意深保洁方案

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1、意森保洁方案一、现有情况1、合同金额：5640元/月（3人*1880元）包括日常工具费用（丿则纸甲方提供）。2、管理面积：6000平方米（共五层）。3、保洁范围：公共走道、楼道、卫生间（每层两个）、会议室（两个）、总经理办公室。4、保洁标准：日常保洁，无需机械化工具操作。以H视干净为标准。二.投标方案1、工作内容：对公共走道、楼道、卫生间、会议室、总经理办公室进行日常保洁。2、工作标准：1）楼道（地曲、扶于-）：干净、无垃圾（每H循环保洁）2）地而：干净、无垃圾（每日循坏保洁）3）标识标牌：干净、无尘积（每周保洁两次）4）公

2、共区域设施设备管道：无蛛网、无尘积（每周保洁一次）5）消防拴灭火器：无蛛网、无尘积（每周保洁一次）6）窗、玻璃：干净、无尘积（每周保洁一次）7）卫生间：a.地而干净无垃圾（每日循环保洁）b、大小便池干净、无污物（每日循环保洁）c、镜面、台面、洁具干净无水迹（每口循环保洁）8）会议室每日巡查保证桌而及地而干净、无垃圾（每周细保洁一次）9）总经理办公室（每天保洁一次）3、人员配置：编制3人，其中每天2人，1人轮休。4、成本预算：1）工资：每年=2000元/刀/人*2人*14刀=56000元（已包括节假H加班工资）2）福利：节假口

3、人节5（）（）（春节、屮秋节）小节200（国庆节、端午节、清明节）总计3200元3）工具耗材：200元/月/人总计4800元4）服装：500元/人（分2年折IH）总计每年500元5）其他：税金6%、管理费10%、工伤意外保险5000等总计153206）总计:79820元/月5、合同金额：79820元包括日常工具费用（测纸、洗手液等非保洁工具山甲方提供o工具耗材：毛巾、拖把、扫把、竹扫把、玻璃刮、伸缩杆、钢丝球、水桶、尘推、地刮、鸡毛搏、洗洁精、厕剂、不锈钢清洁剂、全能清洁剂、尘推油等5、检査制度管理人员上下午各一次对现场进行

4、检査（见附表1）7、考核每月对员工进行考核（见附表2）意森保洁日检表检查人：姓名:检查区域检査项冃状况处理情况好中大堂地面、墙面玻璃标识标牌服务台烟筒装饰物垃圾桶灯具、开关楼层公共部位地面、墙面烟筒、垃圾桶玻璃、不锈钢部件消防设施楼梯及扶手天花板百叶通风口灯具、开关卫生间地而、墙而大、小便器洁具台面、洗手盆、镜面天花板、灯具、排风扇门、门框、隔板垃圾桶电梯轿厢及四壁地面电梯外门、槽貝:他仪容仪表、礼节礼貌劳动纪律意森卫生间保洁工作记录表FI期：楼层：姓名:内容丄作疵4、洗脸池镜子蹲坑小便池地面门隔板垃圾桶备注时间时间时间时间

5、时间时间时间时间时间时间时间时间时间时间时间时间意森保洁部月度考核表检査人：年月日检査内容工作标准分数扣分比例扣分得分备注仪容仪表1、保持良好的精神状态,男员工前发不过眉，侧发不盖耳，后发不盖衣领，不烫发，不剃光头。女员工发长不过肩，如长发过肩的须束起或盘起，刘海不过眉。1不符合一*项扣0.5分,扣完为11：2、注意个人卫生，上班前不吃带冇刺激性气味的食物，保持口腔清洁。1不符合一项扣0.5分，扣完为止3、上岗时着保洁制服，按规范佩带工作牌：不得批衣、敞怀、挽裤腿(水系清洁例外)；着黑色工作鞋，不得佩带饰物。1不符合一*项扣

6、0.5分，扣完为止礼仪礼貌1、日常工作中遇到业主、领导或同事应主动问好。2不符合一*项扣0.5分，扣完为止工作纪律1、工作认真，无迟到、早退、旷工现象，无擅离工作区域现象，签到记录齐全，工作区域物品摆放整齐，知晓工作安全知识。2不符合一项扣0.5分，扣完为止2、公共区域未做与工作无关的事宜，无扎堆聊天，工作距离保持1()米以上。2不符合一项扣0.5分，扣完为止环境T牛楼层、电梯厅1、窗、窗台千净、无垃圾、无水迹3不符合-项扣1分，扣完为止2、地而干净、无垃圾、无灰尘3不符合一项扣1分，扣完为止3、踢脚线干净、无积尘2不符合•

7、项扣0.5分，扣完为止4、消防风口百叶干净、无积尘2不符合一*项扣0.5分，扣完为1115、各类指示牌千净、无积尘2不符合一*项扣0.5分，扣完为止6、烟筒干净、无垃圾、无污迹3不符合一项扣0.5分，扣完为11:7、门、门框、门把手干净、无积尘、无污迹2不符合一项扣0.5分，扣完为II：8、墙面（2米以下）干净、无灰尘2不符合一项扣0.5分，扣窕为止9、天花板无积尘、无蛛网、无污迹2不符合一项扣0.5分,扣完为止10、开关按键面板干净、无积尘、无污迹2不符合一项扣0.5分，扣完为止11、玻璃无积尘、无水迹、无手印3不符合一项

8、扣1分，扣完为止12、消防栓干净、无积尘2不符合一项扣0.5分,扣完为止13、垃圾桶外表干净、无溢满2不符合…项扣0.5分,扣完为止14、电梯门外立面干净、无手印2不符合…项扣0.5分，扣完为止洗手间1、地面干净、无垃圾、无水迹3不符合一■项扣0.5分，扣完为ll：2、墙而（2米以卜J干净