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时间:2019-09-16
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1、概况信息与自我评估问卷表概况11固定工2842厂区工人总数■旺季2843厂区工人总数•淡季284认证与最佳惯例1厂区已经获得哪些许可证?以获得生产许可证、进出口许可证2此厂区的旺季是哪几个月?3、4、5月3.此厂区的淡季是哪几个月?7、8月人物类型1有多少个不同国家的工人在此厂区工作?1国12此厂区的工人说几国语言?1国
2、3有多少个民族的工人在此厂区工作?2个民族4有多少个不同年龄段的工人在此厂区工作?16-30岁,31-45岁,45・60岁5厂区旺季工人总数(男与女)女:150人,男:134人6旺季工人总数(男与女)女:150人,男:134人总体评估1你们是否有完善的制度确保了解当地的最新法
3、律?是2J你们使用何种制度?总经理参与3
4、你们是否有完善的系统确保满足不断更新的健康和安全要求?是4J你们使用何种制度?总经理参与5你们是否提供保密并且便利的沟通渠道(协助线人和揭发者渠道)以使员工获得建议并报告他们所关心的问题?是6你们是否有工人签署的(或相关的)雇佣合同副本吗?是/否是7是否所有的员工都有一份他们合同的副本?是是否所有的工人在非工作时间或者再交班结束可以自由离开上班地点?(这些包括那些住在上班处的工人)是/否是9你们有手写的辞职程序并给工人传达过吗?有10是否所有工人可以在给出合理的通知后自由离职?是/否/其他是11你们是否持有工人们得身份证/护照吗?是/否是12是原件还是
5、复印件?复印件13持有身份证原件在你们国家是法律并要求的吗?是/否否14是否在工人们要求的任何时间将他们得身份证退还给他们?是/否是15是否要求工人们交待押金吗?是/否否16你们是否借款或垫款给工人?是/否是17如果是,你们是否记录并向工人传达借款/预付款的条款和还款期?是/否是18你们是否使用囚犯当工人?是/否否19你们国家的最低工作年龄是多大?16周岁20你们是否有每个工人的人事档案,其中包括他们出生日期证明的副本?是/否是21你们持有什么证据?居民身份证复印件22是否所有工人都己达到法定最低工作年龄?是/否是23—24你们是否会在你的工厂发现有低于法定最低工作年龄的工人?无你公司是否有达
6、到法定最低工作年龄但未满18岁的工人吗?是/否否25有多少工人达到法定最低工作年龄但未满18岁?无26你们有未满18岁的所有工人的名单吗?有/没有没有27是否有达到法定最低工作年龄但未满18岁的工人从事危险工作?是/否否28是否达到法定最低工作年龄但未满18岁的工人加班工作或在夜晚工作吗?是/否否29是否对达到法定最低工作年龄但未满18岁的工人定期体检?是/否否30你们生产厂区工作或生活的未满18岁的人是否暴露到化学品、杀虫剂、机械或工具、灰尘或过冷、过热或噪声过大等危险之中?是/否否31你们承认工会吗?是/否是32工人是否可以自愿、不受干涉的参加工会?是/否是33工人们可以自愿、不受干涉地加
7、入工人组织吗?(除了工会以外)是/否是34你的工地是否有任何代表工人意见/权利的工会或工人组织/委员会吗?是/否是3536如果有:你们工地有哪些代表工人的组织?工会工人代表是从工人队伍之中民主选举出来的吗?是/否是37你们是否与主要的工会或工人委员会代表定期在工地举行会议?是/否是38如果是:你与他们多久举行一次会议?六个月39记录会议纪要吗?是/否是401如何把会议内容传达给工人们?公告41允许工人代表在工作期间履行职责但不扣其薪水吗?是/否/其他是42你们公司认可多数代表的集体议价吗?是/否是43你们签订了集体议价协议吗?是/没有戾他是44I如果是:集体议价协议适用于哪些工人?全体工人45
8、对于那些不适用集体议价协议的工><「如何确定他们的薪水和用工条件?无46该国法定每周最多工作时间(包括加班)是多少小时?53小时47工人在每个标准工作周工作多少小时?48小时48旺季里,所有工人每周最多加班多少小时?2272小时49旺季里,一名工人每周最多加班多少小时?8小时50旺季一名工人一周工作时数总和占法定最大值的比例是多少?90%51必须加班吗?不是52工人如何才能不加班?货期不紧急53工人们每周至少可以休息一天吗?是,54你们如何记录工人的工作时数?考勤卡55是否有用于监测工作或加班时数的书面制度?有56你们使用何种制度?考勤制度57你们为工人提供住宿吗?是的/没有没有58已婚工人及
9、其家人的住处是否远离工地,以确保孩子不会进入到生产区或仓库?是59是不是所有工人子弟都住在由生产场所提供的住处?是/否否60你们是否给孩子提供一个安全的玩耍场所?是/否否61工作时间是否有人照顾孩子吗?是/否否(家人照顾)62小孩是否可以去上学?能/不能能63小孩是否可以接受医疗服务?是/否否64是不是所有的工作区都远离生产工地?是/否是65:你们多久测一次防火警报?半年66你们多久组织一次消防演
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