环境、健康、安全系统实施计划清单

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1、中国电子系统工程第二建设有限公司环境、健康、安全实施计划32第一章安全意识的培训安全是生产赖以正常进行的前提,也是社会文明与进步的重要尺度之一,而安全教育又是安全管理工作的重要环节。安全教育的目的,是提高全员的安全意识、安全管理水平和防止事故,实现安全生产。1、安全教育是提高全员安全素质,实现安全生产的基础2、安全工作是与生产活动紧密联系的与经济建设、生产发展、企业深化改革、技术改革同步进行,只有加强安全教育工作才能使安全工作适应不断变革的形势需要。3、安全生产工作是一门科学。随着现代工业的发展和科学技术的进步,安全教育意识的提高将发人深省安全教育的内容1

2、、安全思想教育安全思想教育的目的是为安全生产奠定思想基础。通常从加强思想路线和方针政策教育、劳动纪律教育两方面进行。2、安全知识教育企业职工必须具备安全基本知识:SIPP培训、JHA培训、PTP培训、封闭空间培训、高级电气培训、化学品使用培训、高空坠落培训、梯子使用培训3、安全技能教育接合本专业安全操作程序的安全教育,实现安全操作、安全防护所必须具备的基本技术知识教育,对特殊工种应持证上岗32在开展安全教育的生产教育中,要结合典型的事例进行。1、法制教育安全教育的基本要求1、领导干部必须先受到教育,目的是为了提高领导的管理水平2、新工人三级安全教育三级教育

3、是企业必须坚持的安全生产基本教育制度。三级教育由安全部、劳资部配合进行三级教育的主要内容:A、安全基本知识、法规、法制教育B、公司进行现场规章制度和遵章守纪教育C、班组安全生产教育由班组长主持进行,主要进行岗位操作安全教育3、特种工种培训4、经常性教育5、安全教育培训的形式为达到安全意识深深的扎根于每位施工人员的头脑,在项目部实行每天安全晨会,并将培训的科目细化,在安全会上时时给员工进行再培训,目的是让所有员工将意识不断提高到一个新的层次,并将这种意识表现在现场工作中。安全人员在现场发现的违规情况在当天的记录中需要详细的记载,并将这些违规在早会上对所有员工

4、进行实例再培训,让所有员工对该种违规铭记在心。32同时对现场发现的大小问题需要在每周安全活动会上进行总结,对有多次违规人员进行制裁,按照项目管理规定严格执行,只有不断的培训,不断的对员工进行交流,才可能将一系列规定种植在员工的意识中。将所有安全培训的资料分别制作成图片,或简单的条款,分期发给员工,并做不定期考试或在全体大会上提问。在必要的时候在提问会上准备一点小礼品,对大家进行抢答,这样对员工进行灌输,以达到意识提高。32第二章环境、健康、安全计划(EHS)1安全管理制度a安全生产责任制建立、健全各级部门的安全生产责任制,责任落实到人。各项经济承包有明确的

5、安全指标和包括奖惩办法在内的保证措施。公司与分公司、分公司与项目部必须签订安全生产协议书。b新进企业工人须进行公司、分公司和班组的三级教育,而且工人变换工种,须进行新工种的安全技术教育。工人应掌握本工种操作技能,熟悉本工种安全技术操作规程。认真建立“职工劳动保护记录卡”,及时做好记录。c施工组织设计施工组织设计应有针对性的安全技术措施,经技术负责人审查批准。d分部分项工程安全技术交底。e特种作业持证上岗。特种作业人员必须经培训考试合格持证上岗,操作证必须按期复审,不得超期使用,名册齐全。f安全检查必须建立定期安全检查制度。有时间、有要求,明确重点部位、危险

6、岗位。安全检查有记录。对查出的隐患应及时整改,做到定人、定时间、定措施。g班组“三上岗、一讲评”活动32班组在班前须进行上岗交底、上岗检查、上岗记录的“三上岗”和每周一次的“一讲评”安全活动。对班组的安全活动,要有考核措施。h遵章守纪、佩戴标记严禁违章指挥、违章作业。各类人员佩戴不同颜色的袖标记。安全总值班戴红底白字袖章。施工管理人员和各类操作工人要戴不同颜色安全帽,以示区别。施工管理人员戴黄色安全帽。生产班组人员戴白色安全帽。i工伤事故处理建立事故档案,按调查分析规则、规定进行处理,认真做好“三不放过”工作。2安全规章a.所有进入INTEL施工现场的员工

7、自觉接受INTEL公司是安全培训,严格INTEL公司的各项安全规章制度。b.SIPP&PTP:每项需要SIPP的工作开始前,施工者必须提前至少48小时向INTEL安全部门提交该项工作的SIPP,报INTEL相关部门审核批准。在获得INTEL批准后方可进行施工。施工时应在施工区域明显位置张贴该项工作的SIPP和PTP(该项工作当日预先工作计划)。如不需要SIPP的工作,则应做好相应PTP的工作。c.预先工作计划:每天按现场具体条件填写PTP,并在现场的醒目位置挂起。配备专职安全员进行巡检。每天施工前,所有相关人员必须仔细阅读SIPP及相关文件,作好每日工作计

8、划,并签名。d.32进入施工现场前,施工人员穿戴好劳保用品,如:安

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