤职处分或者处2万元以上20万元以下的罚款,并在____年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。 答案:A 129.生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事 故应急措施,有权对本单位的安全生产工作提出____。 A.建议B.批评C.检举答案:A 130.生产经营单位的从业人员不服从管理,违章操作,造成重大事故,构成犯罪的,应当依照 《刑法》第一百三十四条关于____的规定,追究其刑事责任。 A.工作人员失职罪B.重大责任事故罪C.劳
7、动安全事故罪答案:A二、多选题 1.《劳动法》对用人单位保障劳动者安全卫生的要求是: A.必须建立、健全劳动安全卫生制度B.明确劳动卫生津贴 C.严格执行国家劳动安全卫生规程和标准D.对劳动者进行劳动安全卫生教育 E.防止劳动过程中的事故,减少职业危害。答案:ACDE 2.在《行政处罚法》中规定了如下哪些行政处罚程序? A.简易程序B.特殊程序C.一般程序D.听证程序E.诉讼程序答案:ACD 3.根据《职业病防治法》,县级以上人民政府卫生行政部门和其他有关部门在职业病防治工作 中的基本职责是: A.加强对职业病防治的宣传教育B.普及职业病防
8、治的知识 C.增强用人单位的职业病防治观念D.提高
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